OOO «КАМ» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
что-то я не понял...

Отрицательные стороны:
Проводил собеседование какой-то дятел с пролысиной. Со знанием дела пытался докопаться до мба, указанного мною в моем же резюме. Поржал с каким-то узкоглазым уебаном над тем, где я учил английский. Удивился зачем я в kpi вставил дисциплину. И все в этом духе. Короче произвел впечатление Васисуаля Лоханкина из золотого теленка. Оказалось, что это вообще сторонняя конторка, которая подбирает кадры для этого КАМ. Находятся они на Тульской. Можно ради смеха прокатиться и пообщаться с этим умным человеком в очках (вроде в очках)..))) всем добра...

Положительные стороны:
Вы серьезно?

Отрицательные стороны:
КАМ - иди к хуям! Ну серьезно... Привет Бондарчукам и прочим граблемарярам)

Положительные стороны:
вы серьезно?

Отрицательные стороны:
Ебучая дыра. Вот прям дырка в жопе слона. Пиздец просто, дырень сраная. Они там ни хуя не работают, тупо мозга ебут и дверьми хлопают. З.Ы. Маляр - Мудак

Положительные стороны:
...

Отрицательные стороны:
Что-то ни кто давно отзывов о помойке не писал. Закрылись или переименовались?

Положительные стороны:
Все хорошо объяснили по телефону
Приятный коллектив
Очень приятные девушки по персоналу
Приехала на собеседование к ним. При собеседовании все хорошо объяснили и рассказали). После собеседование было общение с руководителем отдела, тоже все устроило. Приятный руководитель. Вышла на стажировку на один день, на стажировке все прекрасно объяснили и показывали. Коллектив еще раз повторюсь дружный. Все устроило. К сожалению не смогла приступить к работе в их компании так как не получилось по семейным обстоятельствам. Рабочие места все оборудованы, все аккуратное.

Отрицательные стороны:
Офис не очень.

Положительные стороны:
По телефону всё доступно объяснили.

Отрицательные стороны:
При подходе к двухэтажному сараю на метро Шоссе Энтузиастов что-то подсказывало, что находящееся тут агентство "КАМ" (или, как они себя именуют, "компания КАМ") несерьёзное.
Внутри "военкомат" оказался ещё хуже, чем снаружи. Старые двери, низкие комнаты, парты вместо столов в помещениях... В отделе кадров неприятная женщина средних лет упорно добивалась внимания, рассказывая в рабочее время двум другим сотрудницам о своих проблемах и плетя сплетни обо всём на свете. Одной из молодых слушательниц и оказалась пригласившая меня на собеседование Валентина К., помощник менеджера по подбору персонала. Она попросила заполнить длинную анкету. В это время фефёла бальзаковского возраста продолжала, несмотря уже на моё присутствие, вовсю обсуждать руководство и громко рассказывать о чём придётся в слащаво-лицемерном тоне.

Что поразило при общении с Валентиной - никакого контакта глаз. Она также не умеет строить беседу, не умеет улыбаться и в целом ведёт себя неуверенно, неподготовленно ("ну, расскажите о себе...", "ну, что ещё вам рассказать о вакансии..." и пр.) Прежде всего - опущенные или смотрящие в сторону глаза. Даже в самых колхозных дырах девушки-рекрутеры стараются улыбаться, часто смотреть в глаза и быть общительными.

После собеседования, а также на следующий день по телефону (звонила я) Валентина обещала "обязательно сегодня-завтра" перезвонить. Увы. Можно было просто сказать: "перезвоню в ближайшие 2 дня, если заинтересуемся", ведь человек же тоже ищет работу.

Шарашкина контора на "военкоматный" лад.

Положительные стороны:
У меня был очень сильный руководитель(Евгения) и очень сильный старший СВ(Инна), они действительно боролись за своих людей в этой компании, я от них многому научился. доброжелательный коллектив.

