Мебельная фабрика Ладья (Дмитровский мебельный комбинат) отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Не нашла

Отрицательные стороны:
Много геморроя при никакой зарплате. На тот момент, когда я устраивалась на работу, оклад был 15 000 р. Остальное-сколько заработаешь, то есть %. А при нулевой проходимости и бешенных ценнах на эти шкафы, если повезет, то может и выйдет 30 000. Но это в лучшем случае. Естественно,ты и дизайнер,ты и конструктор,и программа у них идиотская Командор Дизайнер. Обучение тогда проходило в Дмитрове 10 дней,(не знаю как сейчас),а потом ещё и стажировка недельку займет на той точке,на которую пошлют. По каждому чиху (тренинги, экзамены, оформление на работу)придется кататься в Дмитров. Дорогу оплатили частично. Если вы после обучения и примерно месяца работы сдаете экзамен, то обучение оплачивают. Вдобавок ко всему, как и везде-белый верх,черный низ из своего гардероба. В общем,с кем я ездила на обучение, все давно уже поувольнялись.
Текучка у них страшная,надолго никто не задерживается. Так что ооооочень даже не советую устраиваться в эту компашку. Время только зря потратите!

Положительные стороны:
Проработал больше года. ЗП выплачивают вовремя, больничных не было, но думаю оплатили бы. Коллектив приятный(как и везде присутствует ложка дегтя, сплетни, но не среди всех сотруднико). Карьерный рост есть в компании, лично наблюдал переход сотрудников с одной должности на другую, случаются и смены рода деятельности в компании, некая профориентация. Среди работников салонов и территориальных не редки доверительные отношения. Коллектив в основном женский. При увольнении выплатили компенсацию по сокращению.

Отрицательные стороны:
Серая ЗП. Не готовность некоторых руководителей увеличивать оплату труда соответственно возрозшим объемам работ, видимо ограничивает вышестоящее руководство.

Положительные стороны:
Работаю в компании уже год. Вот решила почитать отзывы и ужаснулась! Какую же фантазию надо иметь, чтобы написать такое? Я ходила на собеседование только 1 раз и меня сразу взяли даже без опыта в мебели! Перед началом работы учат работать в программе и ассортименту мебели, еще и деньги за это платят! Оформили официально и зарплату выплачивают без задержек! Работаем с напарницей по одному в смену, всегда можно поменяться если что, начальство не против. Через пол года, как и положено, пошла в отпуск. В общем меня все устраивает и зарплата получается хорошая. Начальство не обижает, всегда отвечает на вопросы и помогает.

Отрицательные стороны:
Пока отрицательных не увидела. Единственное что, добираюсь до работы час, но выбирая между хорошей зарплатой и близостью к дому, выбираю зарплату.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
ООО "Торговая сеть Ладья" так реально называется Мебельная фабрика Ладья. Осторожно!!! Сетевой маркетинг, не попадитесь в сети. Будьте готовы взять на себя всю ответственность за продажи, в том числе и материальную. Менеджер по персоналу и территориальный менеджер на вопрос о заявленной в вакансии заработной плате не ответили, рассказали только о планах продаж.

Положительные стороны:
Превосходный курс по выживанию среди лицемеров, лгунов и непроходимых тупиц.

Отрицательные стороны:
Зп серая, регулярно недоплачивается под предлогом "ой, извини, забыли начислить". Отпуск и больничный не оплачивается по правилам, причем в отпуск могут уходить только те, кто долго работает и близок к начальству и только на 14 дней не больше. Могут предложить работать 5/2 и 6/2 по 11 часов на постоянной основе. Оформляют через несколько месяцев, в течение которых работник неуверен в своем положении. Система мотивации постоянно меняется так, что бы сотрудники не зарабатывали. Рабочее место не оборудовано: где-то воды нет, где-то пообедать негде или верхнюю одежду хранить. Ни о каких дмс, премиях, корпоративах или подарках на 8-е марта в этой компании и не слышали. Постоянные интриги и сплетни, причем руководство компании сплетничает о сотрудниках активнее самих сотрудников. Берут на обучение приезжих с Украины, учат их пару недель а потом предлагают самим оформлять разрешительные документы и, естественно, люди уходят, потеряв время и деньги в надежде на работу, которую им никто и не намеревался предоставлять.

Положительные стороны:
З/П не задерживают

Отрицательные стороны:
Зарплата серая Большинство работников насиживают и высиживают свои места, при этом делая вид что что-то делают Сплетни, интриги как со стороны работников, так и со стороны начальства. Дезорганизованность отделов. Одним слово Бардак!