ООО Керхер отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хороший офис, чистый, светлый, высокие потолки, много воздуха.

Отрицательные стороны:
Эйчар Станислава, на мой взгляд, некомпетентна для собеседование людей на менеджерские позиции. Был на собеседовании, дальше ее не прошел. Судя по ее вопросам, она не сильно разбирается в будущей работе того человека, кого собеседует на вакансию, задает откровенно глупые вопросы на профессиональную тему, в которой она - полный ноль и ждет конкретного ответа, естественно не слышит его и обижается. Девочке надо сначала где-то поработать лет пять, а потом уже людей собеседовать на профессиональные темы. Жаль, что компания с такой историей не может на столь видные позиции взять компетентного человека. Столько кадров сейчас в свободном поиске, без работы, а вот такие бестолочи сидят и получают деньги.

Положительные стороны:
НЕТ

Отрицательные стороны:
в своей практике за 10 лет первый раз столкнулся что не отработал и 3 рабочих дней на новом рабочем месте. Брэнд именитый и думал что в такой компании уважение к сотрудникам это само собой разумеющийся факт ,но уже с порога при вводном инструктаже по технике безопасности встретил "неадеквата видимо с осколком снаряда в голове" все поставленные задачи выполнял своевременно и качественно ,но уже на второй день мне сказали ,что я медленно работаю или вообще не работаю,что мягко говоря меня очень удивило.коллектив не изучил полностью конечно за 2 дня , но "стукачество" и подхалимство на лицо.вообщем жалею ,что связался с "конторкой" которая выдает себя за солидную у каждого на слуху "солидную фирму" P.S. и еще кто хотел попасть на проект ДОМ -2 ,но по каким то причинам не попал я уверен что здесь вы найдете свой второй дом..100% покрытие камерами и шутов вы здесь тоже найдете .

Положительные стороны:
белая зп, оформление, ДМС, компенсация сотовой связи, неплохая компенсация

Отрицательные стороны:
Большую часть собеседования стриженная под мальчика, также одетая и по-военному выдрессированная эйчар рассказывала мне про их продукты, какие есть категории и пр (примерно 30 мин). Вдруг я не в курсе, куда пришла. Долго листали большущий каталог, хотя на первой встрече и ничего не зная обо мне и не рассказав особо про вакансию, это было явно лишним. Но не тут то было!))После просмотра каталога эйчар задает мне вопрос: как по моему мнению лучше и в каких каналах продвигать системы полива и орошения их компании. То есть у вас над этим вопросом каждый день бьется целый маркетинг отдел из 50 человек, а вы хотите от меня услышать что-то гениальное за минуту, которую дают на раздумье? Или думаю ли я также, как и уже существующий маркетинг? Мне кажется некомпетентно говорить о таком, не зная положение рынка и продукта со всеми его сложностями изнутри. Отвечала я четко стандартно и даже с примерами. Но работу не получила и в общем-то не расстроилась.

Положительные стороны:
ДМС, если Вы самоорганизованный человек, то время препровождение на работе будет казаться отдыхом, с периодическим всплеском интенсивности.
Полностью белая зп.
Есть возможность взять служебную машину, но не в полное пользование.
Отличнейший коллектив из-за которого никто не хочет уходить от сюда.

Отрицательные стороны:
Если Вы не хотите зарабатывать, то Вам сюда.
Профессионализм в компании ценится только в благодарственной рассылке.
Найм девушек для продаж сложного и реально тяжелого(физически) оборудования.
Постоянные нововведения, без должного похода, создающие препятствия в работе сотрудников.
Не адекватное количество руководителей для ОП: 4 руководителя на 20 сотрудников.
Качество продаваемого оборудования: дефект на дефекте.
Логистика, просто апогей идиотизма: основной склад Москвы на безответственном аутсорсинге(сломали- ничего страшного компания богатая расходы возьмет на себя, отправили не то или вообще не отправили- ничего страшного компания богатая расходы возьмет на себя), доставка аналогично складу.
Дефицит транспорта в компании.

Положительные стороны:
ДМС, оплата питания, индексация з/п

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство в отделах. Текучка кадров, уволить могут по любой причине, одним днем. Заслуги сотрудников никого в этой компании не интересуют. Навязывание принципов компании, которые сама организация не выполняет. п.2 Персонал. Полная чушь и вранье. Отсутствие должностной инструкции, в связи с чем компания не может объективно оценить деятельность работника.

