pandora отзывы сотрудников

Положительные стороны:
на момент начала работы думала,что попала в сказку...но получилось в итоге чем дальше, тем страшнее

Отрицательные стороны:
не знаю с чего или кого начать...ну то,что фирма банкрот всем по-моему давно известно...посему кто-то очень умный в кавычках наверху решил избавиться от старых сотрудников,дабы не умничали и набрать новых, не таких зажравшихся так сказать...видимо поэтому на должность регионала берут женщину, некогда торговавшую трусами...видимо она должна быть тем лучом света,который вернет Пандоре былое...»

Положительные стороны:
Их уже нет

Отрицательные стороны:
Скоро эта компания сдохнет от своей алчности и руководителей, которые считают себя вершителями человеческих судеб. Зп низкая и никак не индексируется, а ещё могут и вообще не заплатить того, что заработал. Наверное Матему решает, что мы и так очень много получаем. У нас руководство о сотрудниках вообще не думает, мы для них сурикаты, но могут и на личности перейти, есть такой. Требую нереально много, но при этом ничего не оплачивается. Каждый раз придумывают, что-то новое для того чтобы не заплатить, то проверки, то приказы задними числами, а теперь ещё и совместительство придумали и отказаться ты не можешь. Минусов очень много всех не перечислишь. Поэтому сто раз подумайте при устройстве на эту работу. И ещё знайте, что компания не желает выстраивать долгосрочные отношения, для них сотрудник с опытом не нужен, считается что он уже не эффективен и от него избавляются.

Положительные стороны:
Нет положительных сторон!

Отрицательные стороны:
Из за того что компания загибается - экономят на сотрудниках, ставят не реальные планы, управляющая полная ДУРА ( огромная недостача в магазине )приходиться постоянно выкладывать свои домофонды из за того что черт пойми что с товаром, мало того что не платят ЛЧЭ (отменяют второй месяц не пойми из за чего, Чекмарев не следит за работой администраторов) ПОЛНЫЙ УЖАС !!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ) После НГ собираемся уходить всем коллективом кроме администратора!!!

Положительные стороны:
Зарплата. Не знаю, что тут за паника, по поводу минимальной зп. Проработала 1,5 года, и всего один раз проучила голый оклад. Сейчас мотивация направлена на личные продажи+последние пол года был конкурс на выполнение лчэ, что приравнивалось к 100% выполнения плана, выполняешь свой план-получаешь зп;я выполнена всегда, и зп не была меньше 46т, хочешь зп-торгуй, особенно в период счастливых дней, легко продавать по 3 ед, т.к за продажу более 3х ёд идёт более высокий процент от продаж. Так а про квартальную премию почему все молчат?? Выполняешься свою лчэ за 3 месяца +15тысяс, 2 месяца-10тысяс;с этим зп выходила больше 56.
Конкурсы на "шарм месяца"- блин товарищи, это же круто! Шарм за 5т тебе идёт в подарок.
Доплата за категорию, стаж, за выполнения kpi и группу товаров, сделаешь ещё плюс 5т.
Ноют и жалуются-только лентяи.

Отрицательные стороны:
Да ты 12 часов на ногах, постоянные переоформления витрин, мерчи бывало от херни придумывали уже;
Я работала в корнере, и кушали мы бывало на корточках в сейфе, но к этому привыкаешь.
Вот с управляющими и коллективом не всем везёт.
Планы большие-главное сделать лчэ и зп будет.

Положительные стороны:
Работала рядом с домом.

