ОАО Неотек отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Здоровая атмосфера в коллективе, все заняты делом. Ценят инициативных и активных людей. Прислушиваются к сотрудникам, которые обладают хорошими знаниями и богатым опытом. Хорошая система наставничества. С руководителями можно всегда поговорить лично. Зарплату платят своевременно. Можно перемещаться как горизонтально, так и вертикально по карьерным ступеням. Я выросла до начальника подразделения....»

Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
У компании высокого качества товары, постоянно обновляется линейка товаров. Для компании важно мнение потребителей и сотрудников. Адекватное руководство, можно всегда договориться. Компания выполняет принятые на себя обязательства. Благодарен за полученный опыт в компании.

Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
Стабильная, большая компания. Люди там работают по 10-15 лет. В компании очень дружная атмосфера. Меня прекрасно встретили в первый рабочий день, ввели в курс дела. Зарплата выше рынка практически для всех позиций, есть возможность заработать. Ценят людей, которые добросовестно трудятся.

Отрицательные стороны:
Нет.

Положительные стороны:
Крутое модное название НЕОТЕК, фантазия так и блещет, наверное очень интеллектуальные товарищи

Отрицательные стороны:
Всё что могу сказать о компании это то что они постоянно ищут курьера, то есть это уже явный признак того что в компании какая то жопа творится. Думайте, делайте выводы, я бы не стал устраиваться туда.

Положительные стороны:
Я работаю в Братском подразделении компании 4 года. Довольна, компания в городе на хорошем счету. ЗП всегда вовремя, коллектив подобран дружный, инициатива рассматривается, применяется и ценится. Хорошее программное обеспечение, автоматизированные отчеты. Я считаю, что микроклимат зависит от директора, ведь это она нас собирала в коллектив. Она умная, продвинутая, знает весь процесс от закупок до продаж, умеет не стандартно мыслить, реалистична, умеет заразить оптимизмом. В итоге мы "болеем" за работу, как за свое собственное дело, нам интересно, мы умеем радоваться результату.

Отрицательные стороны:
С Центральным офисом странные взаимоотношения, некоторые рассматриваю нас как низшее звено эволюции. Есть конечно прекрасные специалисты и люди, а есть высокомерные снобы, как правило не очень одаренные мозгами, но такие встречаются в любой компании, терпим как врач пациента. Регламенты устарели, но требуют, чтоб руководствовались ими. Инструкции пишутся с огромным количеством воды, суть тонет в не четких формулировках.

Положительные стороны:
Хорошая начальница попалась. Неплохой коллектив, но не слишком дружный. Хорошие компьютеры (правда не у всех)

Отрицательные стороны:
Зарплату выдают спустя 2 месяца. Определенного числа тоже нет, выдают как заблагорассудится. Отношение к работам и комментарии не блещут уважением. Зарплата в связи с кризисом уменьшилась примерно на треть. Стартовали от 27-28, а закончили 20-23 тыс.Сокращают без предупреждения и без выплат.

Положительные стороны:
Все, что обещают- ложь

Отрицательные стороны:
Зарплату не выплачивают, постоянно меняют компании-помойки и названия: готовятся к очередному банкротству, чтобы не платить поставщикам.

Положительные стороны:
Хочется ответить на последний отзыв). Признаюсь, я как раз тот самый менеджер по персоналу, о котором идет речь. И знаю от кого отправлена эта анонимка и знаю досконально историю взаимоотношений этого работника с компанией. Поэтому хочу прокомментировать, для тех, кто читает и верит в подобные отзывы. Люди, Вы - разумные..., скажите, ну может быть так, чтобы все люди на разных уровнях, единодушно приняли неправильное решение?). Это вопрос об увольнении данного сотрудника. Кстати, его никто не увольнял, он сам принял решение. Ему дали время подумать и принять решение. Он выбрал - покинуть компанию. В кратце, как я сейчас уже понимаю: человек пришёл в компанию с целью получить как можно больше информации для открытия собственного дела, пришёл именно в крупную успешную продающую оптовую компанию, намеренно! Продал себя на собеседовании! Отлично продал!!! Компания поверила! Со второго месяца все дружно проголосовали за досрочный выход с испытательного срока и РД, и ГД, и HR и ЦО. дали возможность человеку заработать. У человека были круглые счастливые глаза!) Дали все инструменты, технологии, обучили, но вдруг - человек всего через 5 месяцев перестал показывать результат, успокоился?! то приехал брат, то жарко, невозможно ездить в поля, то продажи встали, то еще что-нибудь...,человека постоянно не было в офисе, где он был?! чем занимался?! итог - выполнение плана менее 10% и куча возвратов. Долго мучались вопросом, почему?! Чем можем помочь человеку?! Ведь всё же нормально было! Но человек тот оказался с гнильцой..), человек просто параллельно открывал свой бизнес, как раз по детской одежде. Всё просто товарищи)). А злость на компанию объясняется тем, что у человека завышенная самооценка. Он же знает, что в наших то глазах - он такой, какой он есть. Но всё же захотел каким-то образом сохранить своё лицо. Хотя бы так - анонимно на сайте. Глупо, незрело..., эгоистично...и даже гадко..., что он знает со своего уровня менеджера об РД?! Люди, думайте головой! Не всему нужно верить, что здесь пишут..., компания в деньгах никого ни разу не обманула и прежде чем принять решение о прекращении трудового договора с человеком, руководство компании даёт человеку шанс исправить ситуацию, и сама пытается понять, всё ли мы сделали для того, чтобы человек успешно работал в компании, поскольку уволить всегда гораздо легче, чем взять нового и обучить всему. Мы как раз нацелены но долгосрочное сотрудничество и лояльность. К сожалению, обиженные сотрудники вот так мстят компании..., хотя вины компании здесь 0.

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны конечно есть в любой компании, но они вообще не критичны. Идеальная работа - это только на себя. А эта - просто любимая!

Положительные стороны:
Положительные стороны могут отражаться только в том, что для сотрудников существует скидка на продукцию.. и не более того..

Отрицательные стороны:
Очень жалею о том, что приняла в своё время предложение о работе в этой компании, нужно было прочесть отзывы.. Менеджер по управлению персоналом новых кандидатов и вовсе отпугивает своими многочисленными тестами.. Те работники, которые увольняются или их увольняют, как правило не получают з/п в полном объёме, т.к. з/п в принципе серая, и всплывают какие-то неизвестные внутренние регламенты, которые якобы обязывают возрат дебиторки.. Абсолютно отрицательные впечатления и от руководства компании-это лживые люди, которые легко идут по головам, которые лицемерят не моргну глазом, работники для них-это мясо, только НОПа на данный момент ни в чем обвинить не могу, т.к. это недавний менеджер-Ксения.. все остальные от действующего регионального директора и недавно уволенных ген.директора филиала и НОПа - это лицемеры, для которых нет ничего святого. Есть уверенность, что и новый дир будет вытирать ноги об сотрудников, т.к. такова политика компании, которую поддерживает рег.директор.
Сказки о том, что у компании очень хорошие продажи, знайте, что есть товар гораздо дешевле на рынке! а за то что у ваших клиентов нет торговли -всегда будите виноваты именно Вы. И лояльности к сотрудникам, о которой так кричит компании, НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Если Вы будите неугодны. Вас выпнут и не моргнув глазом.
Держаться за такую работу-это бред, никому не советую здесь работать. И очень жалею, что мне пришлось потерять там время.
И кстати, никакого соц.пакета в организации не существует.

Положительные стороны:
нет!!!

Отрицательные стороны:
Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании Неотек, то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Люди берегите время и нервы! Ни ногой!