ОАО НПО «Наука» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Не заметно.

Отрицательные стороны:
Странная компания... Отклоняют резюме, даже не читая его. Скорее всего, в эту контору никто и не требуется, а отдел персонала просто симулирует работу.

Положительные стороны:
Компания медленно движется вперёд, производственная мощность растёт. В среднем на 20-30 % за год. Говорю только за себя, всем кому я считаю достойными, поднимаю зп (т.к. Начальник отдела) надо просто грамотно объяснить почему и зачем!

Отрицательные стороны:
главная проблема на сегодня это технический директор, он вообще не от мира сего. Не понимает ничего, пустая болтовня, Генерального заговаривает Брешит в глаза. Жуть полная!

Положительные стороны:
Местоположение

Отрицательные стороны:
Во время учебы проходил практику на НПО "Наука". На одном из сайтов увидел свежее объявление о вакансии. Требования были минимальные. Отправил отклик. Предприятию невероятно повезло с работниками отдела кадров ( подбора персонала). Они (конкретно Кондратьева Анастасия) обладают телепатическими способностями, т.к. отказывают, даже не посмотрев резюме.

Положительные стороны:
Нормальное отношение к новичкам, не задирают и без дедовщины. Зарплату не задерживают – 2 раза в месяц на карточку Сбербанка, как по расписанию. В прошлом году отменили потолок у премии. Хочешь больше денег, вперед. Недавно появилось 2 новых станка. Потихоньку идет ремонт – окна, стены. Заказов много, в следущем году вроде тоже. Есть подработка.
Пишут, что зп не меняется годами. Так и было, но сейчас индексация была в 2014 году.

Отрицательные стороны:
Оборудование в основном старое, кроме участка с ЧПУ станками. Потертые корпуса которые ремонтируют медлено. Среди рабочих много пред пенсионного возраста. В отпуска ходим по графику, летом всех одновременно не отпустят, потому что производство.

Положительные стороны:
Можно прийти немного позже и не будут ругать за опоздание (если вы работаете по гражд.-прав.договору!). Можно уйти немного раньше - никто там за этим не следит. Теннисный кружок в обеденное время для всех желающих.

Отрицательные стороны:
1 - отвратительные условия труда. Работала 4 месяца и с лихвой хватило. Сидела в архиве, где метровый слой пыли и в итоге открылась аллергия на неё. То тут, то там паутина; зимой дуло из всех щелей - пришлось газетами затыкать окна. Работали в зимних куртках, дабы не замёрзнуть там!

2 - начальство сидит в одном корпусе, а я работала в другом. Корпус начальства с хорошим ремонтом, кухней и санузлом. Корпус для работников - никакой кухни, везде сквозит и дует, ремон делали ещё при СССР до ВОВ, санузен в страшнейшем состоянии (даже желание пропадает, как увидишь его)! Есть приходилось прямо на рабочем месте. Притащила из дома свой чайник, ибо в помещении 20х14 метров стоял только 1 вентилятор. Всё! Никакой другой техники там не было! Даже розетки на соплях.

2 - учитывая жизнь в нашей стране, зарплата ну крайне маленькая. Никаких премий и прибавок нет!

3 - отвратительное начальство! 25 лет, а хамит и опускает перед всем отделом только так! Вообще в принципе не понимает работу, а требует как с 10-х. Будете работать с начальством Ивановой - готовьтесь! Работу в архиве она просто не знает, а мнит себя как пуп земли. Причём, даже если вам виднее, как правильнее и лучше сделать, то она всё равно будет гнуть своё и ещё вас же выставит виноватым перед вышестоящим начальством. Никакой конкретики, одни лишь унижения! Крайне необъективный начальник. В ситуациях несогласованности между работниками выбирает сторону более хабалистого и наглого, даже если та сторона и не права.

Ну если вы хотите подработать лишь 2-3 месяца - то можно это вытерпеть. Но для более продолжительного срока работ лучше поищите другое место. Здесь вас ценить (в особенности в архиве) точно не будут.
Я ушла и не жалею.

Положительные стороны:
Близость к метро,зп два раза в месяц

Отрицательные стороны:
Работала на этом заводе около 5 лет и ни разу не повышали зп,обязанностей много,а отношения руководства просто ужасное,например 20 цех,начальник невежливый,если что то не нравится сразу кричать начинает,в отпуск с трудом отпускает,при этом говоря,чтоб замену сами себе искали,плановый отдел не разбирается в работе цехов,что у всех цехов разные обязанности и сравнивать их не надо,лучше не устраиваться туда.особенно в цех 20 ,предыдущий отзыв,звезды не там поставила

Положительные стороны:
Шаровая доступность от метро.

Отрицательные стороны:
Постоянно проводят реорганизации. На работных сайтах с плановой периодичностью появляются вакансии бухгалтеров. Ситуация в стране непосредственно отражается на всех без исключения фирмах, в том числе на ОАО. Убытки и долги - реальность. А рост и развитие - блажен, кто верует!

Положительные стороны:
Плюсов не так уж много, но найти можно:
1) удобно добираться-м. Белорусская рядом;
2) з/п всегда вовремя и 2 раза в месяц;
3) з/п у рабочих в целом приемлемая-около 40-45 р, от разряда сильно зависит;
4) есть общага;
5) коллектив дружный!

Отрицательные стороны:
Основной минус-разруха. Если административный корпус еще вполне себе не плох, то производство это МРАК! Нет даже примитивного инструмента, станки, оснастка, почти все хлам полнейший. При том что деньги есть: продукция стоит весьма дорого и 2/3 конторы в аренду сдано! Отдельная тема начальство: надо сильно постараться чтобы найти "эффективнее"! Все управление состоит из нескольких команд: "ну чё?; когда?; надо; давай" и т.п. Такие функции как планирование, организация, мотивация и др. людям просто не ведомы! И это дичь! И смешно и грустно, производство ведь авиационное, стыдно даже от того какая дрянь (продукция) сейчас у нас на выходе. Вывод-перспективы с таким подходом в управлении НУЛЕВЫЕ!
P.S. нашим "эффективным менеджерам" искренне желаю летать только отечественными самолетами! -)

Положительные стороны:
Плюсы перечислить проще, так как их не много. Основной плюс – хороший коллектив (кому как повезёт). Второй близость от метро. Для студентов нормальная стартовая площадка, чтобы набрать опыт после сдачи диплома.

Отрицательные стороны:
Предприятие соответствовало бы своему низкому уровню организации и оплаты труда, если бы не угнетение сотрудников ужесточением норм, правил, постоянной перетасовкой управляющего персонала, которое отражается на очередных новых ужесточениях и требованиях.
: Низкая заработная плата, почти нулевой соц. пакет (на половину разбежавшуюся мед. сан. часть не считаем). Множество меняющихся неадекватных топ-менеджеров, каждый из которых так и норовит кого-нибудь уволить или придумать свои новые требования к чему-нибудь. Перспектив ноль, повышение категории сопровождается увеличением з/п на полторы – три тысячи. Нарушая закон и отраслевое соглашение не проводится индексация з/п. Пофигистическое отношение к организации требуемых условий на рабочем месте (например, кондиционер который чинят 3 года). Одновременно с этим нулевая лояльность по отношению к сотрудникам и постоянные угрозы по поводу учёта рабочих часов (при всём при том часы сокращают не в пользу работника – если отработал 8 часов 28 минут в табель идёт 8 часов). За оформления пропуска (в связи с износом старого) пытаются содрать деньги (т.е. чтобы проходить на работу надо заплатить, как за проездной).

Положительные стороны:
нету

Отрицательные стороны:
все очень печально