Локситан отзывы сотрудников

Положительные стороны:
+ Вовремя зарплата
+ Оплата больничных и отпусков
+ Развоз на такси, если пришлось задержаться допоздна.
+ Скидка 50% сотрудникам.

Отрицательные стороны:
- Начнём с того, что вы должны будете ВПАРИВАТЬ продукцию. Неважно, что у вас просит клиент, вы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны будете предложить ему новинки, бестселлеры и так далее, даже если на вас уже косо смотрят и явно дают понять, что "мадам, я вообще-то просто за мылом пришел". Обязательно тянуть чек до определенной суммы, если от неё и выше выдается какой-то захудалый подарок. Естественно, разозленный и доведенный клиент может послать вас.
- Коллектив. А это как повезет. Мне попался недружный, думающий только о себе, состав.
- Руководство. Тут можно не продолжать. Ниже люди уже все написали об этом. Скажу только, что если вы допустите какую-то даже пустяковую ошибку, вы сразу враг народа и припоминать вам это будут долго-долго.
- Зарплаты выше 25-30 тысяч даже не ждите. Даже в сезон. Её не будет.
- То же самое и с графиком. У вас есть 165 часов, но на 2/2 не надейтесь. Можете работать и десять подряд, то по 8, то 6, то 5, а то и по 11 часов. Вот такой дурдом.
- Воровство. На инвентаризациях недосчитываются огромных сумм, но тем не менее, ни противокражных ворот, ни камер во многих магазинах как нет, так и не было. Да и вряд ли будут. А зачем, если все недостачи можно списать с продавцов?
- Если за 30-ку вы хотите быть и продавцом, и мерчем, и протирателем полок, и уборщиком - милости прощу.

В общем, если бы я где и хотела бы испортить себе здоровье и нервы, то точно не здесь.

Положительные стороны:
Я работал не в розничной продаже, а в группе складских операций L'Occitane, то есть на складе, который снимает данная фирма.

Причина увольнения - неудобное месторасположение, много времени тратил на дорогу, опаздывал на учебу.

Из положительных сторон:
+ НАЧАЛЬСТВО. Именно прописными буквами, ибо такого отзывчивого, приятного в общении и знающего свое дело руководителя я еще не встречал (моим руководителем был руководитель складских операций Андрей);
+ После трех месяцев работы (по окончании испытательного срока) была предоставляна ежемесячная скидка на определенный ассортимент продукции L'Occitane (на октябрь месяц 2016г. скидка была ограничена суммой 15.000 руб.);
+ Есть возможность оформления медицинской страховки;

Отрицательные стороны:
Единственный из ощутимых минусов - коллектив, представленный в большинстве своем халтурящими работягами, с которыми трудно было иметь дело (в плане отчетности).

Но это не является прямым минусом компании, т.к. трудно ожидать чего-то другого на складе

Положительные стороны:
С самого начала очень внимательное отношение, в учебном центре, от менеджера на стажировке и от коллектива в общем. Может быть конечно мне так повезло, хотя на врят ли, потому что в любом случае если возникает какая то проблема то всегда можно обратиться за помощью к коллегам из других магазинов,( я имею в виду по телефону) все всегда подскажут, помогут и честно скажу на первых порах это очень выручает. Во-вторых зарплата в компании полностью белая, что не маловажно. Конечно если вы будете работать а бы как, великих заработков не ждите, но если вы настроены на активную, энергичную работу, то вполне можете рассчитывать на достойное вознаграждение. Кроме того компания предоставляет хорошие скидки на продукцию и подарки в праздники. Место работы подбирается по ближе к дому.

В общем если хотите работать, действительно работать и с удовольствием, добро пожаловать вам будут рады.

Отрицательные стороны:
Ну этот минус относится не столько к компании, как к тому что по большей части все магазины располагаются в торговых центрах, а они как правило запрещают установку в магазинах не то что микроволновок, но иной рас даже и чайников. Так что сухомятка, супы в пакетиках и т.д

Положительные стороны:
Скидка 50%,белая з/п,соц пакет.

Отрицательные стороны:
Проработала год в компании продавцом.Работать нравилось очень,несмотря на ужасного менеджера.Зарплата в среднем около 40 тысяч.ушла из-за выше стоящего руководства, карьерной лестнице нет,а если и есть то нужно облизывать пятую точку ритейлу.обещали каждые полгода повышение квалификации продавцов в категории,ничего подобного не ждите!чтобы заказать справку из офиса нужно звонить 50 раз и напоминать что ты заказала и ждёшь её уже год!!!серьёзно!отношение к продавцам из офиса ужасное,вечное недовольство!уважаемые сотрудники офиса!!!не забывайте,что вся ваша компания и зарплата зависит от продавцов,а не от вас!!!при выборе профессии и компании,локситан не рекомендую.

