мы-машины.рф отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работала в компании достаточно долго. Это самое лучшее место работы.

Отрицательные стороны:
Темп работы сумасшедший

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Отрицательное почти все. Ведь отзывы "положительные", которые идут друг за другом были и правда написаны по принуждению сотрудников, это было еще при мне. Много отрицательных сторон, начиная от начальства и заканчивая условиями работы. Начальник это вообще отдельная тема, особенно то, как он прячется от конфликтных ситуаций с клиентами убегая от них, причем "убегая" это в прямом смысле этого слова. Приходя на работу у тебя сразу хотят отнять трудовую книжку (хотя официально оформлять не собираются), со словами (у них там между собой) - "что бы никуда не убежал", сразу сканируют все данные и наблюдают сольется человек или нет, прикрывая каждый раз все плохие стороны "лапшой на уши". Никто за слова там не отвечает, все абсолютно наоборот тому, что обещают. Девочку на рецепшине заставляют врать кто является ген дир кто кем еще, заставляют уходить от всяких таких вопросов и не впускают никого, для этого охранник даже сидит, что бы держать недовольных клиентов, за время моей работы таких было очень много. Гадецкий Николай - ген директор мдак конченный, это мягко говоря, этому свидетельствует постоянная текучка сотрудников. Еще смешные моменты были с ОБЭП и тд как все изымали и Гадецкий бегал как ошпаренный и молил бога что бы его никто не слил, поэтому запрещал выходить сотрудникам за дверь, закрыл на ключ, что бы никто не рассказал что все не оформлены или еще что то. Сотрудники которые профессионалы в своем деле даже смеются когда приходят в компанию и отказываются проходить собеседование; менее опытные понимают это через пару дней прибывания там, а остаются только самые неучи и колхозники.

Положительные стороны:
Персонал, прозрачная система бонусов, четкий график.

Отрицательные стороны:
Работа как работа, негативные моменты есть, но ничем не зуже других

Положительные стороны:
Абсолютно никаких!

Отрицательные стороны:
Посмотреть на отзывы работающих сотрудников, которые написаны друг за другом, выглядит так, будто их всех разом попросили/заставили их написать, дабы не портить репутацию. Но для одной компании столько негативных отзывов говорит о многом... проработав там недолгое время, только при мне сменилось немалое количество сотрудников, а hr, которая проводит собеседования и вовсе врет, когда принимает на работу, лишь бы шли к ним работать, так как понимаю, что не особо-то много желающих к ним прийти. Да и, если посмотреть их сайт, можно убедиться в текучки кадров, так как люди там постоянно меняются.. Если хотите развиваться и стабильно зарабатывать-вам точно не сюда.

Положительные стороны:
Неплохой коллектив, живущий сутками на работе.

Отрицательные стороны:
Устроился на работу, естественно оформления не было. Приступил к работе, то есть де факто вступил в трудовые правоотношения с работодателем, и за весьма малый срок принёс не малую пользу, сотнями звонков, дясятками контактов и 6ю потенциальными единицами техники (как опытный менеджер скажу я вам это принесёт им не мало денег). Но к сожалению вскоре узнал о весьма сомнительной репутации компании, их суть была в абсолютной неблагонадёжности как к работникам так и ко всем типам клиентов. Я ничего не утверждаю просто говорю что слышал от ряда людей. И это стало поводом моего ухода, так как не хочу участвовать в этом, да и риски тут немалые, техника не копеешная, а менеджер ключевая фигура отдувающиеся чаще всего за всех. Трудовую отдали без претензий, но не выплатили НИ ОДНОГО РУБЛЯ!!! мотивировали отказ якобы обучением. Вот так я потратил своё время...

