НПП ЦРТС отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хороший коллектив Профессионалы, знают свое дело Есть ДМС и всякие программы для развития персонала Ушел из компании в связи с переездом в другой город

Отрицательные стороны:
Не увидел за время работы, потому что хорошо справлялся с задачами, не было конфликтов ни с кем.

Положительные стороны:
Полностью белая зарплата (но в договоре прописывается лишь часть).
От метро есть развозка.
ДМС.
Приятный, чистый офис, хорошо организованные рабочие места.

Отрицательные стороны:
1. План производства отсутствует. Поэтому в компании постоянный аврал. Нужно вчера. А завтра может быть уже неактуально.
2. Плохое отношение к сотрудникам директора по развитию. Унижает, давит, увольняет. В компании от нее все просто в шоке. Доводит девушек компании до слез. Вроде молодая симпатичная, успешная девушка, но я не знаю кто ее так обидел. Непрофессиональней руководителя еще не видела.
Все сотрудники ее все бояться.
3. Далеко от метро (пешком минут 30-40).
4. Могут уволить по субъективным причинам или по причине, что одна бабушка сказала...
5. Текучка.

Положительные стороны:
Отличная команда инженеров. Привлекательные девушки. Неплохой кофе. Реальная возможность подтянуть знания русского языка. Интересная сфера деятельности. Есть...Возможно есть хорошие перспективы.

Отрицательные стороны:
Отсутствие плана производства как такового: в результате закупки, производство, отгрузки, кооперация- все через нецензурное слово. Не желание делегировать полномочия руководством для оптимизации производственных процессов. Понты, куда же без них. Тайм менеджмент в лучших традициях сталина.

Положительные стороны:
Ничего положительного не заметил.

Отрицательные стороны:
Был лишь на собеседовании, но впечатление сложилось резко отрицательное. Во-первых переговорная комната - проходной двор, за 40 минут мимо прошли 6 человек. Проводила собеседование сначала руководитель отдела персонала - абсолютно не компетентная девица средних лет, всё, что она смогла - это выложить огромное декольте на стол. Эту встречу даже сложно назвать собеседованием - ни одного вопроса по делу она не задала. Технические специалисты выглядели весьма комично - взрослый забитый молчун и нервно дергающийся молодой пацан. Вопросы технического характера на примитивном уровне, ни моих знаний, ни потенциальных задач для нового сотрудника не раскрыли. Не могу оценить жизнь компании изнутри, но профессионализма не увидел ни в ком!

Положительные стороны:
Из положительных впечатлений:
1) Есть умные специалисты в коллективе с которыми приятно работать.
2) Директор центра разработок.
3) Микроклимат внутри отдельных отделов.

Отрицательные стороны:
1) Попытка ввести KPI, которая оказалась ужасной более чем полностью. Совершенно не понятно за что и как тебя оценивают. Очень много зависит от решения твоего непосредственного начальства.
2) Нет четких планов, "сегодня делаем одно - завтра другое, а то что делали вчера уже не нужно."
3) Отдельно стоит упомянуть скотское отношение к своим сотрудникам и непосредственным подчиненным директора по развитию, более непрофессионального менеджера и управленца трудно найти.
4) От "Перспектив" которые обещали на собеседовании, после смены управления, не осталось и следа, обещания от начальства не исполнялись.
Подводя итог, могу сказать что почти все проблемы этой компании в её "Голове". В ЦР и Производстве работают хорошие спецы, а управлять ими некому.

Положительные стороны:
Абсолютно, ничего положительного. Уровень собеседования - детский сад. Заданные вопросы, были просто глупы. Готовился, к ответам по "профессиональной" тематике. Ха.. Смещно. Это, никому не было нужно.

Отрицательные стороны:
Ясно, что, в компанию, берут, в лучшем случае по блату. Со мной беседовал, типа, начальник отдела. Такими начальниками - пугать людей, не более. Не в теме - совсем. Понятно, очередной "блатняк", о чем тут беседовать. Мне, довольно быстро, сообщили, что - не подхожу. Я и во время собеседования, понял, что, то, что они "декларируют", и что они хотят (пойди, пойми, что им надо - никто же не озвучивает) - две огромные разницы. Говно компания. Вот и все. Могут рассказывать о своей "крутизне" на всех углах.

