Медиамаркт отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Соц.пакет, бесплатное питание, вовремя зарплата
Отрицательные стороны:
Работал в этой компании 5 лет, до недавнего времени всё было более менее, но в последнее время начали закрывать магазины, всех стали перекидывать в работающие магазины, большинство из закрывшегося Универа приперлись в Авиапарк, во главе со своим директором(противной жирной мордой). С этого и началась полная жопа, своих работников он поощряет за все, несмотря на косяки, тех же,кто не работал с ним, а волею судьбы оказался уже работающим в магазине,начинает откровенно сливать, давить, унижать только за то, что люди ему неугодны и перебор персонала в магазине. Ему нужно убрать всех неугодных но не по сокращению, а довести морально до такой степени, чтобы люди сами ушли, а остались только его приближенные, этот колхоз тупых жополизов. Мало того, что сам быдло быдлом, так и весь сброд его такие же. Теперь все остальные ждут начала января на чемоданах , люди останутся без работы и все это понимают. Самое интересное, что в этой компании всем плевать на все, особенно региональному директору, на то,что происходит в доверенных ему магазинах ему насрать . Никому не советую идти работать сюда, сольют сразу как станете неугодны так называемому начальству.
Положительные стороны:
Место находится рядом с метро.
В бизнес-центре есть столовая. Кормят нормально.
Отрицательные стороны:
Первое, что очень удивило, это вопросы, которые были на встрече. HR-специалист очень высокомерно вела себя. Чувствуется, что работа адская,т.к. по виду была очень загруженная и раздражена. Посмела мне еще давать советы, что говорить руководителю, если будет следующий тур. Учитывая, что никакой реакции после согласования не было, лишний раз говорит о неуважении к кандидатам и о непрофессионализме. К сожалению, на hh нельзя ставить рейтинг компании, уверен, руководитель даже не в курсе, как работают сотрудники hr.
Уровень культуры я бы тоже подтянул. В зарубежных компаниях так себя не ведут.
Положительные стороны:
Не знаю, как в других городах, но в Новосибирске лучше компании не найти. Все сотрудники дружны, это реально КОМАНДА. Есть, конечно, отдельные личности, но в семье не без урода. Не так давно сменился директор. Был Роман, замечательный человек, лоялен, добр. Сейчас Евгений, тоже очень понимающий, но более требователен. В рамках разумного, он реально знает что делает. Все ваши переработки децствительно не оплачиваются, НО это значит что в другом месяце ты отработаешь меньше чем положено. Плюс бывают ночные смены, которые несомненно оплаяиваются и без вашего согласия никто вас в ночь не оставит. Из бонусов приятных бесплатное питание, полис дмс, зп без задержек, вся в белую. При составлении графика учитываются пожелания каждого, если вам в следующем месяце нужны конкретные выходные, вам их обязательно поставят, если сообщите заранее. С телефоном в зале строго, но если чтото важное, без проблем выходи в подсобку и решай свои проблемы. Еще раз повторюсь, что такого офигенного коллектива вы не найдете ни в одной крупной организации.
Отрицательные стороны:
Я не буду врать, что я фанат своей работы, что просыпаюсь каждое утро с улыбкой и иду пахать)))но минусов реально в этой компании нет. По моему скромному мнению
Положительные стороны:
+Лояльное руководство
+Бесплатное питание
+Дмс
+Прекрасный коллектив линейного персонала
+Отсутствие текучки (многие сотрудники работают с открытия магазина)
+Приятно было работать под руководством директора И. Яговой
Отрицательные стороны:
-Работать линейному персоналу придется много, иногда задерживаясь (переработки не оплачиваются), но и здесь можно рассчитывать на лояльность руководителя отдела, который учтет переработки при составлении графика.
-Мотивация. Продавцам специалистам экстра - класса, желающим зарабатывать много, в media markt делать нечего, так как мотивация коллективная, т.е. не подразумевает % личного оборота.
-Отсутствие карьерного роста, тк уже имеется устоявшийся управленческий состав в количестве, который едва ли укладывается в предусмотренные штатные единицы.
-Работа в режиме многозадачности, в магазине высокий трафик, часто возникают моменты, когда сотрудник не может обслужить всех покупателей, из-за чего возникают конфликтные ситуации.
Положительные стороны:
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть
Отрицательные стороны:
1Родина
Положительные стороны:
...
Отрицательные стороны:
коротко: обманывают клиентов о наличии гарантии, продают товар с закончившейся гарантией, при попытки решить с ними спорную ситуацию все как "барашки" ничего не знают. Итог: пишу жалобу в надзор по защите прав потребителей - пусть поставят на место такое руководство которое плюёт на свою репутацию и на клиентов
Положительные стороны:
...
Отрицательные стороны:
коротко: обманывают клиентов о наличии гарантии, продают товар с закончившейся гарантией, при попытки решить с ними спорную ситуацию все как "барашки" ничего не знают. Итог: пишу жалобу в надзор по защите прав потребителей - пусть поставят на место такое руководство которое плюёт на свою репутацию и на клиентов
Положительные стороны:
много техники...только толку нет от этого.
Отрицательные стороны:
Отвратительное обращение с покупателями у сотрудников. Сотрудники не работают....а слоняются по залу...интернет заказы вообще не обрабатываются.
Положительные стороны:
Трудится особо не надо, только доп продажи делать да пропавшие вещи искать, и кормят еще.
Отрицательные стороны:
Самое удивительное в их работе персонала и бухгалтерии. Зарплату не доплатили. Подключили в райфазенге пакет услуг оптимальный и опять же ничего не сказали. Теперь должен райфазенгу 100 р. Мало. Но крайне не приятно. Перспективы там тож весьма призрачные.
Положительные стороны:
Питание, коллектив, непосредственный руководитель, скидки своим, хорошее обучение.
Отличные коллеги, всегда вместе встречались, отмечали праздники, до сих пор общаемся. Было Дмс, но не разу не пользовалась. Поняла, чем отличается крупная европейская компания от российских. При приезде высшего руководства все спокойно и непринужденно. Спасибо директору Ирине Я. за прекрасные 3 года
Отрицательные стороны:
Не всегда ясная мотивация, текучка, высокие планы и плохая работа служб ремрнта и доставки.
Почти весь день на ногах, бывали и переработки(а вы бы переработали час за 500р бонуса за товар? Я думаю тоже да), бывали и конфликтные покупатели, но рук. Отдела все решала сама. Еда на любителя, зато бесплатно, а это еще 3000 экономии. Дмс было, но не пользовалась. Еще минусик, постоянно что то трем, моем, переставляем, но в мбт отделе это не страшно. Ушла к мужу в компанию, хотя по зп в ММ все было нормально, от 16 до 45 в зависимости от желания и сезона
