ооо питеравто отзывы сотрудников

Положительные стороны:
опыт: узнать, что такой монстр живёт и пожирает жизнь людей - стоит не много, но в следующий раз вы более внимательно будете искать отзывы сотрудников

Отрицательные стороны:
1) трудоустройство официальное, но белая з/п - мизер, раз в месяц все выстраиваются в очередь за конвертами
2) занижают з/п на испытательном сроке и не отдают конвертную при увольнении
3) переработки и больничные не оплачиваются, любой отгул нужно выпрашивать у руководителя
4) некоторые отделы работают в отвратительных условиях, и людям приходится работать: пыль, грязь, штрафы за любую мелочь и показуха перед руководством
5) отсутствие карьерного роста, или он есть только на бумаге
6) никаких нововведений снизу, от руководства - одни палки в колёса и идиотизм. люди мышь и клавиатуры сами покупают - закупку не одобряют и игнорируют просьбы сотрудников
7) сон - не для сотрудников! не выдерживаешь работы 24/7 - ты слабак и нечего было к ним идти. Ещё заставят подписать договор о неразглашении

Положительные стороны:
опыт: узнать, что такой монстр живёт и пожирает жизнь людей - стоит не много, но в следующий раз вы более внимательно будете искать отзывы сотрудников

Отрицательные стороны:
1) трудоустройство официальное, но белая з/п - мизер, раз в месяц все выстраиваются в очередь за конвертами
2) занижают з/п на испытательном сроке и не отдают конвертную при увольнении
3) переработки и больничные не оплачиваются, любой отгул нужно выпрашивать у руководителя
4) некоторые отделы работают в отвратительных условиях, и людям приходится работать: пыль, грязь, штрафы за любую мелочь и показуха перед руководством
5) отсутствие карьерного роста, или он есть только на бумаге
6) никаких нововведений снизу, от руководства - одни палки в колёса и идиотизм. люди мышь и клавиатуры сами покупают - закупку не одобряют и игнорируют просьбы сотрудников
7) сон - не для сотрудников! не выдерживаешь работы 24/7 - ты слабак и нечего было к ним идти. Ещё заставят подписать договор о нерасглашении

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Хочу этим отзывом предостеречь всех соискателей, занимающихся ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА. Вас пригласят на собеседование с одной целью: поработать БЕСПЛАТНО на Манделя Евгения Абрамовича. Вы сделаете для него план подбора и адаптации персонала (который он ,видимо не в состоянии ни разработать ,ни осуществить) или другое. А Вам в последствии скажут ,что закрыли вакансию внутренним ресурсом. Не пишите для него ничего-напрасно потраченное время!

Положительные стороны:
положительных нет

Отрицательные стороны:
мой муж работает в этой компании изначально платили и обещали что все будет окей а сейчас второй месяц не платят денег ноль долги растут и еще издеваются высчитывают за выдуманные не существующие причины деньги чтобы только сотруднику не заплатить а положить себе в карман наверное у этих людей нет ни детей ни семей ни просто совести что человек который работает с раннего утра и до поздней ночи остается с фигой в кармане я буду обращаться в трудовую инспекцию и на телевидение может так будет какой то сдвиг в этом деле!!!!!!!!!!!!!!!

Положительные стороны:
Пока работал,давали зарплату вовремя.

Отрицательные стороны:
Работал на Салова механиком колонны.Вся компания от руководства до водителей черная, как и зарплата.Куда только смотрит прокуратура, неужели правда думают, что народ работает за белую зарплату 9 тыс.руб.? В итоге кто увольнялся с этой компашки черную зарплату не выплачивали, хотя когда устраивался в эту компанию, знал и много читал отзывы, но хотел проверить сам, на сколько меня хватит, хватило на 2 месяца при моем спокойном,сдержанном характере. Не ходите в эту шараш-контору,все черное и гнилое,не проверяйте самих себя,это на пользу не пойдет вам.

Положительные стороны:
Зарплата выплачивалась вовремя.

Отрицательные стороны:
Официальный оклад 10 тыс. Чёрный - 30 тыс. Огромная организация. Наверное налоговая тоже кормится. А то у всех официалка маленькая. Не полные кретины же в ней (налоговой) работают. Малейший косяк - штраф. Не спишь по 28 часов. Из дома забирают в час ночи, привозят на следующую ночь в 3. Даже на войне разрешали немного поспать.
Уснула, уволили. Теневую зп не заплатили. И ничего не докажешь. Люди для них мясо. Хотя это много где. Удивляться нечему.

Положительные стороны:
Коллектив. Попались достаточное неплохие парни-сменщики. Всегда выручали и подстраховывали.

