Mind Labs отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Красивый офис, на двух этажах офиса по красивой кухне с забитыми холодильниками. Там и сладости на любой вкус и колбаса с сыром,а еще много соков. Комната отдыха...отделана в стиле космоса с нарисованными ракетами, звездами и т.п. Внутри есть капсула сна и массажные кресла.

Отрицательные стороны:
Постоянно просят остаться после окончания рабочего дня. Это может затянуться на 2-3 часа просто ради ожидания курьера.
Начальство неприветливое вообще. Что касается рядовых сотрудников, то очень многие ставят себя выше других и общаются надменно, а иногда и грубо. Из-за этого атмосфера в компании невыносимая. От метро добраться можно либо прогулкой у ЖД путей в 20 минут, либо на маршрутке бизнес-центра, которая стала платной - и это очередной минус от зарплаты.

Положительные стороны:
Интерьер офиса, техника

Отрицательные стороны:
Многомесячная задолженность по зарплате, перетекающая из месяца в месяц, суды (на данные момент около 7 исков от работников), реорганизация в форме присоединения к пустышке ООО "Майнд Девелопмент", в т.ч. чтобы не платить задолженность сотрудникам, создание ООО "МайндСофт" на смену. Советую не подписывать трудовой договор с ООО "МайндСофт", только с ООО "Майнд Лабс." и то на свой страх и риск.

Положительные стороны:
За пару лет работы в компании все устраивало, коллектив, атмосфера, з/п. Работа, в которую ты окунаешься изо дня в день - нравится, а не это ли самое главное)) . Строгий руководитель - ответственный руководитель! А если он еще и творчески подходит к процессу это бесценно!

Отрицательные стороны:
Единственная причина по которой пришлось написать заявление, мой муж. Сказал выбирай: или семья или работа.

Положительные стороны:
Только плюсы

Это тот, который "Бывший сотрудник" и работал то почти месяц (ну писал бы уж честно, раз делишься с людьми информацией в сети), о своём опыте работы у нас - что работал ты в департаменте не менеджером, а просто протирал свои штаны, в итоге так и не смог выучить презентацию и понять хоть что-то в программном продукте, налепил кучу ошибок, по сто раз спрашивал одни и те же вопросы и нагло врал по поводу и без - вот и расстались с тобой, не дожидаясь окончания трехмесячного испытательного срока, нам всем уже всё было понятно с твоими "способностями" и с твоими личностными качествами - только на поле траву щипать. Необходимо отметить, что у тебя хороший опыт только по резюме, опыта оказалось совсем нет, скорее всего ты не привык напрягаться.... нам в отделе ты всё время плакался, что объём информации большой, программа сложная, поэтому боишься не пройти испытательный срок....Мы же тебя подбадривали - в институте учиться не боялся, и здесь всё получится.....у нас многие из профильных вузов - там тупые не учатся. А ты...просто лентяй, да видно и исключения всё же бывают. Соболезную твоему новому работодателю - сидишь на работе, и пишешь гадости на предыдущего работодателя спустя два месяца после увольнения, значит опять работать не стремишься! Мы в отделе все "выдохнули" когда с тобой расстались, твоё нытьё всех достало и патологическое враньё!!! Действительно, такие вот как Вы, не приходите, пожалуйста, к нам в компанию - здесь без вас хорошо!!! Талантливые, дерзкие, смышлёные, уверенные в себе и любящие сложное интересное программное обеспечение, здесь работают по призванию - вам здесь всегда рады и вам понравится здесь, так же как и мне.

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет

Положительные стороны:
Хорошая техника. Приятный офис.

Отрицательные стороны:
Отвратительная атмосфера! Впечатление, что работаешь под конвоем! Начальство сотрудников за людей не считает, относится как к рабам, которых под настроение можно поощрить или наказать! Сделками ниже пары миллионов никто заниматься не хочет, забивают и перед клиентом потом выглядишь идиотом! И самое главное - задержка зарплаты более чем на 2-3 месяца. Нужно ходить и выпрашивать, что бы хоть, что-то перевели, а если не попросишь, то ничего и не увидишь! Ужас!!! Не тратьте свое время и силы!!! Всем успеха в поиске достойной работы!!!

Положительные стороны:
Хороший офис, техника, соц. пакет, уровень предлагаемой зарплаты, интересный продукт, приятные люди

Отрицательные стороны:
Много этапов собеседований, неудобно добираться от метро

Положительные стороны:
Хорошая компания, но тянет с ответом.

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в КА Департамент у Алены (кажется Белкиной или как-то еще). Знакомство малоприятное. Сначала она за дверью злобно шипела на своих коллег, потом зашла ко мне с неприветливым лицом, сразу видно, что у нее проблемы личного характера и с психикой. Такое ощущение, что она живет на успокоительных.
Общалась со мной надменно, местами грубо(хотя выглядит хрупкой и маленького роста).
В конце собеседования, сказала, что моего опыта в сделках недостаточно, и руководитель меня не одобрит.
Но на следующий день предложила встретиться с ним.
Я отказался, т.к. понимал, что меня хотят направить для галочки.
Агенство маленькое, куда смотрит собственник набирая таких специалистов недовольных жизнью. Мужененавистница какая-то. Вспоминаю ее с жалостью.

Кстати, на собеседование к рук-лю компании (Михаилу), всё равно попал, на прямую и без помощи этого агенства.
И даже получил приглашение на работу, отказался, но лишь потому, что поступило более выгодное.
Компания хорошая.

Положительные стороны:
Коллектив, высокий уровень компьютерной граммотности сотрудников, высокий уровень оплаты труда, открытое руководство. Много молодых талантливых специалистов.

Отрицательные стороны:
Нет согласованности в работе руководства некоторых отделов. Отдельные кадры не заслуживают оценки в 5 баллов.

Положительные стороны:
Социально ориентированная компания - макбуки, дмс со стоматологией, массажные кресла, достаточно высокая ставка оклада и хорошие бонусы.

Отрицательные стороны:
Подбором сотрудников для компании занимается кадровое агентство "Департамент персонала". Во время телефонного интервью об этом не говорят и не пишут в электронном письме-приглашении. Только по приходе в офис видишь табличку на двери, и то, остается впечатление, что она указывает на подразделение компании, а не стороннюю организацию. Понять это можно только если задать прямой вопрос - сами не предупредят. Собеседование проходит в общей комнате, HR просто рассаживает кандидатов за столики и со всеми по очереди беседует. Судя по впечатлению, она начинающая сотрудница, все вопросы типовые, работает как будто по заученному шаблону. Следующий этап - HR просит подождать, передает резюме своему руководителю, сидящей за тонкой перегородкой, они обсуждают кандидатуру соискателя (при этом соискатель все очень хорошо слышит). Далее выходит руководитель и задает те же вопросы, видимо проверяя за подчиненной или проверяя тебя, сможешь ли ты повторить все, что до этого сказал.

Общее впечатление - негативное: не сообщают, что КА, видимо иначе никого не смогут пригласить; квалификация сотрудников низкая, нет уверенности, что лучшие кандидаты вообще дойдут до компании через этих невнятных HRов. Жаль, что компания, готовая многое делать для своих сотрудников (условия очень хорошие в сравнении с рынком) отдала такую важную задачу,как подбор персонала, на откуп неквалифицированному КА.

Положительные стороны:
Макбуки, бесплатные чай-кофе и еда в офисе, белое оформление, ДМС. Есть возможность развиваться как продажник, нет необходимости мотаться туда-сюда по офисам клиентов.

Отрицательные стороны:
Очень сложное прохождение собеседования, в несколько этапов.