ООО «Московская ореховая компания» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
2 отзыва писали офисники ,бла бла все путем видо что ничего толкового не придумали.

Отрицательные стороны:
А я думаю почему у них набор постоянный , в последнем отзыве расписанно просто понижают по зарплате выживают,пожалуй непойду на собеседование .

Положительные стороны:
До собеседования было вполне доброе представление о компании.

Отрицательные стороны:
Некомпетентность и дилетантизм.

Положительные стороны:
Белая компания. Если хотите повеселить себя приезжайте на собеседование и все сразу еще на охране поймете)))))

Отрицательные стороны:
Чеконутая компания( внутри компании)! Менеджмент не работает, поэтому продукция такая дорогая, аналогичная продукция других фабрик 2 раза дешевле и по качеству превосходят!

Положительные стороны:
не нашла

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование 15 человек в одно время. Из двадцати в итоге выберут одного. Прождала 30 минут пока все заполнят анкеты ( люди приходили с опозданием, но не начинали собеседование, пока все не соберутся), после все сели в кружок и по очереди начали рассказывать о себе (вот мне это нужно???!!! слушать еще час про жизнь, семью и карьеру других кандидатов!!!), после сообщили, что теперь по очереди нужно пообщаться с самим руководителем, первого кандидата не было 20 минут, представив сколько мне еще ждать, т.к. я восьмая в кружке, желание работать в этой компании уже отпало!!!! Создалось ощущение, что я устраиваюсь на должность ген. директора, а не менеджера по работе с клиентами.

Положительные стороны:
Большая организация.Больше не знаю

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании вчера.Договаривался два дня.Ехать нужно в Климовск.По приезду узнал новые подробности(как всегда).Не говорят что за указаны с налогом... Отказ прислали на почту,в виде автоматического письма.Неуважение к людям Раз человек приехал и вы его позвали.Наверное нужно звонить и общаться...

Положительные стороны:
Есть немного ребят и девушек еще не совсем оскотинившихся, с которыми приятно иметь дело. Работают на компании из- за близости к дому и неуверенности в себе.

Отрицательные стороны:
График работы с 9.45 до 18.00 на собеседовании заявляют как одно из преимуществ, в реальности, 15 мин на суп из кубика, слипшиеся макароны и компот из некондиционных сухофруктов под косые взгляды начальников-заглатывать надо быстро!
Тактика взаимодействия начальник-подчиненный (на всех уровнях)- я тебе недоверяю, я тебя подозреваю, ты идиот). Одна из стратегий начальства- поливать грязью в присутствии коллег из смежных отделов. Вдохновенно поливать. На следующий день подопытные меняются местами. Это называется мотивация.
Народ в офисе сидит друг у друга на головах.
Хамство и двойные стандарты, как старт если вы новичок и нужна строчка в резюме-нормально, если вы специалист, знающий себе цену- не рекомендую.

Положительные стороны:
Бесплатная спецодежда ( если уволитесь раньше срока она станет золотой в плане цены, которую из Вашего заработка вычтут) и сносное питание . Более никаких положительных сторон отметить не могу.

Отрицательные стороны:
Компанией управляют так, будто она расположена в провинции Китая. Работников не ценят-я отработал на производстве 5 лет и уходил в полном разочаровании, и это несмотря на заверения, что всё в порядке. Одним словом всё в компании сводится к красивым словам и оченьжестокой борьбе за каждую заработанную Вами копейку-а именно : штрафы ( которые называют депремированиями ) отношение как к скоту ( за забором стоят толпы желающих) текучка - даже самые стойкие и нуждающиеся в деньгах не могут выдержать общей атмосферы в течении длительного промежутка времени. Поздороваться с начальством - уже 50 процентов штрафа - повод всегда найдётся, а по штрафам у руководства план. Вот и разбегаются все по углам лишь бы с начальством , которого кстати сказать ооочень большой штат и постоянно раздувается , не встречаться.
Постоянные требования заучивать ненужные маркетинговые решения и правила стандартизаций мне ,человеку обслуживающему механизмы и если зачёт по всей этой ерунде Вы не сдадите, Вас лишат премии, а она составляет половину Вашей зарплаты.И всё бы ничего, но в последние месяцы начальником производства стала женщина-карьеристка, которая людей ни во что не ставит, ни пожилых ни молодых, мастера смены после общения с ней выходят в слезах. Постоянные липовые фразы типа Вы, ребята, у нас лучшие, а на самом деле уважения нуль.Слава небу я вовремя ушёл,тем не менее хорошие люди даже в руководстве ещё остались, но и им приходится становиться такими, какими их видит начальник производства.Коллектив В основном состоит из приезжих , местные жители последние 6-7 лет боятся даже думать о том, что вдруг придётся работать на МОК так она называется), у всех, кто работает какие-то проблемы, из-за чего не могут уйти, но постепенно те кто умнее сбегают , и правильно делают. После ухода на новую работу и беседы с инженером по ТБ ,он очень удивлялся, откуда так вымуштрованы знания по ТБ - а это просто была необходимость , иначе бы проемии я не увидел никогда.

Положительные стороны:
В вакансии все было расписано на твердую пятерку

Отрицательные стороны:
Мои впечатления начались после третьего собеседования,первые два прошел без проблем,третье собеседование проходило с и.о.гендиректора,честно сказать все вопросы были не по теме моей работы и вакансии, меня предупредили,что он психолог,не понятно для меня конечно, почему гендиректор проводит собеседования,это что же за естественный отбор такой,можно сказать,пытал меня этот ГОСПОДИН,столько вопросов,я представился,рассказал где работал,чем занимался,про свою семью и т.д,про мои навыки ни одного вопроса не было,потом пошли нравоучения,сначала с таким подтекстом,а зачем тебе это надо,сидел бы дома,а что тебе в жизни нужно и т.д,остался большой осадок после встречи с этим ГОСПОДИНОМ ПСИХОЛОГОМ,конечно после прочитанных здесь отзывов все прекрасно понимаю,что в наше нелегкое время без прогиба ты никто,но вот не тот характер у меня,прогибаться не буду,нужно быть человеком,а не плюшевой игрушкой.Надеюсь,что хоть капля моего отзыва кому-то поможет,нашел работу в обычной компании,где нервы мои спокойны и отношение ко мне очень хорошее,а МОК желаю пересмотреть свое отношение к людям и будет все отлично.Спасибо за понимание.

Положительные стороны:
питание, якобы бесплатное

Отрицательные стороны:
раздутый отдел маркетинга. к новичкам относятся плохо.

Положительные стороны:
Надеюсь, мой отзыв поможет принять правильное решение тем ,кто думает о трудоустройстве в МОК или проходит сейчас там собеседование. Я работала в региональном отделе продаж помощником менеджера. Достаточно давно, но не думаю, что что-то кардинально изменилось. До сих пор приятно вспомнить коллег из отдела и руководителя Дмитрия Рогозина. Если бы не вынужденный переезд, никогда бы из компании не ушла. Культура в компании такая, что люди «горят» общим делом, стремятся сделать больше чем нужно, больше чем просто «хорошо». Кто-то здесь называл это жополизством, ребят, ну значит вам не сюда)))

Отрицательные стороны:
Если вас обидел кто-то «одаренный», не делайте выводы , что здесь такие все. Люди все разные и ситуации бывают неоднозначные!