Положительные стороны:
Ребят, здравствуйте! Считаю, что негативные отзывы о компании оставляют только "обиженные" сотрудники. На самом деле, я отработала в этой компании не очень много, 8 месяцев. За этот период были и позитивные и негативные моменты, как и в любой другой работе, всем клиентам, как показывает практика, угодить невозможно. Поверьте, не бывает все гладко и хорошо...
Коллектив супер, общаемся до сих пор. Скажу Вам честно, ни разу за отработанное время, я не получила "голый" оклад и размер моей премии был разный, но зависило все только от меня и от того как я работала. Скажу так, получала я хорошо. Спросите, почему я ушла? Как и у всех сотрудников у меня были моменты, которые мне не нравились, это "холодные звонки"... Тут вопрос ко мне: Зачем я тогда шла работать в эту компанию? - Ведь когда человек приходит на собеседование об этом говорят не тая, что клиентскую базу нужно развивать, со временем звонков будет меньше, но они не исчезнут бесследно... В продажах по-другому и быть не может. Я сама юрист, и работала до этого по профессии, мне всегда было интересно поработать в продажах, так я и попала в "Мы-машины.РФ", поработала- решила не совсем "мое". Ушла по-хорошему, с ком. директором нареканий не было. Кстати, оформили меня сразу по окончанию испытательного срока. Так что, ребят, если Вы реально хотите работать и сфера продаж это ваше призвание, идите и работайте. А я вернулась в "свою" юридическую сферу и работаю снова "со своими бумажками")))).
Отзыв мой реальный, надеюсь меня еще не зыбыли мои любимые "бывшие" коллеги))) Всегда улыбчивая Оля)))
8-985-116-06-28 (будут вопросы, звоните)

Отрицательные стороны:
Холодные звонки

Положительные стороны:
Смотрю на отзывы и просто в ужасе.
Проработала там год Мега супер коллектив,со многими до си пор общаюсь,обязательно по возможности приеду в гости)
Менеджеры которые хотят зарабатывать они зарабатывают и даже не плохие бонусы,да бывает не каждый месяц,но тем не менее.
Ком.директор адекватный человек и с ним мы расстались достаточно на позитивной ноте,каждый руководитель требует от сотрудников работать,а не сидеть на окладе.
Хочу сказать,я не раз слышала от ком.директора как он поддерживает сотрудников,но и поругать мог это да)))но за дело!
Оформление да,по окончанию испытательного срока.
Как пишут во многих тут отзывах,хотят с первого дня,а смысл??? Вам не понравиться,Вы уйдёте и запись неделя Вам погоду не сыграет!
Правильно сказал сотрудник Дмитрий,деятельность компании специфична и надо действительно понимать суть работы!
Очень много благодарностей от клиентов!
Даже могу похвастаться,после моего ухода из компании,клиент из г.Краснодара мне прислал сувенир))
Всем желаю процветания в этой компании и фирме соответственно!
Всех обнимаю)))

Отрицательные стороны:
Лично мне не нравился график работы)