Положительные стороны:
-------------------------------------------------------------------------------------------

Отрицательные стороны:
Народ.идти не советую в эту *компанию*,потерял из-за них 1-2 недели в пустую,прошел собеседование,стажировку,сказали что позвонят как оформляться,1 день жду, 2 жду.... решил позвонить сам но трубку никто не брал,писал на почту,в ответ получил отказ! Текучки полно,но компашка говно!

Положительные стороны:
ДМС.обеды.

Отрицательные стороны:
на этом плюсы заканчиваются. компания состоит из руководителей,ещё вчера бывшими ассистентами. очень подлые и мстительные люди Ксения Тихомирова hr manager и Шиллер Ирина директор коммерческий - на все готовы,чтобы сделать уничтожить работников. моральные уроды.бегите отсюда,если думаете идти сюда работать или нет. в конце прошлого года прошли незаконные сокращения без выплат, людей выкинули на улицу.и никого не волнует,что ты задерживался и пахал как лошадь.

Положительные стороны:
отсутствуют

Отрицательные стороны:
стадо быдла и баранов.худшая работа,какая только может быть.

Положительные стороны:
Не плохой коллектив и ДМС

Отрицательные стороны:
Отсутствие корпоративной культуры. Не соблюдение прав работников. В большинстве случаев слабый исполнительский уровень, иногда даже на грани фола. Неуверенность в завтрашнем дне.Говно делают даже тем, кто уже ушёл из компании,угомониться не могут,что кто то нашёл место лучше.Хорошо, что ушла весной прошлого года

Положительные стороны:
ДМС

Отрицательные стороны:
Хочу полностью присоединиться и поддержать предыдущий отзыв за некоторыми дополнениями, тоже по пунктам:
1. Неадекватное руководство. Генеральный директор - самодур и хам. Отношение к людям - потребительское и крайне резко неуважительное. Хорошо работает и зарабатывает тот, кто ему нравится. А не нравятся ему хорошие люди и достойные работники. Выводы делайте сами. То, сколько кладется в карман, превышает даже самые смелые ваши ожидания. В 2015 году стало очевидно, что цель - не компанию вытянуть, а "заработать" напоследок еще больше. Коммерческий директор делает тоже самое, только наплевательское и неуважительное отношение маскирует улыбками. Человек - здесь никто. За исключением своих "Девочек".
2. Безграмотная кадровая и экономическая политика. Как говорится, кадры решаются все. Они и решили. Сильных специалистов 3-5 на 325 человек. Безграмотный отдел кадров (Трудовой кодекс в глаза не видели), набравших в компанию таких же идиотов, как они сами. Понты начальника регионального развития привели к заключению огромного количества договоров аренды по ставкам в 2-3 раза превышающие рыночные+5-6 млн. на ремонт помещений, арендуемых черт знает у кого. Теперь срочно все закрывается, компания в диких убытках. Гнать в шею такую Оксану надо, но нет же, это же генеральный наш, Минаев. Бездарей он любит. Куча нерентабельных проектов, сделанных для "понтов". Много не нужных расходов и бесполезных людей, эти расходы вызывающих. Экономическое будущее у компании плохое.
3.Неуважение и отсутствие перспектив. Не расчитывайте на премию, индексацию зарплаты, даже если будете приносить ощутимую пользу компании - таких здесь не любят. Переработки, совместительство не оплачиваются. Просить повышения зарплаты бесполезно. Все, кто просил, всех и уволили в кризис.
4. Добираться крайне неудобно и долго. Не верьте, что автобус от БЦ ходит часто и каждые 15-минут. На практике, уходит до 40 минут, чтобы добраться до метро. Особенно тяжело зимой.
5. Много ушло вдекрет (до 13 чел.), много уволилось, многих уволили. В основном люди, которые что то из себя представляют, понимают, что такое Керхер и бегут отсюда. Как следствие - некачественное исполнительство и управление, убытки, бездарные кадры. Низкие по рынку зарплаты.
6. Учтите, что компания планирует переезжать в д.Елино Солнечногорского района. ОНО ВАМ НАДО?