Otto Group Russia отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хорошее здание, приветливая охрана, переговорные и холл чистые. В двенадцатом часу ночи получила приглашение на собеседование от Анны Краснер. Анна общается исключительно через почту. Хоть я и прочитала много отрицательных отзывов, но решила сходить. Собеседование с Анной прошло хорошо, ничего негативного в Анне не увидела, вопросы задавала нормальные, были и интересные, все рассказывала о...»

Отрицательные стороны:
Прошла неделя после второго собеседования, но ответа я так и не получила, вакансия еще была открыта на hh. сегодня я написала Анне, чтобы узнать результаты, но она мне не ответила, зато вакансия ушла в архив. Непрофессиональная работа отдела кадров подрывает репутацию компании.

Положительные стороны:
Zero!

Отрицательные стороны:
Пригласила на собеседование 'милейшая' женщина Анна Краснер, - милой она была только при переписке)) Придя на собеседование на 10 минут раньше, я ожидала на ресепшне, сумев, конечно, 'оценить' и убогость интерьера, и напряженные отношения ресепшна как между собой, так и с остальными. Апогеем ожидания была пригласившая меня Анна Краснер, которая подошла к ресепшну со стороны офиса, провожая...»

Положительные стороны:
белая з/п

Отрицательные стороны:
Не приведи Бог работать в Отто! И особенно в административно-хозяйственном отделе! Если Вы подхалим и не обладаете никакими талантами, то, в принципе, вы вольетесь в коллектив. Но если Вы как-то блистаете умом, хоть чуть-чуть, то руководитель от Бога Попова Галина сделает все, чтобы работа Ваша превратилась в ад. Необладая особым умом, Попова Г.А., вместо того, чтобы исполнять свои обязанности (что она несобо успешно делает, но все закрывают на это глаза, т.к. она в этой компании сидит со времен крещения Руси), она занимается тем, что разлагает коллектив и усугубляет натянутые отношения между коллегами. Про комфорт на рабочем месте тоже можно забыть. Люди буквально сбегают из компании. В общем, ничего позитивного о работе в Отто, к сожлению, сказать не могу. подумайте трижды, прежде чем идти туда! Не надо тратить нервы, крови Вам попьют!

Положительные стороны:
- Белая з/п, если сократят- все пособия выплатят+ ежегодный бонус
- ДМС - широкий список услуг и мед.учереждений
- Страхование жизни, если сломаете руку (например) выплатят 25 тыс.
- Много иностранцев, т к немецкая компания
- Курсы немецкого и английского языка
- Высокая корпоративная культура, постоянные тим-билдинги в крутых местах, каждый год корпоративы (даже сейчас во время кризиса)
- Не экономят на сотрудниках и не пытаются на них нажиться (как это делают в рос. компаниях)
- Вы будете точно защищены финансово, все всегда выплачивают!
- Рядом есть отличный ресторан корпоративного питания, есть кофе-зоны внутри компании для тех,кто приносит еду с собой.
- Очень красивый офис, все чисто, к вам относятся с уважением. Когда вас не унижают, не пытаются на вас что-то повесить, сократить вашу зп, все выплачивают вовремя - вот что значит уважение!
- Внутреннее и внешнее обучение, если не знаете (например) эксель на высоком уровне, вас могут отправить на курсы, которые преподают ребята из Майкрософт.
- Я очень рада, что работала в этой компании!)это было лучшее время)
- Причина ухода - сокращение штата

Отрицательные стороны:
Не смотрите на HR, это как злая собака, которая охраняет дом. Когда я проходила собеседование, то у меня сложилось впечатление, что я вообще не подхожу,видимо так себя ведут, чтобы вашу планку снизить и зп меньше согласовать. А потом поговорила с руководителем и вышла в прекрасном настроении) Так что не смотрите на HR! Общайтесь с руководством)

