наса-диффенс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
достойные бытовые условия.

Отрицательные стороны:
Полностью нарушаеться трудовое законодательство: жёстко нарушен режим труда и отдыха. К людям относятся как к быдлу, своих заработанных денег из за регулярных висячек ждёшь месяцами. Эта контора давно соскучилась по проверкам из под надзорных органов.

Положительные стороны:
Я,майор в отставке,устроился в чоп в надежде обрести стабильность в сложившейся жизненной ситуации.По началу всё было нормально:охраняемый объект достаточно не сложен в плане охраны,дружный коллектив,всегда готовый прийти на помощь на первой стадии ознакомления с работой,а также руководство данной фирмы я считаю очень квалифицированной в плане подготовки меня к службе.очень им благодарен.

Отрицательные стороны:
Но не смотря на моё первое впечатление негативных моментов оказалось всё же больше:очень мало резервных часов,экипировка за свой счёт,не возможность на посту заняться личными делами,т.е.самообразованием,за счет прочтения спецлитературы,нельзя окунуться в царствие морфея,а это очень полезно для функциональной деятельности головного мозга.невозможно поднять себе боевой настрой за счет нескольких капель алкоголя,а алкоголь в разумных дозах весьма полезен-это медицинский факт.Подитожим:Слишком высокая сетка штрафов-это печально.Ну а в целом я не плохо отработал,повысил свой уровень,приоткрыл двери для нового восприятия сущего.

Положительные стороны:
Приветствую Вас коллеги, поскольку я на данный момент сотрудник фирмы, естественно шифруюсь. Плюсов мало, единственное практически на каждом объекте нормальные условия для быта, (душ, кухня, спальная комната) График работы жестокий: 17 часов на посту, полчаса завтрак, час обед, час (перед сном как правило) ужин, 4 часа отдых, оставшееся время так сказать подвижный пост. Никому не секрет,каждый кто работает в этом ЧОПе ищет "запасной аэродром".

Отрицательные стороны:
З.П. зависает каждые год-полгода, чтобы получить "висяк" нужно писать на мат. помощь. Поскольку вахта 14 дней, а З.П, выплачивается раз в месяц, не сложно подсчитать что "висяк" по любому будет. Есть система подработак, но палка в двух концах: как говорит БОСС ( мы вам даём возможность заработать). Но выплачивают подработку, а З.П. не попала в число, кстати с 1 по 10 производится выплата. После увольнения за "висяками" придётся ездить в эти числа, ( сколько "висяков" столько визитов)

Положительные стороны:
Уважаемый алекс, вы напишите честно свою фамилию и время когда вы у нас работали. Навряд ли вы это сделаете, потому что люди которые говорят неправду всегда скрываются под различными нарицательными именами. Я считаю ниже своего достоинства опровергать вашу писанину. А вот по поводу "текучке" в руководстве вы наверное имели ввиду двух моих замов которые проработали со мною более 10 лет, этих прекрасных людей которых мне пришлось похоронить в этом году.... так на вас креста тогда нет.

Отрицательные стороны:
Мало оказывается помощи сотрудникам в решении ими личных проблем. Слабый соц. пакет.

Положительные стороны:
коллектив замов шефа порядочные и отзывчивые люди не жалею что был с ними знаком и довелось работать вместе.

Отрицательные стороны:
полностью не выплачивают зп. на людей плевать. текучка кадров страшная. бос тов Каргин С А каждых пол года вешает по одной зп при этом штрафы снимает со всех зп. от одной до трех зп висит у всех кто проработал более шести месяцев. обманывает людей и при увольнении. за расчетом люди ездят по два а то и по три раза что бы забрать свои зар. деньги.текучка кадров даже в руководстве чоп.не редко смены бывают не доукомплектованные вместо 17 охранников порой работают 14 перекрывая недостающих людей но даже премию за это дает не всегда и не всем