Новый Книжный отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Моей знакомой повезло-работает и радуется....Через месяц позвоню проверю как дела на новом рабочем месте.)

Отрицательные стороны:
я проработала на точно такой же должности продавца-кассира целый год в другом книжном. Да, как и все приезжала на собеседование, заполняла анкету. Пришлось самой звонить спрашивать как там продвигаются дела с моим трудоустройством. Отказ. Ну возможно кто-то скажет, что моего опыта работы не достаточно для такого "суперского" магазина. Но мою знакомую без опыта работы взяли, даже не приглашая на первое собеседование. Эмм.. а где логика?

Положительные стороны:
Порадовали цветные стулья в приемной для переговоров......Позитивненько...

Отрицательные стороны:
А вот тут самое интересное.После звонка прислали письмо с очень подробной схемой проезда и списком документов,который адекватные работодатели запрашивают в период оформления человека в штат. Подробную анкету, в целях экономии времени, проведенного в компании предложили заполнить дома, что тоже плюс, все-таки удобнее это делать за домашним компом. Назначили время. Приехала. Первое,что удивило на проходной выдали еще одну подробную схему..на хорошей бумаге и качественной печатью..далее...Чтобы тебя приняли необходимо позвонить в звоночек и закрытой двери рассказать кто ты и зачем приперся..после этого сим-сим открылся. Через 7-10 минут ожидания пришла чудесная девушка (которая не посчитала нужным мне представиться) с моей анкетой, очень подробно расспросила об опыте работы, задала кучу вопросов, пролистала от и до мое резюме, четко сравнивая записи в трудовой с записями в резюме, потребовала для просмотра весь пакет СНИЛС, ИНН, паспорт огорчилась, что нет с собой медкнижки, хотя на минуточку ее оформляет работодатель и за свой счет. Вот я вышла и сказала, только что простите, под юбку не заглянули. О компании мне не рассказали ровным счетом ничего. В общем, требований куча, а толку мало...В переговорке висит камера, вдруг ты с плохой целью пришел...дальше порога ни-ни..Я приняла решение не в пользу компании и компании я тоже не понравилась) Но честно, я просто в шоке...один работодатель интереснее другого!!!

Положительные стороны:
На собеседование они вроде не опаздывают. Ручек и бумажек хватает на всех...

Отрицательные стороны:
Собеседование у менеджера из "Нового Книжного" напомнило одну байку про известных людей.

Как-то Эдисон пожаловался Эйнштейну, что никак не может найти себе помощника.
- Каждый день, - говорил он, - ко мне приходят в лабораторию молодые люди, но ни один из них мне не подходит.
- Как же вы определяете их пригодность? – поинтересовался Эйнштейн.
- Они должны ответить на несколько вопросов, - ответил Эдисон и показал Эйнштейну огромный лист со множеством вопросов.
"Сколько миль от Нью-Йорка до Чикаго?" - прочитал Эйнштейн.
- Ну, это можно посмотреть в каком-нибудь справочнике, - сказал Эйнштейн.
"Из чего делают нержавеющую сталь?" - был второй вопрос...
Пробежав глазами и остальные вопросы, Эйнштейн сказал Эдисону:
- Свою кандидатуру я снял бы сам.

Профессионалы!

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
Там явно работают какие-то имбицилы. После увольнения мне еще на протяжении трех (!!!) месяцев продолжали названивать из главного офиса в Москве с вопросом, почему я так давно не выхожу на работу. И каждый раз мне приходилось объяснять,что я уже давно уволилась, просила, чтобы они уже отметили там это где-нибудь у себя и прекратили мне названивать. Как такое возможно?! Они там совсем больные что ли??? Они бы еще через год позвонили и спросили, почему я уже год не выхожу на работу! Придууурки...

