MarkWay отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работаю в компании с начала года, все нравится. Отношения в коллективе оцениваю как дружественные и мотивирующие. Руководство ведет себя очень культурно и адекватно. Да, нужны специальные знания, навыки и умения, но без них достойной зарплаты не видать. Задания выполняем разные, работа интересная и спокойная. Мне нравится и какие-то другие варианты я не рассматриваю!

Отрицательные стороны:
пока не вижу

Положительные стороны:
Больше двух лет уже занимаемся с ребятами Web-разработкой, что только не заказывали за это время, со всем справлялись, ибо коллектив у нас профессиональный и дружный, приятно работать с такими людьми. По заработной плате тоже вполне всё устраивает, что думаю работать буду покуда не уволят, ну а начальство у нас хорошее, так что думаю это будет только за реальный косяк. Короче мне тут всё нравиться.

Отрицательные стороны:
не такого, всё нарвится

Положительные стороны:
За полгода работы очень многому тут научился и продолжаю учиться. В частности, в разработке сайтов. У нас небольшая компания, людей работает мало, но именно поэтому мы все очень дружим и стараемся помогать в сложных ситуациях. Начальство адекватное и лояльное, график работы стабильный. Зарплата высокая, даже для ИТ-фирм, которые всегда хвастаются высокими зарплатами.

Отрицательные стороны:
Бывает нужно выполнить работу в очень короткие сроки.

Положительные стороны:
Пришел к ним, можно сказать, с нулевым багажем знаний. Пробный период длился 5 дней, потом уже более-менее вошел в курс. Сейчас работаю на равных, конечно коллектив маленький, но он довольно сплочённый, дружный, мы тут все как одна большая семья) Для себя в первую очередь вынес много полезного, в частности это касается методик продвижения, лендинга, эффективной раскрутки. Зарплата устраивает, платят вовремя. Пока всем доволен.

Отрицательные стороны:
Не нашел

Положительные стороны:
Хороший коллектив,доброжелательное начальство (на первый взгляд)...

Отрицательные стороны:
1) Начинается рабочее время с 2-х дневного обучения, в течении которого ты сидишь и тупо смотришь в монитор, читая бумажки, и лишь изредка на тебя обращает внимание руководитель Елена, а ведь в компании всего 10 человек!!1
2)Ничему не обученным ты выходишь в поле с холодной базой и слабоватым скриптом! Естественно первый месяц летит к чертям! Но есть же оклад и он,кстати, 30 000, но серый! Только ровно 30 000 вы никогда не заработаете! Сергей (директор) обожает всех штрафовать и депримировать! Опаздываешь на пару минут-штраф, задержался на обеде-штраф,отпросился раньше-штраф! И так, в течение месяца накапливается в среднем 5-7 тыс.р., можешь и не узнать откуда они,никто в прочем и не будет рассказывать! К тому же праздники не оплачиваются, а календарный месяц, при расчете зп стабилен-22 дня! 3)Мотивация! Обещают горы! Огромные проценты! Так и есть процент-10,довольно большой для рода деятельности фирмы, только вот план постоянно меняется! Сегодня (на 1 число) вам нужно продать на 100 000 чтобы получить проценты,а к концу месяца цифра вполне может поменяться на 150 000 и вы пролетите, удивляясь как ваш руководитель может так улыбаться вам и обманывать одновременно. 4) Вас никогда не устроят официально, хотя твердят на каждом углу! Текучка огромна! Только увольняет вас не тот самый злополучный Сережа,а его замы! Он всегда уезжает во время увольнений и выдачи зп. Да и о своем увольнении мне пришлось узнавать от коллег, а добиться последнего расчета и хотя бы разговора было невозможно!!! Не тратьте время,господа! В этой компании директор-порядочная сука!