ООО Шторк отзывы сотрудников

Руководство в компании действительно не очень( как говорится рыба портиться с головы) и этим все сказано!!! Все только и создают видимость работы, а на самом деле верхушки ничего не делают.....только и знают, что винить в своих промахах других. Когда кто- то должен приехать с проверкой начинают красить ситуацию мол вон как у нас все красиво и круто в точках, а на самом деле полный бардак ......., а если ты что-то не сделал или сказал правду то тебя сожрут или пустят на фарш.....( так говорит руководитель), короче за человека в ЭТОЙ КОМПАНИИ тебя вообще не СЧИТАЮТ. В компании могут работать только одни подхалимы, других здесь нет, а если ты не такой то тебя сольют в этом можно не сомневаться!!! Работать в такой компании и обстановке не рекомендую......

Положительные стороны:
Не все сотрудники конченные...

Отрицательные стороны:
Руководит компанией злобный карлик Рубен Байбуртян с кавказскими замашками фюрера (это не коим образом не оскробление, только констатация фактов). Управление компанией даже не российское а советско-провинциальное.

Положительные стороны:
-Комфортный офис в центре недалеко от метро
-Своевременно платят
-Неплохой соц. пакет и бонус
-"Официально" гибкий график работы
-Корпоративные поездки и мероприятия для любителей

Отрицательные стороны:
Проработал в компании более 2 лет. Напишу свое мнение, но объективно и без преувеличений.
- Полный хаос в организации. Все пытаются скинуть на младших свою работу, а лучше на другой отдел. Никто не понимает своих точных обязанностей. В итоге - половина сотрудников перерабатывают и сидят на работе до 10-11 вечера. Все бегают нервные и пытаются в своих косяках обвинить других. Руководителям и директорам все равно, они хотят лишь получить результат, никакой заинтересованности в проблемах своих отделов нет.
- Зарплаты ниже рынка, хоть и компания маленькая, а оборот как у средней компании.
- Огромная загруженность, так как не хватает людей. Руководству плевать, по их политике выгоднее держать людей, которые будут работать за троих, а получать деньги за одного. Многие сотрудники часто даже не успевают пообедать.
- Старания и достижения в работе никто не ценит. При проявлении инициативы окажетесь только виноватым. Сотрудники ротируются со скоростью света, так как никто не может это долго терпеть. Например, я работал в период, когда уволились несколько старших сотрудников. Мне ненавязчиво, якобы временно, но в обязательном порядке передали их проекты, хотя по должности я вообще к этому не имел отношения. Вел их около 4 месяцев с надеждой на повышение, но в итоге не услышал даже спасибо.
- Руководство считает, что работа - это главное в жизни всех сотрудников. Командировки с возвращением в субботу вечером, причем выходной день вам никто не восстановит - это норма. Если вы по личным причинам просите уехать пораньше с корпоративного мероприятия или поездки, вас пошлют далеко и надолго.
- Нет перспектив для роста, люди по 5-6-7-8 лет работают на одной позиции
-Офис хороший, но рядом вокзал. Чтобы дойти до работы, приходится пройти мимо множества подозрительных личностей, страшновато.
-Нет парковки, на машине ездить не получится, если вы не директор