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Я являюсь заядлым книголюбом, и в один прекрасный момент я приняла для себя фатальное решение: поработать в книжном. Ещё не будучи сотрудником данной сети магазинов, я была их регулярным клиентом. Но после трудоустройства в данный магазин я прокляла его всеми древнеязыческими проклятиями. Начнём с собеседования: в час дня в помещение со стульями и кулером с водой загоняется около 30-и человек и затем проводится вводный экскурс о компании. Затем с каждым из этих людей индивидуально беседует менеджер по подбору персонала. Что обещают: з/п от 27000(!) р. чистыми + отдельно квартальные премии и премии от продаж, также учебные отпуска, скидки, двойную оплату подработок и прочие прелести работы в их компании. Но что же на деле? Зарплата у консультанта в Москве составляет примерно 18000 рублей и это уже с учётом премии! На деле же, в трудовом договоре ты получаешь едва ли 13000, остальное, как уже понятно, чернуха, которой тебя могут запросто лишить, если ты во время контрольной проверки не сказал покупателю "здравствуйте". О своих правах ты можешь забыть, так как ты будешь делать не только свою работу, но и работу недостающих сотрудников, так как компания провела многочисленные сокращения штата, а тот жалкий остаток кадров не справляется с возложенными на них задачами. Отказался выйти на подработку - тебя в дальнейшем будут шантажировать и всеми способами выжить из магазина. Заикнулся что-то по поводу ТК - считай ты уволен. То есть, на тебя там всем насрать, ты - ничто и с твоими правами никто считаться не будет. И обещанную ману небесную в виде прекрасных условий труда, приятного коллектива, перспектив карьерного роста и адекватной з/п не стоит ждать в принципе. Fin.

Положительные стороны:
З/п вовремя, наличкой. Можно читать бесплатно. Если повезёт хороший коллектив.

Отрицательные стороны:
Рыба начинает гнить с головы, неадекватное высшее руководство, кумовство. Трудоустройство не с первого дня работы, минимум шесть дней стажировки. Если не понравишься зав. магазина - считай отработала в стиле "альтруист". И даже если тебя оставили, недоплата идёт - минус 1-2 часа в день. Сдача аттестации через 2-3месяца, без обучения. Распечатают кипу инструкций и учи. Редко кто сдаёт с первого раза, опять все зависит от заведующего, нам первый год повезло - боролся за нас как мог. В другихмагазинах просто тебя увольняют и на твоё место приходит ещё одна "жертва". Процветает воровство, почему-то иногда покрываемое высшем руководством. Например, в одном из магазинов на краже заведующий поймал старшего продавца и кассира. Кассира перевели в другой магазин, старшего продавца даже не тронули. Но заведующему подсыпали клафилин, вызвали якобы проверку, всех кто работал в смену принудительно заставили подписаться что он пьяный, в итоге он уволился. Воры работают и сейчас. Когда пришла "своя" заведующая для работников магазина начался кошмар. Меня начали увольнять когда я была в отпуске. Выйдя из отпуска меня поставили перед фактом - или я увольняюсь "по-хорошему", либо у меня в кассе будут сплошные недостачи. Перед тем как устраиваться советую всем хорошенько подумать. Грузчиков нет, тяжести поднимаешь сама. ДМС нет. Учебный отпуск не предоставляется.

Положительные стороны:
Дорогие соискатели,прежде чем принять решение пройти собеседование в этой компании,прочтите отзывы и послушайте свой внутренний голос.Получила приглашение на собеседование,крайне была удивлена формой письма.Якобы звонили,но не дозвонились.В общем сами,сами,сами....Вот вам телефоны,вам надо,вы и звоните.Хорошо,записалась,приехала.Между прочим для некоторых не ближний свет-ст.метро Фонвизинская. Ждут вас к часу,не опаздывайте.Ровно в час дня выходит девушка и начинается первый этап.Он заключается в ознакомлении вас с их компанией.Общее,зарплата,графики и т.д. К слову сказать ВАС очень много,порядка сорока человек,сидите такие хлопаете друг на друга глазами.После вам выдают анкеты,дружною толпой заполняем,ждем.Заполните анкету быстренько,есть шанс быстрее оттуда уйти(ну то есть пройти собеседование).Потом несколько менеджеров начинают ЭТО ТАИНСТВО.В комнату переговоров приглашают и собеседуют :).Менеджеры очень приветливые девушки,назойливых вопросов не задают(не знаю,как у остальных,у меня все по существу).Места предыдущих работ,причины увольнения,какие книги предпочитаю(ну книжный же),какие у меня плюсы и минусы.На это уходит 2,5 часа.

