ооо Горпожтехника МО отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хороший коллектив

Отрицательные стороны:
Владелец компании жид горский из-за своей потологической жадности развалил всю компанию. Кидает рабочих на зарплату. Офисных работников на обещанные премии. Не ценит сотрудников с которыми работает. Может ходить и целый день всем хамить своим сотрудникам показывая что он в компании чуть ли не бог. Работать с ним не приятно. так как человек тупой и не понимает что творится на рынке.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Обещают выплату раз в месяц, через месяц оплачивают как за 1 рабочую неделю и говорят, что остальные деньги будут позднее. Но проходит еще месяц и не каких выплат не производится!!!

Положительные стороны:
нет.

Отрицательные стороны:
все отзывы поддерживаю, плохая контора.
еще добавлю - есть там очень хитрая кадровичка Оксана Бурмистрова, с ней осторожнее надо быть. Очень хитрая и лживая особь.
На собеседовании обещают золотые горы, на деле - разочарование и пустая трата времени. С оплатой жестко кидают.
Еще МОМЕНТ: ОНИ ЕЩЕ ВЫМАНИВАЮТ ЧТОБЫ ИМ СКИНУЛИ КОПИИ ДОКУМЕНТОВ ЯКОБЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА (КОПИЯ ДИПЛОМА, ПАСПОРТ, ТРУДОВУЮ) - НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТО, ЭТО ИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД. ПОТОМ БУДУТ ВАШИ ДАННЫЕ ПО СРО ГУЛЯТЬ. ОНО ВАМ НАДО !?

Положительные стороны:
нет и не будет !!!

Отрицательные стороны:
Самая конченая компания - нет ни моральных принципов ничего нет в ней нормального!!!! Кидают без церемонно !!!! Не стоит связываться с ней я через это прошел!

Положительные стороны:
ИХ НЕЕЕТ!!!!!!!

Отрицательные стороны:
Повальные сокращения !!!! Меня сократили без предупреждений , просто взяли и уволили в 1 день. как так ? работал на этого жлоба Горского 6 лет и с такой подставой уволили . не вздумайте приходить в эту чертову Компанию !!!! Надеюсь этой компании не долго осталось . быстрейшего Вам банкротства уважаемый АЮ.

Положительные стороны:
Относительно удобное расположение с точки зрения транспортной доступности. Тепло, светло.

Отрицательные стороны:
Тотальное непонимание сферы, в которой работает компания. Руководители хотят закрывать проекты наскоком, на шару, мало ли прокатит.
Брать какую-то сложную работу не в состоянии потому, что не хотят вникать, не понимают и вообще - если не их монтаж, то и проектами заниматься не надо.
В проектной работе полная неразбериха, постоянная тряска, отвлечение сотрудников на какие-то сиеминутные задачи. Про соблюдение стандартов я вообще промолчу.
Кадровичка, ой, простите, директор по персоналу, законов не знает, ответы ищет в интернете. Как только начинаешь защищать свои права, показывает оскал. Заработную плату выдают, когда хотят.
Зато есть "прекрасные" тематические корпоративы, разумеется, за счет сотрудников, которые должны купить туда билеты.
На приближенных к владельцу компании оформлены различные другие компании с названием горпожтехника - можете поискать в интернете.
Зарплата полубелая.
Резюмируя все вышесказанное: карьерного роста никакого, профессионального тоже. Ничему новому в этой компании не научитесь, а вот растеряете свои знания - уж точно.

Положительные стороны:
их нет.

Отрицательные стороны:
контора кидает с премиями и не только, жизненое кредо руководства - кинуть подчиненных (обычных работяг) на деньги (задержка итп). Если пытаешься с ними спорить - грозят увольнением с записью в трудовой (есть реальные случаи). совет - не вздумайте с ними связываться, истрепите нервы и трудовую могут испортить. гнилая контора.

Положительные стороны:
Большая и опытная фирма.

Отрицательные стороны:
т.к. хозяин жид Горский,то ждите что гоев он кинет на бабки согласно Торе, а своим по вере он платит

Положительные стороны:
Красивый хол. Столовая. Удобно добираться.

Отрицательные стороны:
Трудоустройство с первого дня. Серая зарплата, выплачивают 2 раза в месяц, но строгих дат нет. Мотивации ни какой. Если ты пришел, то и работаешь год, два, три с данной з/пл, пока сам не попросишь. Чтоб уйти в отпуск, надо выпрашивать, но зависит от должности. В организации большая штат от 100-150 чел, не считая работяг на объектах, которые получаю з/пл с задержкой на 1-1,5 месяца. Большая текучка, чаще после увольнения, обязанности перекидывают на коллег, но доплат НЕТ. Зато каждый год шикарные корпоративы. Директор, с мнением,что ни кто не работает и все ему обязанны.