Положительные стороны:
Меня зовут Дмитрий,я действующий сотрудник отдела продаж.
Скоро полгода как работаю в компании. Деятельность фирмы весьма специфична-в основном это продажа грузовых автомобилей бу,строительной техники бу, а также полуприцепов бу и новых полуприцепов, официальными дилерами которых является наша организация. Поэтому выбрав для себя такую работу, необходимо заранее представлять, что необходимо будет изучать технику и правила общения с клиентами с самых азов до совершенства по уже отлаженной годами системе.
В нашей работе важен результат! Важно, чтобы сотрудник компании соответствовал всем правилам, регламенту и этикету компании, а помимо этого имел огромное желание работать и зарабатывать деньги! Важно уметь общаться, знать продукт и продавать! Здесь поощряется трудолюбие, упорство и усердие. В последствии это превращается в результат. Результат в отделе продаж-это продажа техники клиенту.Продав технику, важно сделать так, чтобы он советовал НАС своим партнерам и еще раз вернулся к нам за покупкой!
Не стоит бояться первых недель стажировки, потом эта вся информация войдет в основу общения с потенциальными клиентами. А это необходимо в нашей работе.
Необходимо делать личный план и план отдела. Может быть для кого-то Америку открою, но в продажах ежемесячный план есть везде, куда бы Вы не пришли. И везде руководство требует его выполнения от своих сотрудников. Так что все закономерно-на работе надо работать, и не просто работать, а работать на результат! Лично я выполнял личный план 2 месяца подряд, также выполнялся план отдела. Ничего невозможного нет!
Хочу отметить ,что в продажах заинтересованы все сотрудники компании, и нет нерешаемых вопросов! Что в офисе, что на стоянке мы друг другу помогаем и подсказываем, и всегда есть куда обратиться за подсказкой и за помощью.
В компании действует система мотивации, как дополнительный стимул приложения усилий для осуществления продажи. Так что если работать с азартом,интересом и энтузиазмом-это довольно неплохо вознаграждается.
Периодически сотрудники компании проходят обучение и повышение квалификации. Все условия для этого предоставляются. Компания заинтересована в квалифицированных специалистах.
Хочу отметить, что рабочее место у всех одинаковое: что у сотрудников, что у руководства и директоров. Все мы занимаемся одним делом-даем возможность людям приобрести технику для своей работы!
Коллектив у нас отличный! Мы все отлично общаемся между собой. Помогаем друг другу и сотрудничаем. Атмосфера благоприятная.Между собой всегда находим общий язык и порой совместно решаем вопросы.
Руководство лояльное и понимающее. Не смотря на строгие регламенты, подскажет и разжует любой непонятный вопрос. Даст напутственный совет.
На сегодняшний день я студент 4-го курса вечернего отделения института, соответственно иногда мне приходится отпрашиваться.В этой организации не было проблем по этому вопросу. Руководство относится понимающе.
За время работы в компании сложился весьма дружный коллектив. Все мы хотим считать себя профессионалами и стремимся к совершенству, повышая профессиональные и личные качества.
Компания постоянно расширяется, и уже сформирован еще один отдел продаж, не смотря на сложную экономическую ситуацию в стране.
Без грузоперевозок экономика просто встанет. Поэтому подчеркиваю важность нашей профессии!!!
В компании есть испытательный срок.
По поводу текучки могу написать, что остаются в компании только те, кто хочет и может работать, а не сидит, сложа руки, выжидая оклад. Многие ушли по каким-то иным причинам: кто-то подыскал работу ближе к дому, кто-то поменял сферу деятельности и т.п., но так или иначе, остаются те продавцы, которые готовы зарабатывать деньги. Со многими отзывами бывших сотрудников не согласен. На сегодняшний день в компании заметно сильно корпоративная культура и повысилось качество обслуживания.
Перерыв на обед есть, плюс ко всему на территории работает недорогая столовая.
Зарплату не задерживают.
На сегодняшний день мой доход значительно выше оклада, но при этом я не собираюсь останавливаться на достигнутом. Здесь нет планки ограничения по доходам.
Я доволен своей работой, буду и далее трудиться в этом направлении и в этой компании.
По всем интересующим Вас вопросам звоните:
Сидоров Дмитрий
8-495-120-04-21 *206
8-925-916-56-78
действующий менеджер по продажам

Отрицательные стороны:
Испытательный срок

Положительные стороны:
з/п написано 100 000. Правда ли?

Отрицательные стороны:
Увидел на hh размещена вакансия руководитель отдела продаж. Стоит идти на собеседование? Кто работал? Предлагают от 100 000.

Положительные стороны:
Нет!!!

Отрицательные стороны:
Проработал пару дней в компании, не дай Бог попасть еще в такую задницу... То что говорят на собеседовании абсолютное вранье!!! Заработать , как говорят , от 60000 нереально! Те кто давно работает, чтобы заработать пашут без выходных месяцами. Людей не оформляют, отношение как к скоту, не уважают никого! Обещали один оклад , а прописан другой и куча бонусов непонятно за что. Люди проработали месяц, а получили оклад на 10000 меньше, и это причем за отработанный месяц! То есть люди рассчитывали на одно, а получили совсем другую сумму!Забирают трудовую, но непонятно для чего, записей там никаких нет и не будет. Текучка очень большая, люди приходят и уходят видя весь бардак. Коммерческий директор - таких еще поискать. Имеет только свое мнение, других не слышит и не хочет слышать. Всех клиентов обманывают, договариваются об одной сумме-в итоге продают за другую, а хозяин машины не в курсе. Обещают всем золотые горы как сотрудникам, так и клиентам, а на деле ничего... Сидят все в одном помещении, жуткий галдеж!! Каждый день планерки, которые занимают кучу времени непонятно для чего они существуют, каждый день одно и тоже мусолят на них. Вечно толпы и соискателей и клиентов, посадить некуда, не говоря уже о самом месте где находится офис, ужасная промзона.