Отрицательные стороны:
1) отсутствие объективности к сотрудникам, причем любого ранга, от мерча до руководителя отдела.
2) задержка зп от 3-20 дней, в полевых отделах, кроме отделов Б.Е. ( мах 3-4 дня)
3) отсутствие четко разработанного функционала на всех уровнях.
Личное:
не смог понять смысл работы т.к., вроде облизываешь клиентов и был бы выхлоп, но с этой компанией хочется свести его на нет, т.к. вероятность получения обещенной з.п. с каждым месяцем близится к -1. А если ты вдруг не поладишь, не дай бог , с тем с кем надо...так ты её (зп) и не получишь...
Работа, для тех, кто умеет подстраиваться, умеет ценить себя, НЕ ПСИХОВАТЬ и НЕ ВТЯГИВАТЬСЯ В РАБОТУ.

Положительные стороны:
В двух шагах от метро, замечательная пром. зона бизнес-класса.

Отрицательные стороны:
Довелось поработать в этой дыре некоторое время, причем не мерчем или супервайзером, а менеджером проектов, или как это у них периодически называется - аналитиком, правда до сих пор не понятно, что тут в итоге можно анализировать. Так что знаю чуть больше.
Ну погнали:
1) Руководство - его нет, есть несколько чудиков, занятых в реализации получаемых бюджетов, и, видимо, частичном распределении их на сотрудников в виде т.н. заработной платы. Причем распределении на столько ленивом, что точные даты "KPI", у них это так называется, ни когда не известны. Ну просто лень считать, а что тебе деньги нужны, ну получи ехидную улыбку в лицо.
2) Коллектив - о, это настоящая жара, это настоящий клубок змей с хроническим недотрахом, в самом худшем смысле этого слова. Что называется, дружный женский коллектив злобных гадюк. Новенькие девочки сжираюся моментально, а если ты не дай бог, девочка за мужем, процесс сжирания происходит с адовым причмокиванием.
3) Работа - тупое, бездумное переворачивание бумаги, сведение отчетов от т.н. операторов (тетки денно и ночно, обзванивающие бедных мерчей, не дающие беднягам спать, спрашивая какой SKU на какой полке стоит) и отправка их клиентам. Да да, и они называют эту хрень аналитикой. Постоянные склоки змей в кабинете, толпы мерчей, пришедших за з.п., или принести отчеты в коридорах, грязный толчок - придают этому действу особый колорит, от которого хочется работать все больше и больше отдавая себя коллективу и долгу.
4) Заработная плата - а? что? ее нет! Нет, ну она конечно есть, но ее размер в совокупности с вышеописанным конечно поражают, заставляют радоваться непомерным богатствам и опыту, получаемому в данной конторе. Да, делится эта з/п на две части, типа официальную (совсем копейки) и премиальную (вроде не копейки, но долететь могут одни копейки) составляющую. Премиальная составляющая (KPI) - это часть, которую у тебя могут отжать без суда и следствия, например за что, что у тебя мерчи хреново работают и не верно заполняют отчеты, отправляемые клиенту, а клиент как, следствие не доволен. А теперь, барабанная дробь! - прямого управления мерчами или суперами ты не имеешь! - круто, правда? Но премией имеют именно тебя. Отличная схема.
Чтобы ни кто не сомневался, что это за "КАМ" - даю адрес - это тот КАМ, который на М. Шоссе Энтузиастов, Электродный проезд.
Собственно, у меня все. Всем пока, котятки! Пламенный привет тем, кто узнал)

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Работаю несколько месяцев,оформление никакого и не предвидеться ,зарплату задерживают на полтора месяца,при этом делают вид,что все хорошо,заказчики оплачивают определенную сумму,половина уходит начальству.остальное распределяют между сотрудниками.при этом из трех ставок делают две и еще себе снимают.не смотря на то,что налогов и пенсионных нет отчислений,зарплату крутят на проценты в банке и только потом выплачивают.И остаться страшно,а то ли еще будет и уйти,уйдешь,вообще деньги за пару месяцев потеряешь,получится бесплатно работаешь.Куда смотрит налоговая и трудовая инспекция.............................

Положительные стороны:
САМАЯ УЖАСНАЯ КОНТОРА!!! Не тратьте свое время и нервы!!!

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты на ПОЛТОРА месяца, при этом ведут себя как будто так и должно быть. Огромные тякучки. Свой расчет ты вряд ли получишь. Надо на эту фирму натравить налоговиков. Ненормированный рабочий день за копейки.