ООО «Новотэк-Трейдинг» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
официальный оклад точно и вовремя

Отрицательные стороны:
Сходу обещают кучу денег (как бонус)... говорят считай сам, считаешь - вроде норм. но ГД пересчитывает и выходит на треть меньше, но и это не все. выплачивают по их правилам после окончания квартала, в реале через полгода, и оказывается что тебя кинули уже не на треть а на половину. "Аргумент" - "ну там наверное были еще расходы.. - так может проверим? - мне некогда сейчас копаться, это давно уже было".... и после таких деяний требуют активности. есть любимцы (не любимчики, а именно любимцы).. особенно женского полУ. все бонусы черные, а потому не обжалуешь

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Ннн-да! Такого я давно не встречал, прямо как в начале 90х. Прихожу к назначенному часу, а мне прямо с порога "А у Вас неподходящее образование" Но простите, в своем резюме я указал ВУЗ, так все написано. Если люди называют себя профессионалами, они должны знать, что ценится опыт работы, а не корочка, полученная 20 лет назад. В ответ мне сообщили: "А у нас так принято" Полный непрофессионализм и хамство. Если такое происходит только на стадии собеседования, что же происходит внутри компании? Короче, никому не рекомендую

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование . Подъехал к офису к определенному часу как и договаривались позвонил на что попросили перезвонить через 15 минут. Дозвонился спустя 30 минут за это время пришлось ждать на улице и мерзнуть . Спустя того как дозвонился и зашел в офис попросили подождать еще 20 минут так руководитель был на совещание . Спустя еще 30 минут я наконец попал на собеседование к Начальнику активных продаж Костюку Виктору. Моего резюме у них не было и никакой информации обо мне ни знали. Пришлось рассказывать о себе. После он сообщил что без опыта работы в нефтяной сфере сотрудники не нужны так как в них нужно вкладываться , а так как они являются обычными перекупщиками то им это не выгодно . Случайно проговорился что сотрудники им нужны лишь для того что бы в процессе работы сотрудник оставил всю свою клиентскую базу в компании. На мой вопрос за чем вы меня тогда пригласили на собеседование если в резюме указано что у меня нет опыта работы в нефтяной сфере ? Он сказал что мы рассматриваем потенциальных менеджеров и без опыта работы но вы мне не понравились (без объяснения причин ). "Без опыта работы нам нужны только молодые девушки " - ответ !