NETBYNET отзывы сотрудников

Положительные стороны:
ЗП платят во время. Удобный график работы. Индивидуальное место работы(ПК). Привозят еду. Молодой, очень отзывчивый коллектив. Руководство ставит реальные цели. Есть дополнительные бонусы в виде продаж. И это плюс, а не минус, как многие пишут тут! Каждый оператор готов тебе помочь. С первого дня чувствуешь себя "своим".

Отрицательные стороны:
Офис далеко от остановки.

Положительные стороны:
Виталий, ну что же Вы так разнервничались!?! Вам просто завидно, что руководитель ОП куда то дел половину офисной мебели и, через "свою" транспортную контору френкеля, по завышенной в десять раз цене, за счет компании отвез целый грузовик чего-то в Орел. А Вам даже ломанной тумбочки не досталось. Вот Вы и злитесь. Ещё Вас жаба душит, что завхоз за казённый счет свою личную машину ремонтирует, а Вам не разрешает органайзер и нормальную ручку купить, потому что для компании это слишком дорого. Ещё Вас возмущает, что менеджер по логистике с руководителем сектора строительства по "левым" накладным куда-то разматывают километрами кабель, а Вам даже пилот для подключения рабочего места приходится покупать за свой счет. Ну так это как говорится: кто на что учился...
Конечно то, что з/п с 2014 года не индексировали и премии не платят- это конечно минус. Но есть и плюсы. Когда Вы на работу являетесь с опозданием больше чем на час, потом на обед два часа ходите, или по пол дня якобы находясь на обследовании, в рабочее время ребёнка по медкомиссиям водите, так за всё за это "чудо в перьях", "жополиз" и "такой же идиот" (как Вы изволили выражаться) с Вас не спрашивают. Над душой с хронометром не стоят. Через пальцы смотрят.
Так что в общем и целом всё у нас хорошо. )))

Отрицательные стороны:
Слишком часто переезжаем с места на место, как цыгане чеснаслово...

Положительные стороны:
При всех огромных минусах- белая з/п, можно взять отпуск за свой счет и компания бесплатно выделяет оборудованную кухню, чай, кофе, нет проблем с канцтоварами, рабочее место оснащено хорошо.

Отрицательные стороны:
Если вы девушка и с хорошей фигурой, то вас ждут в ОП ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг» г. Старый Оскол!
Т.к. отбор персонала руководитель филиала ведет отбор именно по принципу « с кем бы ещё переспать». И это 100 % правда, взглянув, хоть один раз на лицо этого человека, вы поймете, чего ему не хватает.
В самом офисе регулярно проводятся различного рода «корпоративчики с целью объединения коллектива»: начинается всегда с распития большого количества алкоголя, а заканчивается тем, что сотрудники уединяются по парам в разных комнатах и делают друг другу …например, массаж на полу в темноте. Подобные мероприятия проводятся постоянно по инициативе самого Горбунова Алексея, который, впрочем, и во время работы любить выпить чего-н крепкого, благо водка/вино/коньяк и бокалы есть в каждом кабинете и в каждом шкафу! Поспать после этого прямо в кабинете, куда могут в любой момент зайти клиенты, он тоже любит-прямо на диване. Не меньше ему нравится и вести переговоры с вами в своем кабинете, задрав обе ноги на стол, но при этом очень важным голосом! В лучшем случае, он просто приходит на работу к обеду с перегаром, что и не запрещает делать всем остальным, т.к. у него работают «все свои товарищи».
Маты и разврат- везде и повсюду. Ни о каком деловом общении и нормальной работе речи идти просто не может, там осталось работать в буквальном смысле 5-7 человек, которым или некуда идти, или уже ищут другое место.
В офисе постоянно витает запах алкоголя, т.к. после очередной вечеринки все белые полы залиты пивом, сверху грязь от обуви, накрошены чипсы и какой-н стул обязательно расшатается от «ночных тусовок» до 3-4 ч ночи. Убираться там не хочет уже даже уборщица.
Обучение почти никакое- по факту никто в этом не заинтересован, это никому не нужно, но результаты при этом спрашивают регулярно.
В компании увольняются люди руководящего состава, всё идет к развалу. Цена услуг не соответствует их качеству.

Положительные стороны:
Вполне сносные рабочие места, неособо низкая зп, есть неплохие люди.