Отрицательные стороны:
Хочу обратиться к соискателям! Все отрицательные отзывы,которые пишутся про эту компанию-это правда.Я устраивалась в эту компанию в октябре 2015 года,так как в самые продажные месяцы не хотелось сидеть дома,а хотелось подзаработать.Пришла я устраиваться в конце октября,а официально устроилась в середине ноября,т.к был недельный тренинг,его оплачивают в размере 3500,но
если ты увольняешься не отработав полугода,то эти деньги вычитаются из твоего оклада. Окладная часть продавца-консультанта составляет 20000 +процент от выполнения плана.Процент ты получаешь только при 85% выполнения плана,сейчас мотивацию немного поменяли,продажи стали личные,а не общие,но процент выполнения плана остался таким же(от 85%),ну и конечно же минус 13%.В итоге,планы действительно стоят заоблачные и они не выполняются.При окладе в 20000-13% сами понимаете,что получите и это Москва дорогие мои! При выполнении плана все же от 85% ваша зарплата не сильно поменяется,премии очень маленькие.За 7 месяцев моей работы план на 100% наш магазин выполнил 1 раз-это был декабрь,но хочу сказать,что по нашему кусту таких магазинов было 6.В остальные месяцы 2 раза мы сделали план на 85%-это февраль и май(20000+премия 5000-13%=21750) вот я наглядно сделала расчет,чтобы вы понимали,что даже при выполнении плана на 85% разница небольшая.Плюс к этому помимо плана,нужно выдерживать такие показатели как:емкость чека,конверсия,средняя стоимость изделия и на закуску самое главное-это личная часовая эффективность.Мотивация построена так,что чтобы выдержать личную часовую эффективность ты должен продавать больше всех,отсюда накаленная обстановка в коллективе,хотя коллектив у нас хороший и все девочки достойные
,но если так уж получилась,что у тебя личная часовая эффективность меньше всех,то объяснительную руководству. Вас не мотивируют деньгами как это было бы правильно,а запугивают.
Ну ладно про мотивацию я думаю все ясно и так.Коллектив измотан постоянными перекрутками браслетов,бирковкой шармов,протиранием раз в 3 дня пыли,презентации присылаются
поздно,ты вечно не успеваешь и плюс к этому ты должен успеть проконсультировать.Я устраивалась продавцом-кассиром,а в итоге 70% времени занимаюсь посторонними делами и потребуют
объяснительную,если ты не успеешь все сделать и выложить фотоотчет вовремя.Руководство в этой компании бездарное,управляющая всю работу перевешивает на продавцов,
а сама в подсобке целый день с подружками из других магазинов
созванивается и обсуждает всех подряд и своих продавцов в том числе .А ты тем временем стоишь по 13 часов на ногах,на обед выйдешь мин 15 и то,очень быстро,потому что работы много,хотя обед законный час и он не оплачивается.Инвентаризации постоянные,так как текучка ужасная,после инвентаризации обязательно чего-нибудь не хватает и ты за это платишь.Я прочитала ниже отзыв одного товарища,который написал,что мы плохие сторожи,раз постоянно что-то пропадает и написал такую фразу,что вместо того,чтобы поливать компанию грязью,лучше бы
предложили пути решения,так вот,хочу ответить этому"умнику",который явно работает не продавцом в розничной сети Pandora.В компании полностью вся работа висит на продавцах,приезжают мерчандайзеры,которые крутят браслеты для презентаций и вечно все у них падает и путается,шармы часто
закатываются под витрины и ты их можешь найти уже после проведенной инвентаризации заплатив за них! Камеры работают плохо,так как текучка постоянная не исключено,что придет новый сотрудник не чистый на руку.Продавцы измотаны повторюсь еще раз и о каком плохом стороже тут вообще может идти речь!А путь решения у компании один,закрыть половину магазинов и поднять зарплаты сотрудникам в оставшихся магазинах,все! Какие могут быть еще пути решения,если компания уже идет ко дну.Я работала в этой компании только лишь для того,чтобы приобрести опыт и как многие не поверила написанным отзывам.Я рада,что поработала в этой компании,рядом с домом,для меня этот критерий был очень важен и поняла,что могу все!Но с меня хватит,мне жалко девочек,которые сейчас работают,они просто привыкли к такой обстановке,как и я привыкла.Но дорогие мои хочу вам сказать одно,что нас не ломает,делает нас только сильнее,любите себя и берегите свое здоровье,цените себя как личность и свой труд.Такие компании как Pandora-это наш опыт,но он должен быть дозирован,полугода достаточно,чтобы взвесить все за и против.Карьерного роста конечно же нет,компания предпочитает с улицы набирать персонал,а не растить своих.Ну я думаю,что написала достаточно и мой отзыв будет кому-нибудь полезен.Всем удачи!

