ООО крепежные изделия отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Наличие работы как таковой.

Отрицательные стороны:
Мне интересно все лизоблюды оставили хвалебные отзывы?!
Теперь немного о том как обстоит дело на самом деле:
1.В работе компании постоянно нарушается ТК РФ,несмотря на договор который с вами заключат где прописана 5-и дневная рабочая неделя готовьтесь к работе по субботам а при проверках и по воскресеньям,ежегодный отпуск без вашего согласия разбивается на две части,гос.праздники либо сокращаются либо игнорируются,в штате я так понял работает законотворческий отдел который присылает на почту распоряжение о количестве рабочих дней в месяце(чем они руководствуются при этом большая загадка)
2.Не надейтесь здесь заработать на пенсию,официально будет МРОТ
3.Так-же не надейтесь на неофициальную часть з/п ,она секвестируется ежемесячно в силу внутренних приказов и распоряжений а иногда и просто так "в несезон" .Существует вероятность того,что при увольнении вы ничего не получите.
4. Советую хорошо подумать прежде чем начинать сотрудничество с этой "компанией"

Положительные стороны:
Мне все нравится. Работа напряженная, но достойная. Интересно. Постоянное обучение. Много разных новых технологий в работе. Компания растет, особенно в последние годы. Аналогов по уровню в регионах мало встречается.

Отрицательные стороны:
Чем серьезней компания, тем больше работы. Ленивым и лодырям не рекомендую сюда идти.

Положительные стороны:
Стабильность, отличный коллектив и руководство, достойная з/п для столь ужасного города ))

Отрицательные стороны:
Рыба по четвергам

Положительные стороны:
У компании четкие цели и стратегия развития. Есть мотивация для сотрудников, позволяющая зарабатывать без ограничений. Есть система и корпоративный дух. Система поощрений (премия за стаж, конкурсы "Лучший работник", поощряются денежными премиями, ценными подарками и т.д.). Корпоративная сотовая связь Обучение персонала. Формирование кадрового резерва. и т.д.

Отрицательные стороны:
Для многих премия КРI - сложно воспринимается. На этапе собеседования, всем все понятно, не разбираясь и не уточняя (при чем,работодатель не скрывает, как считается премия). УТОЧНЯЙТЕ! СПРАШИВАЙТЕ! ВАМ ОТВЕТЯТ, ПОКАЖУТ, ПОСЧИТАЮТ!.

Положительные стороны:
Серьезная Компания. Хорошие перспективы для работы. Работаю уже 4 месяца. тяжеловато по первости, но уже чувствую, что это мое и деньги стал зарабатывать неплохие.

Отрицательные стороны:
Иногда бывает необходимость задержаться после работы. Но в продажах это нормальное явление.

Положительные стороны:
10 фактов о Компании, которые полезно знать!

