PONS сигареты, Pons Technology LLC отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Приветливый персонал, доброе располодение

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в данной компании. Месторасположениям в целом для меня удобное, офис находится м. Авиамоторная, от метро пешком порядка 10 минут. Приехала на собеседование чуть раньше положенного. Приветливая девушка проводила в переговорную и сказала подождать. Минут через 5 подошла и hr (не помню уже как зовут). Задавились стандартные вопросы, про институт и последнее место работы, также рассказали про свою компанию и обязанности. Беседа прошла успешно. Хотели пригласить начальницу отдела кадров, но как оказалась, у неё было совещание( Далее мне предстояло пройти ещё 2 этапа собеседование-с начальницей отдела кадров и руководителем отдела. Вот тут и начинается самое интересное, начальник отдела в командировке и общение с ним возможно только по скайпу. Также снега почту отправили анкету, которую я должна была заполнить для службы безопасности. Стоит сказать, что в этой анкете нужно указывать все свои паспортные данные!! Что между прочим является грубым нарушением. Никакие паспортные данные до подписания трудового договора вы не имеете права спрашивать. Также они потребуют у вас копии трудовой и копии всех страниц паспорта!!! Якобы служба безопасности будет это проверять в течении 2-3 дней, а потом мы вам перезвони. Через обеганное время нБыла на собеседовании в данной компании. Месторасположениям в целом для меня удобное, офис находится м. Авиамоторная, от метро пешком порядка 10 минут. Приехала на собеседование чуть раньше положенного. Приветливая девушка проводила в переговорную и сказала подождать. Минут через 5 подошла и hr (не помню уже как зовут). Задавились стандартные вопросы, про институт и последнее место работы, также рассказали про свою компанию и обязанности. Беседа прошла успешно. Хотели пригласить начальницу отдела кадров, но как оказалась, у неё было совещание( Далее мне предстояло пройти ещё 2 этапа собеседование-с начальницей отдела кадров и руководителем отдела. Вот тут и начинается самое интересное, начальник отдела в командировке и общение с ним возможно только по скайпу. Также снега почту отправили анкету, которую я должна была заполнить для службы безопасности. Стоит сказать, что в этой анкете нужно указывать все свои паспортные данные!! Что между прочим является грубым нарушением. Никакие паспортные данные до подписания трудового договора вы не имеете права спрашивать. Также они потребуют у вас копии трудовой и копии всех страниц паспорта!!! Якобы служба безопасности будет это проверять в течении 2-3 дней, а потом мы вам перезвони. Через обеганное время никто не позвонил. Так что хорошенечко подумайте, прежде чем чем идти к ним!
икто не позвонил. Так что хорошенечко подумайте, прежде чем чем идти к ним!

Положительные стороны:
Крутой офис, отличный коллектив, интересная, сложная и динамичная работа

Отрицательные стороны:
Я работаю 3 года, если бы были отрицательные стороны с которыми я не способна мириться, то я бы уже не работала.

Положительные стороны:
НЕТУ

Отрицательные стороны:
На собеседовании начал задавать вопросы по поводу рекламы. Как ее можно разместить в магазине, если нету договоренности с офисом? Мне сказали должен уметь договориться,на что я сказал что если реклама не разрешена офисом, не какие договоренности не помогут.Потом сказали перезвонят.В итоге перезвонили ,и сказали что я им не подхожу.

Положительные стороны:
В компанию пришла сомневаясь, что получится т.к. не было опыта работы торговым представителем. Прошла собеседования. Их было три... Такого рода собеседования проходила впервые и меня пригласили работать. Тренера сделали своё дело, все объяснили показали рассказали, вместе отработали в полях и вот оно свободное плавание!!!! Работа эта, для тех кто хочет заработать и подняться по карьерной лестнице. Есть все условия для этого. Тренера готовы помочь. З/п во время, знаешь за что и сколько. Да и вообще коллектив там очень отзывчивый и понимающий. Мне по семейным обстоятельствам пришлось покинуть компанию... Спустя три месяца после ухода из компании искала работу вновь и решила попробовать вернуться. И была очень рада, когда меня взяли обратно, сделав "исключение", что несвойственно компании, да и не только этой, я так думаю... Отработала два года в компании, на данный момент ушла в декретный отпуск и думаю вернуться обязательно...

Отрицательные стороны:
Из отрицательных моментов, на работе не расслабишься, ни дня... Сегодня отработал так себе, значит в следущий визит крепись, работы будет в два раза больше, от этого и планы твои страдают. В общем не расслабиться. И бывают аудиторские проверки, ни чего особенного, нужно просто выполнять свою работу, но сам факт этой проверки меня нервировал.

Положительные стороны:
Являюсь штатным сотрудником компании с февраля 16го года.
Из плюсов:
1) Отличный коллектив.
Каждый из сотрудников с удовольствием делится опытом, все открыты к диалогу, креативны, в высшей степени профессионалы в своей области.
2) Обеспечение сотрудников.
Никогда никаких проблем ни с заработной платой ни с решением вопросов из серии "войти в положение" и пойти на встречу не возникало. Компания помогла мне организовать практику, решила все документальные вопросы (пришёл работать сразу после универа)
3) Взаимоотношения в компании.
Не смотря на присутствие иерархии, как это и должно быть, всё открыто, прозрачно, решается быстро и конструктивно. На моей памяти за полгода никаких конфликтных или сложных ситуаций, бюрократических процедур.
4) Получаемый опыт и личностное развитие.
Это скорее специфично для моей должности, но опыт получаемый от работы в компании колоссальный, пришёл я без опыта работы и за полгода уже набрал приличных пунктов для будущего резюме.
5) Парадигма компании.
"Интеллект победит". Pons за новые технологии, за умный и креативный подход, есть определённый кредит доверия для реализации своих функций, что только радует. Любое нововведение несёт в себе определенные цель и смысл, при этом сама система компании гибкая и ориентирована на быструю адаптацию к изменениям рынка.
6) Возможность роста.
Уже на обучении рассказывается о сотрудниках, которые пришли в одной роли, а теперь уже руководят отделами. И потом при работе ты видишь их, общаешься с ними и понимаешь , что возможность роста есть и она реальна и это не вопрос того, что "нужно 10 лет отработать, набрать много опыта и потом мы может быть рассмотрим возможность роста".

