ООО «МАРВЕЛ» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Вроде крупная компания
рядом с метро
белая з/п

Отрицательные стороны:
Начну с того, что оправляла резюме еще до НГ 15.12. Ни ответа ни привета, ни просмотра. Ладно, НГ впереди, никто уже не работает. Звонила, договорились, что отправлю резюме на эл.почту отдела кадров и сказали, что резюме отдадут руководителю для ознакомления... после НГ пригласили на собеседование. На собеседовании мне сообщили, что ценят время свое и соискателя и не будут затягивать с решением, на самом деле НЕТ. После первого этапа сказали перезвонят через 3 дня, если не перезвоним наберите сами. Набрала- сообщили, что сегодня- завтра перезвонят... прошло 4 дня, перезвонила сама- сказали, что перезвонят в течение часа... и снова нет. Позвонила сама и выяснилось, что меня не готовы пригласить на след.собеседование с руководителем (Надежда) из-за того, что у меня нет непрерывного стажа работы (2016 год не работала) и нет опыта в IT-сфере (в требованиях к вакансии это не указано). Опыт работы менеджером больше 5 лет, а тут на помощника не берут))) А сразу это сказать было нельзя??? Зачем человека заставлять ждать МЕСЯЦ и кормить завтраками??? В общем, шлю Вам лучи добра...

Положительные стороны:
Рядом с метро, з/п платят вовремя.

Отрицательные стороны:
Отзыв для того, чтобы Вы не тратили сое время и нервы напрасно.
Компания в целом не плохая, но очень не везет одному отделу, поэтому важно знать куда Вы идете работать, ЗАПОМНИТЕ! любой отдел, но только не розничный отдел офиса г. Москвы, под руководством Г.С.
С приходом в отдел нового руководителя «Г.С.» коллектив выдохнул, но радость была не долгой, прошло время и стало еще хуже чем было. Очень плохо, когда руководителем становится человек, который не обладает необходимыми профессиональными качествами и от этого страдает весь коллектив. Отдел живет по своим правилам, которые не имеют никакого отношения к компании, о чем наверно даже не догадывается руководство выше.
Руководителем отдела Вы увидите человека который страдает звездной болезнью, у которого нет проблемы взять новых людей, потеряв опытных сотрудников.
За небольшой промежуток правления Г.С. удалось выжить людей, которые долгие годы отдали компании, организовать неблагоприятную атмосферу в коллективе, в этом конечно не только его заслуга, т.к. травлей в отделе занимается Ц.А., а Г.С. является только марионеткой в его руках.
Свое максимальное рабочее время, Вы будете заниматься не продажами, принося прибыль себе и компании, а бесконечными письмами и повторением ответов на одни и те же вопросы, т.к. мозг руководителя не справляется со сложными рабочими процессами и требует повторения, при возникновение срочных и важных вопросов ,которые нужно решить в максимально короткое время ,Вам придется ждать, т.к. самостоятельно принимать решения руководитель не может , что будет замедлять рабочий процесс и оставлять к Вам негатив партнеров ,в итоге работа может сойти на нет, но план Ваш от этого меньше не станет.
Вопрос только один, зачем было менять одного неопытного руководителя на другого.

Положительные стороны:
З/п во время рядом с метро

Отрицательные стороны:
Не нормальное руководство,непрофессиональное Бюрократия Очень неуютный офис,коридоры и только Приятный менеджер по персоналу-но на деле все будет иначе

Положительные стороны:
Мир не без добрых людей, но их единицы. Адекватное САМОЕ ВЫСШЕЕ руководство. Близость к метро.

Отрицательные стороны:
Если ты силен духом, следишь за своей культурой общения и не признаешь личных оскорблений в свой адрес, если хочешь действительно работать под крылом сильного руководителя, у которого есть чему поучиться и который будет для тебя авторитетным человеком, упаси бог тебе попасть в отдел ресселерских продаж на должность рядового сотрудника .