1. Стабильность. Компания работает на рынке уже 15 лет. И год от года становиться все более устойчивой и успешной, невзирая на сложности экономического развития внешней среды.
2. Перспектива. Каждый год Компания прирастает территориями, людьми и возможностями, увеличивая свою географию и потенциалы. Грамотно выстроенная стратегия позволяет ей расширять свое присутствие и влияние в бизнес среде.
3. Масштаб. Группа Компаний, включающая бренды «Саморезик», «Bohrer», «Инструмент-клуб», «Вентиль», «Сервисный центр Инструмент», - крупная региональная оптово-розничная сеть, крупнейшая в Центральном Федеральном округе и за его пределами, известная во всех уголках СНГ - от Бреста до Владивостока. У нас работает 700 профессионалов, которые выбрали нас в качестве надежного работодателя.
4. Эффективность. Наш бизнес спроектирован и построен таким образом, что включает в себя все элементы крупной торговой компании. От производства продукции на зарубежных предприятиях, её импорта и до последующей доставки к потребителю через оптовые и розничные каналы собственных филиалов и наших многочисленных партнеров.
5. Карьера. В Нашей Компании всегда есть возможность продвижения по карьерной лестнице. За время существования, большое количество сотрудников выросли из рядового линейного персонала до руководителей разных уровней. В Компании действует система формирования кадрового резерва и продвижения сотрудников по карьерной лестнице.
6. Обучение и развитие. Компания уделяет постоянное внимание обучению сотрудников. В Компании существует свой Учебный центр, где каждый сотрудник регулярно получает возможность совершенствовать свой профессионализм в развитии своих компетенций.
7. Благополучие. В Компании гордятся тем, что система мотивации направлена на то, чтобы сотрудники могли достойно зарабатывать, прикладывая свои усилия. Уровень вознаграждения по компании превышает средние показатели по региону.
8. Социальная защищенность. В отношениях с сотрудниками мы опираемся на цивилизованные нормы, основанные на социальных гарантиях и защищенности. Оформление в полном соответствии с трудового законодательством. Различные формы поддержки сотрудников, такие как бесплатное питание, материальная помощь сотрудникам, компенсация использования личного автомобиля, оплата сверхурочной работы , надбавка за стаж, индивидуальная пенсионная программа.
9. Социальная ответственность. Компания выступает как ответственный член бизнес-сообщества. Налоги и отчисления от основной деятельности идут на формирование региональных бюджетов, которые расходуются в интересах общества. На протяжении многих лет в Компании инициируются и проводятся благотворительные мероприятия.
10. Инновационность. Постоянное совершенствование бизнес-процессов в логистике, системе взаимоотношений с клиентами, маркетинге, обучении и развитии сотрудников. Использование новейших идей и технологий, существующих в современном бизнесе, делают нашу Компанию передовой и успешной в бизнес среде

Отрицательные стороны:
приходится много и напряженно работать для достижения отличных результатов

Положительные стороны:
Компания на рынке 15 лет. 700 сотрудников. 9 филиалов. 70 своих магазинов, 90 магазинов франчайзи-партнеров. Прямой импорт от поставщиков. Хорошо обученная команда руководителей. Крайне негативное отношение к лентяям, тупым и ворам.

Отрицательные стороны:
к сожалению, некоторые понятия в области менеджмента, бизнес-процессов и технологий в работе не способны усваиваться у сотрудников, которые не желают развиваться и напрягаться.

Положительные стороны:
Бесплатное питание ГАВНОМ не идите работать в этот гадюшник))))

Отрицательные стороны:
Очкастая жирная мразь будь проклята!!!!!! Ты и твой пидр муженек вахтер ебучий!!! Ну о приятном слава боженьке ушел из АДА!!!!!!! Руководители: Марченков Д.В. Жму руку человек слова!!!!!
Наверно единственный кто отвечает за свои слова!!!!! Евменов А.В : боится своей тени жопу лижет всем подряд ли ж бы не выебли его самого. Воротыло С.П. Нормальный похуист так держать!!!!!!! Короче хочешь нервы потратить иди работай если лох))))

Положительные стороны:
Отличный коллектив! Хорошая подготовка к войне. (КД "бывший военный")

Отрицательные стороны:
Куча руководителей, считающих себя специалистами не в своей области. Беды наступили с приходом родственников. Ладно старший - вроде как суперспец по подбору персонала. ЛОЛ! Младший мнит себя спецом по маркетингу, хотя не имеет ни малейшего понятия об этом.

Положительные стороны:
Бесплатное питание.

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! Подумайте хорошенько и почитайте внимательно отзывы об этой организации прежде чем туда устраиваться! На какую бы должность Вас не пригласили, начиная от рядового сотрудника и заканчивая руководителем отдела, ничему Вас там не научат, а если даже Вы все умеете не дадут Вам этого реализовать и тем более не заплатят того чего обещали на собеседовании! Зарплату получите только ту которая будет прописана в Вашем трудовом договоре и не копейки больше. В компании действует система KPI (захочу плачу, захочу не плачу) плюс к этому всевозможные виды штрафов. Берегите свою нервную систему и драгоценное время!