Отрицательные стороны:
К сожалению, их слишком много. Как я написал, есть неплохие коллеги, но большинство людей гнилые.Особенно, которых протащили на должности повыше. Главный бухгалтер с замом(Ира Нестерова и Катя Колесова) закадычные подружки кстати,не знаю кто кого привел, будут в лицо вам улыбаться,а за спиной поливать грязью.В компании приветствуется стукачество, без вашего ведома могут руководству накатывать жалобы, при этом не пытаясь как-то решить проблему с вами.Есть умолишенные начальники отделов,которые в своей работе не разбираются и не могут делать элементарные вещи, но постукачить не прочь. Вы можете встретить руководителя по расчетам с поставщиками Ольгу, а там где отдел работы с клиентами сидят Потапов Михаил и некая Елена. Что эти люди делают на своих должностях и как вообще попали в компанию мне непонятно,но грязи в них достаточно.Ну и о каком-либо соцпакете и льготах вы можете забыть)

Положительные стороны:
нет.........................

Отрицательные стороны:
ужасное впечатление произвели на меня эти люди которые пафосно бросались громкими словами думая, что самые умные в мире. Не советую устраиваться и ходить на собеседование в эту гавнокантору.

Положительные стороны:
Зарплата без задержек, оформление по ТК РФ, наличие столовой с буфетом, дружный коллектив сотрудников все в одинаковом положении, отдельное рабочее место, берут без опыта, есть смены по несколько часов, оплачиваемая стажировка( 4 т.р), возможность посещать интересные тренинги( очень редко бывают в основном по продажам). Хорошая школа жизни.Возможность карьерного роста.

Отрицательные стороны:
Существует проблемы с обучением, много необходимой информации пропускают, выясняется это уже на рабочем месте. Собрания и тренинги проходят ежемесячно в выходные дни , отказаться нельзя ( некоторые ребята которые не смогли придти на собрание получали проблемы от руководства и плохое расположение) Часто возникают проблемы с гарнитурой ( по-возможности стараются заменить но долго надо напоминать об этом начальству). Сотрудников не слышат, их мнение не кого не интересует, вешают много работы ( часто эта работа не входит в твои обязанности) , если не справляешься пишешь обьяснительные. Существует несколько показателей по работе сектора + план продаж который надо выполнить на получение премии. С продажами вообще беда, часто сотрудники не знают что именно надо предлагать абоненту( плохая работа руководства в обьяснении акций, правильности оформления заявок по продажам и постановке диалога при предложении услуги, приходится бегать по другим секторам и спрашивать у сотрудников как поступать и оформлять). Иногда возникает мысли что руководители никогда не были сотрудниками, кардинальное непонимание сотрудника с руководителем. Отпроситься или взять выходной за свой счёт нельзя, приходится брать больничный , либо с кем-то меняться. Постоянно пугают лишением премии за невыполнение плана продаж или других показателей, з.п. максимальная с премией была 13.00-13.500. Расчётные листы получаешь позже на месяц иногда 2 , сложно потом высчитать правильность получения ЗП( не всегда совпадает и надо идти разбираться и выяснять почему столько, а не столько) Нервная обстановка.

Положительные стороны:
Большая компания

Отрицательные стороны:
Гнилое руководство, коллектив ни какой

Положительные стороны:
Раньше была нормальная компания , сотрудников было много .Руководители были местные адекватные .Но потом

Отрицательные стороны:
Но потом руководству приспичило провести оптимизацию , повысить выручку и вылезло чудо в перьях по фамилии френкель . Это полный ноль и жополиз которого еще надо поискать , отношение к персоналу скотское - ты быдло , ты дерьмо. Я царь .Тут же начал подтаскивать своих коллег с Орла таких же идиотов .З/п не индексируется с 14 года , премий нету . Все убитое .Перспектив ни каких .

Положительные стороны:
нету

Отрицательные стороны:
Одним словом компания паршивая, да и только. Работают практически одни приезжие - "покоряющие Москву". Предлагаю низкую зарплату, требуют много. На собеседовании красиво стелят, а потом как говорится "жёстко спать приходится". Коллектив гнилой, развито стукачество на высшем уровне.Мой совет не суйтесь в эту компанию, потеряете много времени и нервов.

Положительные стороны:
Белая зарплата, соблюдение ТК

Отрицательные стороны:
Осенью 2015 в компанию пришел мальчик-самодур на позицию финансового директора. Вернее не пришел - его попёрли из Столичного филиала Мегафон. Мальчик не особо компетентный, зато любит много говорить на совещаниях, распускать сплетни среди персонала и клеить ярлыки, всё как написано в умных книжках для эффективных менеджеров.