Положительные стороны:
больше нет

Отрицательные стороны:
работала в ЗАО "Майл Ордерс Сервис"(КВЕЛЛЕ) при ОТТО ГРУПП, сидели в отдельном здании в одном бизнес-парке. Что касается кадров - после перевода в ОТТО к нам относились как к скоту. Особенное спасибо Альфие Федченко и Наталье Володиной, которая к тому же и книги выпускает "Как правильно воспитать сотрудника, чтобы он работал на пределе своих возможностей за копейки". При разговоре чувствуешь себя букашкой, и это с HR! Что говорить про непосредственное руководство. На рабочем месте валяются по три месяца, а то и больше компьютеры и другие рабочие принадлежности от ушедших сотрудников до той поры, пока голову через них не свернешь, никому не нужно. Возможность заказать канцелярию или наушники - нет, или ждать очень долго нужно, причем писать запрос через руководство. Зарплата не индексируется. За 4 года не индексировали ни разу.

Положительные стороны:
Приятный чистый офис, правда на кухне нет микроволновой печи и холодильника. Неплохой уровень з/п, белая. Бесплатные тренинги. ДМС

Отрицательные стороны:
Столовая дорогая, готовят плохо, все очень пафосно, но на деле никому не нужна настоящая работа и усердие, только видимость создавать надо. В почете только подлизы, пусть и бездарные. Обстановка в коллективах скорее напряженная, особенно не любят новичков, подставляют при любом удобном случае.Карьерный рост и повышение з/п- о этом забудьте.

Положительные стороны:
Нашла вакансию через HH. Всё устраивает, в том числе уровень ЗП. Очень рада, работаю здесь уже год. Коллектив отличный.

Отрицательные стороны:
Нет.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Может все офисные вакансии - липа? Потому что я откликалась на вакансию - и за целый месяц компания его не просмотрела, а потом просто сняла вакансию. На почту тоже отправляла им резюме - кануло в лету..) вопрос: зачем компания вывешивает вакансии, просто так, помониторить рынок?

Положительные стороны:
Все положительные впечатления стерлись формой отказа в принятии на работу.

Отрицательные стороны:
Г-жа Краснер проявляла просто-таки неуёмную настойчивость, чтобы я пришла к ним на собеседование, хотя мой график на тот момент не позволял мне отлучаться в течение рабочего дня. Но вакансия показалась мне интересной, и я выкроила время, рискуя текущим местом работы. После собеседования с HR, меня пригласили на собеседование с руководителем отдела, которое я не прошла. На просьбу пояснить причины отказа мне прислали смехотворную фразу "причина не в Вас. Вы произвели хорошее впечатление на встрече, но отдали предпочтение другому кандидату", а на дальнейшие распросы просто перестали отвечать. Еще более смешно то, что на встрече с руководителям большую часть времени я отвечала на личностные вопросы о том, есть ли у меня семья, какие у меня хобби, как бы меня описали мои друзья и что я купила из товаров для дома в последнее время. О моем опыте и знаниях вопросов было минимум. Исходя из того, что у меня более чем 10-летний опыт работы по специальности и 3-летний опыт именно в указанных проектах, свободное знание языка и довольно скромные запросы по з/пл, а также принимая во внимание характер вопросов, делаю вывод о том, что имела место банальная дискриминация, а именно риск моего ухода в декрет. А может быть, конкурсный отбор был цирком, а в итоге взяли своего человека. Впечатление осталось гадкое.

Положительные стороны:
Мнимое благополучие

Отрицательные стороны:
Алимова, ты опять нормальных кандидатов запарываешь, мартышка ты загорская?!
Зачем ты строчишь тут кучу левых отзывов от каких-то лохозавров в надежде, что люди не дочитают до самого первого твоего комментария? Я твоей дирекции ссылку на твой коммент пришлю - пусть оценят, кто у них тут вершилка судеб!
Я культурно людям объяснила кто ты и что ты, зачем ты лезешь на этот сайт? Он же для соискателей, а не для работающих, а тем более, хитрожопых кадровичек?!
Алимова, скоро тебе придется самой ходить московские пороги обивать, готовься!

Всем, кто меня прочитал желаю удачи в поиске работы и зарплаты, а также не терять время попусту на таких алимовых - вас ждут в других приличных местах, поверьте!