ОАО Стройтрансгаз отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Народ. Кто б хоть че путевого написал. Пишут все чё попало. Вы расскажите кто работал на Силе Сибири. Конкретно на стройке. Как там? Сколько платят? Какой график работы? Как там быт, еда, начальство стукачи жополизы. Ток ИТР плз мимо. Вы другой слой. Жизни работяг и ИТР не сравнить.
И самое главное народ. КАК СКА ТУДА УСТРОИТЬСЯ??? Почти все пишут что шарага , но туда хрен влезешь. Так не бывает

Отрицательные стороны:
нет контактов

Положительные стороны:
Нормальный коллектив,правда встречаются офигевшие сварщики. А так можно найти общий язык со всеми. Как к работники отнесешься ,так он и к тебе. Ребята з/п нормальная,но не стабильно вот это жопа.

Отрицательные стороны:
Единственное это нестабильность . Можешь 6 мес. Дома лежать и никто тебе нахер не позвонит и не узнает как дела.( офис). Летом был на сварке,2 бригады сварных вел и что? 55 тыс. Смешно? + от нервов приболел. Летом врятли работа будет,зимник думаю да. Смотрите сами

Положительные стороны:
Их просто НЕТ

Отрицательные стороны:
Скажу очень кратко.....компанию угробила гоп-команда во главе с невростеником - казьминым,бесноватым колхозником - беспаловым, не рыба ни мясо селивановым , воровато-хитровы....ным - борисовым. Эта сибуровская шпана угробила компанию с "вековым опытом".

Положительные стороны:
Работа на благо России.

Отрицательные стороны:
Нет организации труда создаётся ущерб России трата средств в ни куда обман простых работяг в зарплате принуждённых работать делай из ничего.

Положительные стороны:
офис рядом с метро

Отрицательные стороны:
кадровичка кристина не смогла рассказать ничего конкретного по вакансии, ссылаясь на то, что это знают девочки из другого отдела, которые руководят курьером. Как минимум звучит это непрофессионально! Какие еще девочки? У тебя девочки в телефоне, подруги твои, а на работе это коллеги, особенно когда ты о них говоришь соискателю. Ну да ладно, идем дальше. Мои вопросы по поводу зарплаты, количества поездок и оплаты проезда остались без четкого ответа, но все равно решил приехать на собеседование. В офисе даже нет специальной комнаты для собеседований, open space, очень шумно и не уютно общаться в такой обстановке . Общались с ней, пока мимо проходили разные сотрудники и разговаривали громче нас, обсуждая личную жизнь. За соседними столиками сидят девки с айфонами и умными лицами, смотря то на экран монитора, то на переписку с кем то в телефоне. Было неприятно, что другие люди, одним ухом слушают о тебе всю информацию, где работал, какой опыт и тд, и почему ищешь работу сейчас. Далее заполнил анкету на коленке, потому что единственный стол, был уже кем то занят, кто тоже пришел на собеседование. кристина сказала особо ничего много о себе не писать в анкете, только основное. Я был очень удивлен такому пункту в анкете : Укажите количество комнат в Вашей квартире, собственник ли Вы? С кем Вы живете? Прописан ли этот человек с Вами? Кто с Вами живет и не прописан? Это вообще зачем указывать??? Впервые вижу такие вопросы в анкете! В итоге когда все заполнил, кроме этих пунктов, поля об опыте работы и паспортные данные заполнил. Подхожу к кристине, она в это время с кем то трепалась о своих делах. Фраза из их диалога - "Ну кристин, проектировщики это такие возвышенные люди, ты понимаешь? Это не водители, которые тупенькие. Кристина отвечает: "Ну да, водители тупенькие конечно". Я положил ей анкету перед носом и стою, жду когда они договорят. К моему удивлению она продолжает пиздеть, как будто меня и рядом нет. Я не выдержал и сказал, что заполнил все. Она не торопясь, как сонная муха смотрит поворачивает голову в мою сторону, рассматривает анкету и спрашивает, почему не заполнил тот пункт о квартире и тот, где нужно указать с кем живу? Ответив ей, что я не собираюсь писать ни о своей квартире ни о людях с которыми я живу, она ничего не сказала, пролистала все остальные страницы, закрепила их скрепкой и положила в стопку других резюме. Спросил у нее, зачем вообще такие вопросы в анкете, услышал только молчание. На вопрос сколько ждать ответа от них, она ответила что, служба безопасности будет проверять анкету и поскольку сбшник сейчас один и очень загружен, то это не менее 3-4 дней. Прошла уже неделя! Ни слуху ни духу, ни кто так и не перезвонил. Зря потраченное время и деньги. Вывод: контора шараж-монтаж.

Положительные стороны:
хорошая контора, проекты интересные, з/п достойная и вовремя. Я вырос и по должности и по зп.

Отрицательные стороны:
Народ нервничает из-за смены ГД, хотя реально ничего плохого не происходит.

Положительные стороны:
Отсутствуют

Отрицательные стороны:
HR не смогла сформулировать не одной функциональной обязанности по должности, рассказывала, что ищут человека, а функционал потом под него подберут...наверное по этому и висят вакансии годами. Директор по орг. развитию встретиться не соизволил. Ах, да еще был тест - глупости ради, показатель работы HR. Ощущение бардака полное, если с собеседования такая непосредственная безответственность и неопределенность, что и несет первое впечатление соискателям и составляет имидж Компании. Уважаемые HR не стоит тратить время соискателей впустую, поверьте оно стоит намного дороже вашей непрофессиональной пятиминутки.

Положительные стороны:
...................

Отрицательные стороны:
Уважаемые HR сотрудники! Избавьте, пожалуйста, соискателей на офисные должности от вопросов личного характера по телефону до собеседования (семейное положение, наличие детей, возраст). Это противоречит конституционному праву РФ. Спасибо.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
нет аргонизованости

Положительные стороны:
Нормальная контора в принципе адекватный менеджмент, близка к уровню "почти высокий" при определенных обстоятельствах можно отыграть зарплату поболее чем установлена изначально,поначалу оплачивали все и проезд до дому и питание даже,а потом ввели "санкции" ну ничего при нынешних условиях в нашей стране работать там можно не везде платят такие зарплаты все вовремя белая, никаких черных ходов ну совершенствоваться ей еще надо по многим аспектам деятельности,а так рекомендую

Отрицательные стороны:
Главное что бы в вашем подразделении был толковый начальник понимающий производство работ и все такое, а не трещебет и пустослов или как там - "директор конфетной фабрики" ...