Отрицательные стороны:
Ничего конечно отрицательного в собеседовании я не увидела.А по существу надо задуматься вот о чем:каждый день они приглашают по 60-70 человек(КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!!!!!)Вакансий столько НЕТ,но тем не менее вакансии висят и по сей день....Я не думаю,что им не подходят люди с высшими образованиями,с большими опытами работы,и готовы у них работать не за особо высокую з/п.У каждого свои причины принятия решения работать в их компании.Но они же не подходят(вот никак не подходят).Очень странно.Кстати,про обратную связь.Вам сразу скажут,что если за пять дней не поступит звонка,не ждите,значит вы не подошли.Я пошла другим путем и по совету менеджера все-таки сама позвонила,ответ был таков:"Ждите до 18.00 и всееееее.....".Вот так бесцельно прошла моя неделя.

Положительные стороны:
Хороший коллектив.Работа в центре города.Скидки на ассортимент в размере 30 процентов.

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата и до кучи требований. Плюс тайный покупатель,который никогда не оценивал хорошо работу. Экзамены раз в год-дать категорию выше-это нонсенс!Жалко блин прибавить зарплату на 300 рублей.
Охраника у нас сократили-книги воровали очень много и часто. Руководство московское конечно же винило нас.Огромные планы по деньгам- которые мы выполнили только 1 раз за год-на новый год.Для маленького и бедного города ставить планку в миллион за месяц-это много.
Плохая компьютерная база- в базе есть книги,которых несколько лет нету в магазине,приходят покупатели за нужной книгой,которая будто бы висит у нас в магазине-а её нет. В результате клиент не доволен и требует книгу жалоб и предложений.
И вечный обман клиентов- присылают за неделю до акций огромные мотки с ценниками-нам их нужно срочно переклеивать,чтоб потом магазин объявил "Акция-минус 30%!".
Ну и пустой работы много-каждую неделю фотографирование ассортимента,вывесок и выставок по специальной схеме.

Романтики никакой))Книги тяжёлые-тягать эти коробки приходится консультантам.

Положительные стороны:
????

Отрицательные стороны:
Подхожу под должность, на которую претендую на все сто, но не взяли из-за личного отношения сотрудника отдела кадров. Скоро приду еще раз на собеседование. Еще раз такое повторится, буду обращаться в трудовую инспекцию, чтобы проверили реальность всех опубликованных вами вакансий, а так же адекватность сотрудников, которые проводят собеседования. Вакансии все так и висят, как было 107 по Москве месяц назад, так и осталось. Только анкеты собирают, а люди ездят просто так на собеседования. И так каждый день или 2 раза в неделю, приходят по 25-30 человек два раза в день к 10-00 и к 14-00.

Положительные стороны:
Дружный коллектив; зп вовремя

Отрицательные стороны:
На большой магазин всего 1 кассир и 1 продавец в зале, покупателей всегда много, особенно в школьный сезон и в праздники, разрывают на части. Все 12 часов на ногах, нужно и консультировать, и расставлять товар, и собирать списания, и делать локальные инвентаризации, а если пришёл товар, а он приходит 2 раза в неделю, то ещё поработать грузчиком и перетаскать с машины до подсобки по 30-50 банановых тяжелых коробок). Каждый год проводят аттестацию, но не для повышения категории, а все для того, чтобы понизить ее и,соответственно, меньше платить. Учитывается оценка тайного покупателя(2 раза в месяц приходят), инспекция с Москвы (2 раза в год), и если ты отвечаешь на все вопросы отлично, то повысить категорию могут далеко не всем, были случаи, что из-за тайников понижали категорию до самой низкой! Очень раздутый штат офиса и катастрофически маленький в магазинах. В магазинах процветает воровство, прут граждане все, что могут, от ручек до подарочных книг, охрана и администратор напрочь отсутствует, за всем должен следить все тот же консультант. Обходите стороной эту компанию!!!