ОАО «АКМЭ-инжиниринг» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Не знаю, не могу оценить

Отрицательные стороны:
Хочу сказать, что работа отдела персонала портит всё впечатление о компании как о привлекательном работодателе. Там корона задевает косяки. Страшно подумать какое же руководство...

Положительные стороны:
Удобное месторасположение. Во время выплачивая зарплата.

Отрицательные стороны:
Основной принцип моего бывшего руководителя сталкивать людей лбами, а также унижать. Не работаю в этой компании больше года, но до сих пор чувство гадости не проходит. Все друг друга не ненавидят и подставляют. Ненормированный рабочий. Я пришла в компанию на руководителя отдела. В итоге оказалось, что моя подчиненная работает как «золушка», а я только отчитываюсь о проделанной работе. Написала по собственному и ушла одним днем. Оказалась неблагодарной дрянью.

Положительные стороны:
Удобное местоположение

Отрицательные стороны:
Отвратительное место. Не идите сюда работать. Ейчар просто дура тупая. Не может ни на один вопрос ответить. Разговаривал с некто Жарковым - редкий дибил. Не соображает ни в чем.

Положительные стороны:
1) удобное месторасположение относительно метро

Отрицательные стороны:
1) менеджер, который приглашал на собеседование не может вразумительно объяснять как пройти от метро до офиса компании, не смотря на то, что добраться до места, и тем более объяснить дорогу, совершенно не трудно! Его же объяснения заставили меня искать офис совершенно не там, где он находится. А при встрече с ним через 15 минут поисков офиса, он ещё не постыдился после своих невразумительных объяснений упрекнуть в том, что я долго искал.
2) вышеупомянутый человек повёл меня в какой-то кабинет, в котором был другой человек, по-видимому, их начальник. Только вот второе упомянутое лицо никак представлено не было. Это нетактично по отношению к человеку, который пришёл на собеседование. Получается, что ведёшь беседу неизвестно с кем...
3) проводивший собеседование человек считает, что в возрасте до 30 лет зарплату получать необязательно, а нужно благодарить компанию за то, что ты растешь в ней как личность и ещё говорить спасибо, что не ты ей платишь, а она тебе.
Ну и вытекающие отсюда выводы, что семья и дети могут подождать лет до 50, по его словам. В то самое время, обычно у таких людей дети обеспечены и квартирами и машинами как раз в молодом возрасте. Странная логика.
4) советские взгляды на карьерное развитие и продвижение, которые никак больше не соответствуют сегодняшним реалиям.
Может быть, к сожалению...
После таких собеседований в подобную компанию совершенно нет желания устраиваться.