ОАО Сады Придонья отзывы сотрудников

Я работю в компани 4 года. Мне все нравится. Есть свои нюансы, но как и везде. В целом место, где можно осесть. Соки хорошие, поэтому продукт продавать нравится - не стремно потом за сделанное. На эти соки перешли всей семьей. Важно, что руководство тоже пьет только свой сок - а это всем ненавистникам сразу ответ на качество сока. Осенью сотрудники ездят собирать яблоки в сады - это расслабляет голову, хотя всегда много недовольных и рассержанных. Не знаю, мне кажется, что здорово то, что мы вылезаем из офиса и едем в сад и отвечаем за слоган - качество из первых рук, ведь сами собираем яблоки, сок из которых потом же и пьем.

Положительные стороны:
подробная анкета на сайте

Отрицательные стороны:
Компетенцию кандидата на должность определяет на вскидку по анкете девушка из отдела HR. Видимо она знает толк во всех направлениях деятельности компании и может по одной анкете судить о компетенции кандидата. Направлял резюме несколько раз на вакансии предусматривающие наличие экономического образования и опыт работы в данной сфере. И то и другое и 3-е имеется в полном объеме. Но девушка была неумолима и каждый раз отвергала все мои посылы резюме. На 3-й или 4-й раз я не выдержал, позвонил напрямую и спросил чем не устраивает моя кандидатура. На что девушка ответила что у меня недостаточно опыта в данной сфере. 12-лет стажа работы по экономическим специальностям ей недостаточно. Как можно определять квалификацию сотрудника по одной анкете? Объясните мне! Её может определить только начальник того или иного направления, побеседовав с кандидатом. Но.... в садах придонья эту функцию выполняет девушка службы персонала. Она и в экономистах разбирается (имея скорее всего юридическое образование) и наверное в агрономах тоже. Руководству стоит задуматься, а не пропустят ли они с такой службой персонала действительно толковых специалистов. Речь не о моей кандидатуре персонально, а в общем контексте.

Положительные стороны:
Хороший опыт для движения дальше, все социальные льготы, стабильность компании в кризис. Нет сокращений и урезаний зп

Отрицательные стороны:
карьерная лестница не продумана. можно засидеться на одном месте.

Положительные стороны:
Классно жизнь здесь прожигать, а лет не мало отдано.... Из положительного только, то что это отзыв с красивым номером 101!

Отрицательные стороны:
Очень трудно подобрать слова. Но когда конкретным действием показывают отношение к тебе лично спустя много лет как уволился, становится невыносимо больно! Как очень адресно, бессовестно и цинично. Думал ничего и никогда не напишу. Но НЕТ! Заставили задуматься с кем работал и шел вперед плечем к плечу. С кем вытаскивал компанию местами из пропасти. Зачем проводил выходные и тратил личную жизнь. ВСЕМ, кто пытается найти для себя ответ о работе здесь скажу, что это театр Одного актера, а Ваша роль в этом спектакле все время соглашаться и безостановочно аплодировать, даже если это против Ваших принципов! А что еще можно ждать от бывшего комсомольца и не состоявшегося депутата? Тепер в Садах Придонья есть своя авиакомпания. Наверное Волгой назовут.... И главное, у этой "компашки" и ее главных актеров очень короткая память. Ее в принципе можно востановить. Не без репутационных потерь конечно... А сок, действительно, стал ДЕРЬМО! Гусейновой респект!

Положительные стороны:
Работаю в офисе в Волгограде уже шестой месяц. Пока все хорошо. Зарплата стабильная, условия работы хорошие. Коллектив женский преимущественно, с некоторыми личностями сложно общаться, но это, наверное, в любом женском коллективе.

Отрицательные стороны:
Если работаешь не в продажах, то премию получаешь от выполнения общего плана по компании, который не всегда выполняется, особенно в кризис, поэтому расчитывать на премию не можешь.

Положительные стороны:
Практически никаких, кроме маленькой, но регулярной зарплаты.

Отрицательные стороны:
Просто ужас, все что пишут на официальном сайте компании полнейший обман. Выходных нет, премии нет, работа практически круглые сутки. Никакого обучения и помощи молодым специалистам нет, до всего приходится доходить самому. Я считаю что самая большая проблема компании в неправильной политике руководства, его хамском и презрительном отношении к сотрудникам. Рыба гниет с головы!

Положительные стороны:
Практически никаких, кроме маленькой, но регулярной зарплаты.

Отрицательные стороны:
Просто ужас, все что пишут на официальном сайте компании полнейший обман. Выходных нет, премии нет, работа практически круглые сутки. Никакого обучения и помощи молодым специалистам нет, до всего приходится доходить самому. Я считаю что самая большая проблема компании в неправильной полите руководства, его хамском и презрительном отношении к сотрудникам. Рыба гниет с головы!

Положительные стороны:
Зарплату платят во время, 2 раза в месяц без задержек. Сок неплохой, но был лучше.

Отрицательные стороны:
Проработал в компании достаточно, чтобы сделать выводы. Интриги и сплетни везде и всюду, куда смотрит руководство. Если женщина руководитель, то по головам пройдется не задумываясь. Лихачева орала громко, но на смену ей взяли 5 таких. Всех материт и посылает, причем на весь офис, никакой этики, тактики и воспитания. И таких берут в руководители. Бабье, оно и есть бабье. Руководящее звено слабое, если не брать Луча. Поездки на тим интересные, но добровольно-принудительные. Премий нет и не предвидятся, планы ставят поднебесные, чтобы менеджер не вытянул и денег не платить. В сетях и в дистрибуции про премии менеджеры давно забыли.

Положительные стороны:
потраченный год в пустую

Отрицательные стороны:
Люди! Вы попали в точку! Как говорится "рыба гниет с головы". После прихода Серикова такой бардак. Все очень просто, он подтянул коллег с прежнего место работы, не глядя на то, что квалификации у них нет. Еще и родственников - супервайзер мерчендайзеров. Куда смотрит СБ!

Положительные стороны:
хороший сок

Отрицательные стороны:
Я категорийный менеджер одной из крупной сети. При очередном продлении контракта решила прочитать отзывы, потому что этот не профессианализм уже задолбал. Руководители СП! Обучите сотрудников!