Отрицательные стороны:
Из минусов нет ничего такого, что остановило бы меня от прихода на собеседование в эту компанию.
По факту, иногда приходится перерабатывать, нужно быть почти всегда в режиме онлайн, что иногда может отрывать от отдыха.
Большая текучка торговых представителей, что в принципе для рынка характерно, но оставляет небольшой отрицательный эмоциональный осадок лично у меня.
Больше минусов для себя за полгода не увидел.

Положительные стороны:
Грамотный бизнес - тренер, хороший коллектив мерчей, которых мне жаль, за такие условия работы

Отрицательные стороны:
Начнем по порядку без резины: Прошел собеседование, милая девушка Анна, сделала предложение о работе, сказала что нужно оформить только мед. книгу. Ок. Оформил мед. книгу, в понедельник приехал на тренинг, рассказали про компанию, про товар, показали как в компании работает агрессивная реклама, все точки с пола и до потолка обклеены их рекламой, в итоге, "выехав в поля" с девушкой которая должна была меня стажировать, понял, что это не так, некоторые вообще отказываются от их рекламы. Она рассказала, что за распространение рекламы им перестали платить, так же за ними следят по корпоративной симкарте, которая не везде ловит, за что их постоянно штрафуют. Вообще штрафуют там за все подряд, виноват ты или нет - неважно, рабочий телефон должен быть включен в 8 30, хотя рабочий день начинается с 9. Трекер не определяет точное местоположение и если не дай бог с утра ты пойдешь на точку, которая находится около твоего дома, то телефон будет показывать что ты сидишь дома. Далее вечером побывав на их собрании понял, что у начальства только одна задача - максимально оштрафовать сотрудников и сэкономить денег компании. На следующий день, должен был выйти "в поля" стажироваться, не обговорили во сколько, куда, просто сказали имя наставника. В итоге я поехал к 11 часам, мне позвонила начальник и сказала, что я ее не предупредил, что утром у меня дела и сказала что она "приняла решение" и брать меня в команду отказывается. Впечатление о начальстве мерчей, осталось отвратительное. Не советую идти мерчем туда ни в коем случае, работа не сложная, но система слежки и отчетности это просто что то с чем то, даже представить сложно кому пришло в голову, придумать такую систему слежки, наверное верха у них из ФСБ))) А еще, вас не оформляют в компанию PONS, а в какую то левое кадровое агенство. Всем мир!

Положительные стороны:
Большое спасибо за такие ресурсы и правдивые отзывы, их видно сразу, собственно как и "борьбу с негативом".

Отрицательные стороны:
Активно звали на собеседование, к счастью решил почитать отзывы, думаю откажусь от такого удовольствия.

Положительные стороны:
ничего хорошего ничего плохого вам не скажу,НО...

Отрицательные стороны:
ВСЕ за редким исключением отзывы написаны отделом HR pons)) Если Вы,дорогие мои, пишите их,то не палитесь так сильно=) с наилучшими

Положительные стороны:
Отработал в компании более года. Если вы хотите профессионально
развиваться и при этом хорошо зарабатывать, то эта компания - отличный вариант. Интересные задачи и амбициозные (но адекватные) планы - превосходная возможность самореализации. Заработок - реально выше рыночного.
Отличный, дружелюбный коллектив. В компании - демократичный стиль управления.
Практически полностью отсутствует бюрократия. Любой вопрос реально решить. Не приходиться, как в некоторых компаниях, "cтучаться" месяцами к руководству.

Отрицательные стороны:
Реально нужно много работать и быть очень активным. Просто отсидеться не получиться. Поэтому, люди, которые хотят зарабатывать меньше, но совершенно без "геморроя", здесь не приживутся.

Положительные стороны:
Прекрасный коллектив
Прекрасная корпоративная атмосфера
Прекрасное место для работы и развития
Я не знаю коллектив и корпоративную жизнь лучше, чем я видел здесь!

Если и существует компания, в которой настолько ценно относятся к людям - так это PONS. Система работы здесь построена на уровне вашей осознанности и лояльности к компании. Проще говоря: любите свою работу - будете награждены, стараетесь перевыполнить план - заработаете больше. Если же вы не эффективны для компании, то перспективы увы не дальновидные!

Отрицательные стороны:
За 3 месяца работы в данной компании - я не нашел минусов. Просто я верил в то, чем мы занимались.

Вопрос: Почему я тогда ушел?

Ответ: У меня сложились так семейные обстоятельства и из за этого понадобилось много свободного времени. Поэтому мое решение было очень тяжелым, но максимально осознанным.

Прежде чем верить во все отзывы, которые пишут люди - сходите на собеседование и пообщайтесь не только с HR отделом, но и с остальными сотрудниками в компании. Вам никто не откажет. А вы сможете максимально много узнать и подчеркнуть для себя.

Я желаю вам удачи при выборе на работу и максимальной осознанности при выборе места! :)