Rockwool отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Столовая, ограниченный пакет ДМС, корпоративный автобус. Для руководителей выше среднего звена положен корпоративный автомобиль. На производстве среди рабочих и инженеров дружественная атмосфера, так же как и среди офисных работников административного корпуса - если они на одном уровне.

Отрицательные стороны:
Всё плохое начинается с высшего руководства, когда делегируются задачи бредовость которых видна даже обычному инженеру или специалисту. Очень интересно проходят еженедельные митинги на производстве. Люди иногда обсуждают распоряжения более непринужденно, чем в присутствии руководителей. Здесь и проявляется сущность как людей так и текущей ситуации. Насколько можно понять, директора не менялись...»

Положительные стороны:
Все устраивает вполне , кроме питания , о чем я писал ранее ,но , никто на это не обратил внимания ,прошу руководство компании наладить обратную связь со своими сотрудниками,оставляющими комментарии , мне будет достаточно увидеть комментарий руководства ,оставленный после моего,чтобы понимать,что хоть что-то изменится . С уважением , Олег.

Отрицательные стороны:
Отвратительная еда , которой кормят , черствый,несвежий хлеб,гречневая каша с присутсвием посторонних неприятных запахов,фасоль !! вместе с ней попадались камни , в общем, нет повести печальнее на свете , чем рИальность этого буфета,говорю как есть.

Положительные стороны:
Не знаю о таких ( не работал )

Отрицательные стороны:
Мало того что собеседование переносилось 2 раза ( ожидал его 2 недели), так еще и некомпетентный HR ( по имени Рузия Шарафуллина), проводивший собеседование 2 раза брал трубку, что бы пообщаться по поводу новой работы для себя. Ответы на свои вопросы даже не слушала... витала в облаках. После второго звонка по поводу (ёё) собеседования, встал и ушел.
З.Ы.: На собеседование пришел к часу и услышал от нее что я уже 19 за сегодня ( это для меня было очень важно наверное). Так же несмотря на наличие офиса, собеседование проводили в баре гостиницы.

Положительные стороны:
Приемлемая з-п.хороший коллектив,стабильность.

Отрицательные стороны:
Отвратительный пищеблок и его работники, кассирша усаживается на рабочее место в руковицах,повидимому прячет ужасные или грязные ногти , зачем сидеть за кассой в перчатках ? давно не было сэса ? - так роквул вам обеспечит Во вторых, ПОЧЕМУ ОНА ХОДИТ НА РАБОТУ ВСЯ УВЕШАНА В УКРАШЕНИЯХ, где соблюдение норм?! какими блюдами они нас кормят, на всем экономят ,молока не было давно ,а должны вообще давать целыми пакетами за вредность на производстве.Я недавно так отравился там,что лег в больницу,короче,мы против этой столовой и ее работников.будем обращаться к нашему руководству на переизбрание другой организации.

Положительные стороны:
Белая зарплата, хороший социальный пакет, хороший коллектив

Отрицательные стороны:
Много не профессионалов, а скорее жополизов, в компании ИТР увольняют не за ошибки в работе, а за то что не приглянулся начальству, любимчики остаются, можно проработать много лет и быть уволенным за пять минут., а можно пять раз оставить производство без материала, разводить каждый раз руками и говорить так получилось, при этом продолжать работать и получать бонусы за хорошую работу. Директор завода хамло и быдло, причем не только с подчиненными, но и с партнерами.

Положительные стороны:
Белая зарплата, столовая, бассейн, корпоративный автобус, западная компания, есть приятные люди, выполняющие свою работу качественно и эффективно.

Отрицательные стороны:
На руководящих постах завода в г.Железнодорожный, за очень редким исключением, сидят бездарные, тупые, вороватые, ленивые, безидейные ослы. За счет чего они держатся на своих местах мне, например, абсолютно не понятно. В каких-то отделах с работников ежедневно требуют объяснительные, не дают отправлять даже простейшие е-мэйлы без ведома руководителя, в каких-то руководители откровенно воруют идеи у подчиненных, никак их не вознаграждая, а пиаря себя. Развивать персонал принято только еще больше его нагружая, ни о каких развивающих тренингах или курсах речь не идет. Воровство на каждом шагу - противно! Адекватных людей мало, уходят они почти сразу, как только понимают, в какое болото они попали, это касается абсолютно всех отделов, конечно, если люди хотят развиваться и не готовы мириться с перманентным тупизмом. Сплетни - нормальная составляющая работы предприятия, участвуют в них все, без исключения, что нарушает работу нормальных людей, которые приходят работать, а не "лясы точить". Перспектив для развития нет никаких, управление настолько тупое, что компания из когда-то лидеров превращается в бедлам и убежищем для отбросов.

Положительные стороны:
До 2013 года отличная компания построенная по западным стандартам и адаптированная под Российские условия.
Высокие показатели качества.
Строгое выполнение плановых заказов.
Лучшие показатели в мире (24 завода) в материальной и общей эффективности.
Высокая трудовая дисциплина.
Отличнообученый персонал.
Желание работать хорошо и еще лучше.До конца 2012 года.

Отрицательные стороны:
С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов,строящих процветающий Rockwool.
В итоге полный провал в технологическом процессе,полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год,в 2013 - больше 40,в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие потеря Рынка Москвы и Подмосковья.Полный провал в программе "Промышленная Безопасность" - только "пустые" мероприятия.
Инвестиции - только показушные проекты,используются для воровства.В технологический процесс,ни одной инвестиции за последние три года.
Руководство и Подмосковного, и вcего Российского Rockwool полностью сняло с себя контроль,переложив его на низы и уже назначило "крайних".
На фабриках царит полная анархия,процветает стукачество.
Дилетанты пытаются править, не опираясь на весь предыдущий опыт работы компании в России.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас!!!

Положительные стороны:
Не обнаружено.

Отрицательные стороны:
Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно с первой же ступени!

Положительные стороны:
коллеги - прекрасные люди, помогали друг другу как могли в работе.

Отрицательные стороны:
руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.