ООО ТД Муковозов отзывы сотрудников

Здравствуйте, меня зовут Максим Юрьевич Коробейников, я руководитель Торгового Дома «Муковозов». Мы положительно относимся к конструктивной критике, всегда рады обратной связи, благодаря чему из года в год становимся лучше, больше и сильнее.

В 2015 году нашелся обиженный, который под вымышленным именем решил написать отзыв. Оставлю его эмоции на суд читателя, а прокомментирую факты:
1. «В основном женский коллектив» - правда, примерно 80% женщины.
2. «Ужасное отношение внутри коллектива» - внутри коллектива рабочие отношения, каждый получает столько одобрения и поддержки от коллег, сколько заслуживает. Текучка, к слову сказать, очень маленькая. Уходят из организации в основном в хорошем расположении духа и чаще всего в декрет.
3. «Не желание что то делать да и работать в принципе (орфография сохранена)» - вот в этом, возможно, и кроются причины неудач данного анонима. «Нежелание работать в принципе» вполне может послужить причиной недовольства коллег, потому что многие процессы в нашей компании являются результатом командного взаимодействия. Лентяи и бездельники не пользуются уважением ни коллег, ни руководителей, ни клиентов компании.
4. «К переменам относятся скептически, в силу того что денег здесь никто больших не видел никогда» - не совсем понятно, как это связано. Данный аноним, видимо, очень мало успел поработать в нашей компании, если вообще когда-либо работал. По количеству инноваций, изменений в ассортименте и системе продаж мы опережаем и куда бОльшие компании. Про большие деньги, конечно же, анониму виднее, ведь он их видит чаще нас.
5. «Делят клиента в итоге страдает от этого только клиент» - эта фраза так же заставляет меня усомниться в том, что аноним вообще работал у нас. В нашей компании строгое разделение клиентов между менеджерами как по территориям, так и по номенклатуре. У каждого менеджера своя зона ответственности, исключения могут быть только в очень редких случаях.
6. «Работают там в основном приезжие» - работают у нас в основном люди, обладающие необходимыми качествами и способностями, среди которых месту рождения внимания не уделяется вообще.
7. «Выслуживаются по полной» - это называется эффективная командная работа во имя общей цели - роста объемов продаж.
8. «Каждое ваше слово используют против вас» - учитывая факт вашего «нежелания работать в принципе», не исключаю. К сожалению, к нам иногда проникают деструктивные личности, которых не принимает коллектив из-за их склочности, интриганства и скверного характера. Но с такими компания быстро расстается, мы ценим хороший психологический климат в коллективе.
9. «Продают они в основном воздух, который у них перед носом ,а они и его найти не могут» - импортируем, экспортируем и продаем на внутреннем рынке мы в основном продукцию, указанную на нашем сайте. Ежегодный объем измеряется десятками тысяч тонн.
10. «Из хорошего наверно только руководители» - не только.
11. «Не поскупятся на отдых и обучение сотрудников» - чистая правда. Всему, чего мы добились за время работы, мы обязаны нашим сотрудникам. В данный момент это команда профессионалов со знанием продукта и пониманием рынка. За 15 лет работы общими усилиями мы получили большое количество положительных отзывов, благодарностей, сертификатов, дипломов и призовых мест на тематических выставках и отраслевых конкурсах. Наша деятельность неоднократно отмечалась грамотами от Заместителя Губернатора, Министра Сельского хозяйства Челябинской области и многих благотворительных фондов.

Желаю удачи вымышленному персонажу Валерию Васюткину и надеюсь, его вброс не создаст неверного представления о компании у партнеров и соискателей.

Коробейников М.Ю. управляющий ООО Торговый Дом «Муковозов»
28.09.2018