PATRIOT отзывы сотрудников

Я работала там 1 год, в отделе продаж. Хочу отметить, что руководство постоянно поддерживало нас вместе с нашими идеями и проектами. Я ценила своих коллег за то, что они всегда были готовы выслушать и поддержать. За проведенное в компании время я многому научилась, поэтому у меня остались только теплые и положительные чувстваэ

Как новый сотрудник компании PATRIOT, я был приятно удивлен - честно, это лучшая компания где я работал. Я ценю возможности для развития и обучения, которые они предоставляются. Я рад, что могу быть частью этой команды.

Отличная компания. Работаю здесь уже несколько месяцев и очень доволен. Коллектив нормальный, приятная атмосфера, хороший офис.

Я работаю в этой компании уже более года и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место, где я когда-либо работал. Я горжусь тем, что являюсь частью команды Патриот.

Работодатель адекватный. Весь соц/пакет предоставляют, устроили официально после испытательного срока сразу.

Работаю тут и в целом доволен. Коллектив хороший, приятно работать. Выплаты не задерживают, с этим проблем ни разу не возникало. Меня всё здесь устраивает.

Положительные стороны:
не увидел

Отрицательные стороны:
Ни по телефону, ни на собеседовании не озвучили никакой информации по условиям. На собеседовании сотрудники компании не представились, было явно видно, они очень торопились. Задали устную задачу, в быстром темпе, которую слету не решил, уточнил условия задачи, после чего дама сама себе на листочке ее решила и попрощалась со мной. Впечатление после такого собеседования крайне негативные,...»

Положительные стороны:
А есть ли они вообще ?

Отрицательные стороны:
Собеседование проводили двое, один из них не представился, у него же неприятная манера перебивать кандидата, он же собеседовал вообще в полоборота – признак явной не заинтересованности в новом сотруднике. Мои правильные ответы встречались с брезгливой гримасой, как будто они неправильные.
Уже после собеседования я сделал вывод, что его стратегия - прерывать кандидата, успешно отвечающего на вопрос и задавать новый, в попытках найти такой, на который тот не сможет ответить. Делалось это невежливо, кандидата воспринимали, как мусор. Цель просто укатать в пол с максимальным понижением моей самооценки. Задавалось много чисто теоретических вопросов.
У меня остались крайне неприятные впечатления и эмоции после собеседования.