Положительные стороны:
Интересная работа, не сложная. для того,чтобы работать особых трудов не составляет! ЗП полностью белая

Отрицательные стороны:
коллектив!!!!!!!!!! кто-то работает,а кто-то просто отдыхает весь рабочий день! на что начальство не реагирует! рабочий день 14 часов, обед не оплачиваемый (1 час). инвентаризации частые, но выходят не все сотрудники! мотивация очень слабая, особенно касается лучший сотрудников. ЖЕЛАЮ ФИРМЕ ПРОЦВЕТАНИЯ И НАКОНЕЦ НАВЕСТИ ПОРЯДОК!

Положительные стороны:
За год их не видела, девочки в коллективе хорошие

Отрицательные стороны:
Их наверное и не перечислить. Не нормально, когда коллектив разом хочет написать заявления на увольнения. Требований запредельно много, хотя ты пришел работать продавцом! С часовой ставкой 126руб! Просто смешно! Планы нереальные, уже в начале месяце знаешь ,что ели половину сделаешь. Бешенное начальство, от звонков которых вздрагиваешь, потому что будут орать по любому поводу. "вечно спящая"управляющая в подсобке, делает одолжение , что приходит на работу, все забывает, делаешь за нее всю работу, отчеты, напоминаешь элементарные вещи, а в итоге хрен поможет. Никому не скажет как заполнить отчет , как сделать графиу, даже новую мотивацию внятно не смогла объяснить! Все продавцы третьей категории, потому что их некому учить.Во всем виноваты продавцы.переоформление вообще отдельная тема, крутишь ,как заведенный эти браслеты ,которые менять надо через неделю. Управляющая забыла сказать про заполнение таблицы, ничего страшного- супервайзер позвонит погавкает, что ты долб*ёб и напиши обьяснительгую, ни в одной компании не писала столько , сколько в панклубе за пол года работы! Хотите попасть в ад с трясущимся глазом ,то добро пожаловать в пандору! Если бы не коллектив, то давно все разбежались уже, все ищут лучший вариант работы, а не рабство. Поддерживаем друг друга как можем.не ходите работать в это место, за 18000 рублей в месяц.

Положительные стороны:
Здравствуйте. Хотела бы получить работу в ювелирном магазине. Подскажите каким образом можно попасть на собеседование? На сайте hh вакансия висит не рассмотренная. Заранее спасибо.

Отрицательные стороны:
Мне не известны

Положительные стороны:
Отличный коллектив! Супер управляющая магазином. Интересный продукт.

Отрицательные стороны:
Отработала в этой компании 2,5 года. Сначала было всё прекрасно, достойная оплата труда, хорошая мотивация, коллектив отличный и интересный продукт, который хотелось продавать. За последний год все резко поменялось.Срезали оклад, поменяли мотивацию, планы которые нам ставили, вообще не выполнялись.Требования всё растут, а з.п. всё меньше и меньше. Работать за 20000 руб. в месяц, ну как то совсем не хочется!!! Лучше бы убрали из компании бесполезные единицы, это супервайзеров!!! Которые даже не появляются в магазинах. а работают онлайн из дома, я так подозреваю ... На нашей территории был такой Слава Назаров (Супервайзер) Индюк , который постоянно запугивал свой персонал увольнениями, если что то будет не по его. А сам не чист на руку перед компанией!!! Слава Назаров, выкупал домофонды сотрудников, который уволились с компании, ломал эти изделия и потом сбрасывал на свои же магазины как брак. Портя нам выручку, он зарабатывал себе карман!!!!

Положительные стороны:
Ноу

Отрицательные стороны:
Прочитала предыдущие отзывы. Решила оставить свежий. Чтобы вы не сеяли надежд, что отзывы старые, и все могло поменяться. Инвентаризацию якобы проводит управляющая, но понятное дело, что она все скинет на продавцов. Про оформление магазина после смен - правда. Присесть нельзя - правда. В общем, думайте.
Еще как бы вам по ТК РФ ол инклюзив. Но хер кто отпустит в отпуск (всмысле по человечески или когда нет продавцов) или болеть. Просто не поставят смен, чтобы не оплачивать больничный.