Положительные стороны:
Приятный в общении кадровик, офис близко к метро

Отрицательные стороны:
Собеседование прошло очень хорошо, мило, дружелюбно. Было обещано в ближайшие пару-тройку дней мне сообщить, берут меня или нет. Времени прошло уже неприлично много, а до сих пор там, похоже, решают брать меня или нет. Если у них такой долгий отбор - сразу бы и предупреждали. Если я не подхожу - сразу бы и сообщали. А то как-то свински выходит по отношению к соискателю...

Положительные стороны:
1. Коллектив, люди хорошие, всегда помогут и в своем отделе, и в соседнем.
2. Платят зарплату стабильно.

Отрицательные стороны:
1. С приходом одного из высоких начальников, вся старая корпоративная культура стала убиваться, отношение к людям кардинально изменилось, стал процветать карьеризм. Отменились почти все корпоративные праздники.
2. Начальников стали назначать за выслугу лет. Новые директора, - начальники ни о чем. От ответственности бегут как от огня и все перекладывают на подчиненных. Все трясутся за свое место. Командный дух, который был раньше, - полностью пропал.
3. Рост в компании возможен, либо от 10 лет выслуга, либо по протекции.
4. Социалки - нет.

Положительные стороны:
близко от метро - пешком минут 7

Отрицательные стороны:
Офис в здании автодиллера - не могут нормальный офис снять. Предлагали вакансию "Менеджер по продажам IT (федеральные сети) ".
Итого - предлагали вакансию в продажах, с окладом 60.
и всё.
Бонусы % прилетают только после исп. срока 3 мес. и то платятся после еще одного квартала.
КАК НА ДЕЛЕ = ты работаешь полгода за 60000руб (копейки!!!!!) и потом тебя увольняют и другого берут.
НЕ СЕРЬЁЗНО.
Меня не взяли сказали, я типа мало с сетями работал - 5 лет это недостаточно, вот бред то)).

Положительные стороны:
Отработал тут 3 года, уволился по собственному желанию.
Из плюсов:
+ Отличный дружный коллектив (именно рядовые сотрудники, руководство не счёт, это оторванные от мира ребята на своей волне). Это самый жирный плюс Марвел Дистрибуции. Помогают новеньким.
+ ОРБ и сейлы - очень грамотные спецы.
+ С зп всё нормальное, платят без задержек.
+ Парковка, инфраструктура рядом.
+ Много симпотичных девченок-сейлов и помошниц )))))

Отрицательные стороны:
- Руководство. Есть люди просто не на своих местах, работать с ними ад.
- Премии урезают, задерживают или вообще не платят.
- Устаревшие железо (компы и сервера). Выбить новое железо для работы - огромная проблема.
- Бюрократия просто кошмар.

Положительные стороны:
И так начну отзыв о компании Марвел, странно что на сайте не встречается ни одного отзыва о этой компании. К плюсам могу отнести:
1. Зарплата во время, без задержек и все что обещали выплачивают.
2. Близко от метро
3. Не плохой коллектив, взаимопомощь.
4. Можно получить хороший опыт
5. Можно развиться в компании

Отрицательные стороны:
К минусам:
1. Бюрократия во всем, в каждой мелочи, каждый шаг нужно согласовывать со всей компанией, что иногда мешает продуктивной работе.
2. Строжайшая дисциплина приход-уход, обед, все по расписанию.
3. Руководство бывает жестит с планами.
4. Обстановка нервозная, нет чувства комфорта на работе, вечно на нервах ты пушечное мясо что для клиентов что для руководства.
5. Нет нормально соц. пакета как в подобного рода компаниях.
В целом если ты любишь офисное рабство и готов посвятить свою жизнь работе за компьютером,быть вечно быть на нервозе, постоянно слушаться старших и подчиняться то это для тебя) Компания, возможно щедро тебя за это отблагодарит.. Если ты человек творческий, или любишь свободу, свободный график и прочее то лучше поискать что то другое. В общем скажу так, работа именно РАБота, я не жалею что меня в этой компании нет. Успехов всем)