Положительные стороны:
не заметила

Отрицательные стороны:
Компания уже полгода ищет менеджера по персоналу. Не верю что в период кризиса, не могут найти ни одного достойного кандидата. Скорей всего тот кто занимается поиском - абсолютная бестолочь. Один из самых важных профессиональных критериев сотрудника отдела персонала или же руководителя, который этим вопросом занимается - уметь своевременно и качественно закрывать вакансии. То что не могут на административную должность (причем далеко не редкую) найти подходящего кандидата говорит о не профессионализме. Вообще компании, которые постоянно находятся в поиске кандидатов, а вакансии висят по году (причем самые обычные) у меня всегда вызывали подозрения так как сразу возникает пара вариантов - первый мной описан выше (не профессионализм), второй вариант - что люди там подолгу не задерживаются, а это не есть хорошо и третий вариант - что кандидаты им не нужны, а просто создают видимость работы и размещают никому не нужные вакансии.

Положительные стороны:
Большинство предыдущих отзывов вызывают некий негативный осадок при их прочтении. Выскажу свое мнение о компании.
Пришел работать в молодую перспективную компанию, которая ставит для себя высокие цели. Для достижения этих целей необходимо решать решать довольно сложные задачи, что мне и понравилось во время поиска работы. В ЦРТС любой работник может реализоваться как специалист (при соответствующем желании). Молодой специалист может получить огромный опыт работы и знаний, ведь в компании много грамотных специалистов, которые никогда никому не отказывают в помощи. Специалист с опытом получает возможность применить свои знания для развития компании, т.к. компания еще молодая и довольно быстро развивается. Атмосфера в коллективе дружественная. По поводу условий труда - все помещения с хорошим ремонтом, рабочие места оборудованы по максимуму: и у инженеров и у рабочих. Заработная плата - белая и всегда платится точно в срок. ДМС - приятный бонус. Для тех, кто стремиться к карьерному росту - все условия: работайте и продвигайтесь вперед! Я рекомендую работать в ЦРТС.

Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
А я вот не солидарна с такими резкими комментариями. Мне нравится здесь работать. Мой руководитель - крутой профик, с которым интересно работать и общаться. Мои коллеги - веселые и ответственные люди...всегда меня выручали и помогали морально, даже когда у самих был полный ахтунг. На здание офиса и остальные мнимые атрибуты хайсасаяти мне абсолютно параллельно...я сюда работать прихожу, все-таки. ЗП мне выплачивали всегда, без каких-либо задержек. Отпуск тоже давали без проблем. Если появляются какие-то трудности, считаю, что нужно в первую очередь проявлять мудрость и желание что-то изменить...всегда же можно поговорить пообщаться, разрешить все грамотным путем.

Отрицательные стороны:
Как и во всех других компаниях отрицательные моменты точно есть, и, думаю, их немало. Да банально - компания молодая, коллектив новый, нужно время и силы, чтобы наладить все системы. Выделить какие-то конкретные минусы, которые бы мучили меня и мешали радоваться жизни - я не могу, да и смысла не вижу тратить время на этот бред. Лучше заняться чем-то полезным и приятным, поработать, погулять, подумать о себе любимом..

Положительные стороны:
неплохой коллектив,особенно когда привыкнешь к отдельным персонажам. современное рабочее место,чисто. Очень достойная в личном и профессиональном плане научная часть компании.

Отрицательные стороны:
Одни разговоры,а на практике перспектив пока никаких. непонятные закидоны отдельных руководителей, постоянно подогревающие нервозную атмосферу. Множество всяких отделов, но при этом все либо занимаются всем сразу, либо ничего не делают-отсутствие налаженных рабочих взаимоотношений между отделами. Огромные проблемы в руководстве!