mama brands отзывы сотрудников

Работаю в отделе маркетинга, имею возможность личностного и карьерного роста. Коллектив дружный и молодой руководство всегда адекватно оценивает ситуацию на рынке, следит за трендами и дает возможность креативить, менять фокус, выпускать новые продукты в новых направлениях, что на мой взгляд очень важно в современное время. Быстрый процесс согласования и коммуникации между отделами, для меня это важный пункт.
Из минусов, БЦ находится далеко от метро, но утром и вечером курсирует комфортабельный шаттл.

Положительные стороны:
Хороший офис, в некоторых помещениях нет окон, но в целом интерьер замечательный. Реально молодой коллектив, есть очень творческие и креативные ребята.

Отрицательные стороны:
Дивизионы, кодексы поведения и тайм-менеджмент....компании по западному типу в России не работают в меру нашего менталитета. Трудился тут я недолго, о количестве ушедших дизайнеров ничего сказать не могу, а вот компетентность многих руководителей и правда оставляет желать лучшего. Я бы постеснялся опровергать отзывы, говоря о Высшей Школе Брендинга и кубках, потому что у Андрея Кожанова...»

Положительные стороны:
1. Работа нравится и сама компания нравится. Классно понимать, что продукты и услуги, которые здесь производят, качественные. Я такой человек, что мне важно хорошо относиться к месту работы и даже гордиться им. И вот здесь получается так. Хочется рассказывать друзьям и про новые коллекции Лианейл, и про праздники в Пеппи Хеппи. Честно говоря, в других компаниях у меня такого желания не возникало....»

Отрицательные стороны:
1. Очень большая загруженность сотрудников, режим многозадачности во всей красе. После работы сил нет уже ни на что – только бы добраться до кровати, голова очень устаёт. Тем, кто не дружит с тайм-менеджментом, будет здесь трудно. 2. От остановки идти около 10 минут по дворам, где постоянно отовсюду выезжают машины в большом количестве. В плохую погоду или зимой не очень удобно добираться. 3. К...»

Положительные стороны:
Вовремя платят зарплату.

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Организация пытается позиционировать себя как современную модную разноплановую компанию, а по сути второсортная провинциальная контора, занимающаяся продажей лаков. Большая текучка в отделе дизайнеров (за год сменилось больше 10 дизайнеров). Связанно это, по большей части, с непрофессионализмом и некомпетентностью несменного артдиректора. Все идеи и попытки что-то изменить разбиваются о глухоту и лень руководителей.