Отрицательные стороны:
ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОЕГО ВРЕМЕНИ И НЕРВОВ, ТО ВАМ В ПИТЕРАВТО!!
Компания плевать хотела на тех, кто у них трудится. Контроля за рабочими кадрами нет. Все только на твою совесть делается. И даже если все хорошо делаешь с тобой поступят, как хотят поступить в ближайшее время с половиной команды диспетчеров! ЗП не платят второй месяц и как оказалось и не будут(даже официальную часть 10000 тыс.! И это зажимают! ХОТЯ ОБЕЩАННАЯ 35000 СО ВСЕМИ ВЫЧЕТАМИ )! Главного диспетчера поставили перед фактом:"Сокращаешь половину штата(4 человека) и говоришь,что зп не выплачиваться не будет!" А все для того, чтобы сотрудники не ломанулись выше разбираться,все на него повесили.Мол ты старший, разгребай и выслушивай все от своих подчиненных. Вот человек, проработавший 5 лет там, написал по собственному, чтобы не делать этого. Для всех сказано,что он в отпуске! Все узнали случайно, а завтра все это скажут официально и ср*ть он хотели на людей с большой колокольни!! НЕ НАВОРУЕТЕ НИ КАК!?ЗЕМЛЯ КРУГЛАЯ! ВСЕМ ВАМ М*ДАКАМ ПО ДЕЛОМ ВОЗДАСТСЯ!!

Положительные стороны:
ШАРАГА! Черная компашка, куда смотрят контролирующие органы?

Отрицательные стороны:
зплата черная, функционал - загадка, менеджер по персоналу задержал собеседование на пол-часа. Текучка, прежний зам.глав.буха сбежал через 2 месяца, так как гл.бух- диктаторша и просто неадекватная лохматая тетка, унижающая соискателей. Не тратье свое время на поездки и пустые собеседования!

Положительные стороны:
Единственной положительной стороной я считаю, чудесный коллектив в приделах нашего подразделения, такого дружного и надежного коллектива, где все переживают друг за друга, я, наверное, еще не встречала и вряд ли встречу!

Отрицательные стороны:
проработала в компании около полутора лет, сама удивлена своему терпению. То, что в компании серая зарплата, смутило только к моменту моего увольнения, т.к. мне не выплатили месячную зарплату. В компании по мимо системы штрафов (которые могут наложить за то, что Вы криво посмотрели на начальника) существует проблема по серьезнее - вам могут просто поставить запрет на выплату серой заработной платы... Но дело, наверное, даже не в этом: полтора года назад я устроилась на новую площадку, не имея аналогичного опыта работы, мне вкратце рассказали обязанности, которые я буду выполнять и сказали, что обязательно всему обучат. Многие обязанности которые я выполняла оказались для меня сюрпризом и не смотря на то что я не подписывала договора о материальной ответственности меня все время хотели заставить за что-то платить, но, тут надо быть справедливой, если бы очень хотели, то заставили бы, по крайней мере пока я там работала... но не штрафовали до определенного момента... на каждой площадке имеется склад, но наша площадка была особенная, склад на ней имелся и хранились на нем материальные ценности, но он не был укомплектован ни замком ни кладовщиками, соответственно все что на нем лежало растаскивалось в хаотичном порядке, а через год у нас провели инвентаризацию, и сотрудники (меня избежала эта участь) выплатили сумму превышающую все мыслимые приделы, потом сменился руководитель подразделения, который не смотря на мелкие недочеты, приносил скорее пользу чем вред, и понеслось... людей увольняют по статье за прогулы даже если они болеют, но по какой-то причине не сообщают об этом... С новым руководством общий язык не нашел никто, мне новый руководитель предложил уволиться, но я отказалась, на что он мне ответил, что ему и желание мое не нужно - не уволюсь сама - уволят по статье, но меня не уволили, а я просто ушла в отпуск, пока была в отпуске мне и прилетел первый штраф... После этого все вроде утряслось, потом произошел вопиющий случай, новый руководитель не справлялся имеющимися силами с объемом работ и стал выводить людей на подработки, но оплаты за это люди не получили, после чего его уволили, но ему дали уволится по собственному желанию не проведя инвентаризации. После его ухода провели инвентаризацию склада укомплектованного к тому времени и замком и кладовщиками, и, сюрприз, опять, недостача. Тут руководство, спустя полтора года работы вспоминает, что забыло нас обучить и вкратце проводит обучение ... после чего ставит мне запрет на выплату зарплаты, и говорят, что как только увидят, что мы работаем со складом и наводим порядок зп выплатят. Первый раз я поверила, не смотря на то что плюс ко всему меня лишают премии, хотя материально ответственное лицо при увольнении получило зп в полном объеме, после чего я отработала еще пол месяца и опять не получила зп. Естественно, я написала заявление по собственному ... и пошла в отдел кадров.. там мне посочувствовали, дали обходной и я пошла по кабинетам, тут ни каких неожиданностей меня не ждало, мне все подписали, но по возвращению в отдел кадров мне предложили там такой вариант - я отрабатываю две недели, а потом получив все свои денежки благополучно увольняюсь, но, на свое счастье, я не поверила этому предложению, на другой день я узнала, что это делалось лишь с той целью, что бы найти какую-нибудь не хорошую статью и уволить меня по этой статье... почему и за что я не знаю... просто обидно до слез... я работала изо всех сила - знания и возможности выпрашивала у всех помаленьку, возможно я и допускала какие-то ошибки в работе, но в места того что бы задать нужный вектор движения меня все время пытались сожрать! А про то что руководство с подчиненными разговаривает матом, это норма, но подчиненные хамить в ответ не имеют право, за это они будут либо оштрафованы, либо уволены!

Положительные стороны:
ничего

Отрицательные стороны:
Кидалово. Только и знают, что бросают и через 2 месяца втихоря увольняют. Люди не идите к ним работать. Обманывают всех