Положительные стороны:
Проработала в компании чуть менее года менеджером салона. Полностью белая ЗП, ДМС после 3х месяцев работы. Скидки на продукцию и подарки к "витринам" (раз в 3-4 недели)

Отрицательные стороны:
Компания "вялостоящее болото". Продавцы в большинстве своём глупы, ленивы, косноязычны, некоторые неадекватны. Научить продавать и выполнять планы трудно. Персонала не хватает, текучка. Планы продаж завышены. Монобренд многим даже неизвестен, желают выйти на обороты продаж мировых брендов типа Dior и Chanel, но нет нормального Маркетинга и элементарной рекламы на ТВ. Дикие планы по наращиванию базы новых клиентов, которых просто неоткуда взять в таком количестве. Цены на продукцию завышены, причем рост цен продолжается. Нормальную ЗП (от 60 тыс.руб чистыми) можно получать только в случае выполнения плана месяца не менее 100% и при личных продажах товара на сумму от 500 тыс.руб в месяц ( менеджер - торгующая единица). Подсобное помещение салонов в ТЦ как правило закуток 2×1,5 метра в котором еле умещается товар, нет возможности отдохнуть в обеденный перерыв, не предоставляются куллеры, микроволновые печи и чайники ( менее чем за год "посадила" желудок из-за нерегулярного и неправильного питания, начались проблемы со здоровьем), дотации на питание тоже нет.
Компании необходимо менять мотивацию продавцов и выставлять адекватные планы продаж в условиях кризиса при отсутствии рекламы - не хотят нормальные адекватные люди работать за 20 000 руб в месяц. Чтобы сделать план коллектив буквально выворачиватся наизнанку.
Необходимо серьезно подойти к оборудованию места для питания и отдыха на рабочем месте (при нахождении продавца в течение 13 часов в салоне у него должно быть 1,5 часа в день полноценного отдыха), не только сотрудники офиса хотят кушать в обед горячий суп и пить бесплатно воду из куллера.

Положительные стороны:
Красивый оборудованный треннинг-центр, вежливые сотрудники, есть все условия для учебы и отдыха.

Отрицательные стороны:
Ложь по телефону. При приглашении на собеседование озвучили зарплату 35-40 000, и график 2/2, и салон рядом с домом. На собеседовании представили примерную таблицу начисления зарплаты: выход+3% от личных продаж. Я работаю в рознице, и пара вопросов и подсчет в уме показал, что выше 25 000, при полной загрузке, заработать будет сложно.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Обманули в офисе в отделе подборка персонала по поводу места работы и графика . После того как было пройдено долгое и муторное обучение был подписан договор , в котором было указано место, а график обговаривался заранее. В итоге после того как договор подписан выясняется что персонал в магазин не требуется , а график , который мы в офисе обговорили, не существует вообще. В самих магазинах много давят как морально так и физически. Зарплата маленькая и не соответствует той работе , которая выполняется. Очень темная компания

Положительные стороны:
Плюсов очень мало , магазин был заброшен всеми работали только прадавцы , под конец моей работы там, поставили менеджера Анастасию , очень хорошая девушка, ответстаювенная!!! Побольше бы таких сотрудников!!!

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора!!! Безответственное руководство , постоянные кражи , которые надо выплачивать , при этом камер и защиты на товаре нет , охраны нет !!!Зарплату обещали 25000 в среднем ,платили на много меньше!!! Когда уходила в декрет , декретные ждала 1,5месяца!!! Чтоб заказать какую-нибудь справку , звонить нужно за 2 месяца, потом ещё каждый день звонить и напоминать , а то документов не дождёшься !!! Менеджеры быдло и хамло работают не профессионально !!!

Положительные стороны:
Качественная косметика, всё в работе устраивало за исключением предвзятого отношения менеджера ко мне и необоснованных обвинений в мой адрес.

Отрицательные стороны:
Когда работала в смене с другой девочкой и та девчонка ошиблась и провела по кассе 5000₽ фальшивых, то наша менеджер, Лансберг Мария, кстати говоря, подруга этой девочки, заставила платить нас обеих 5000. Я заплатила 2000, та, которая накосячила - 3000. Мои доводы о моей невиновности, взятые из ТК РФ, менеджера не убедили. Затем на меня повесили недостачу и хотели уволить по статье. Менеджер ужасный, некомпетентный и действующий исключительно в своих целях и целях своей подруги-продавца. Сейчас эта Маша - менеджер салона в Меге Белая дача.

Положительные стороны:
По описанию и по телефону - все прекрасно.... но только сначала

Отрицательные стороны:
Я хочу написать отзыв по поводу вакансии тренинг-менеджера и ведущего тренинг-менеджера в этой компании. Внимание! Вакансия открыта уже больше года, просто периодически меняется наполнение текста и зарплата, которая каждый месяц повышается на несколько тысяч рублей! На самом деле, СОТРУДНИКИ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ НЕ ТРЕБУЮТСЯ И НИКОГДА НЕ ТРЕБОВАЛИСЬ (по крайней мере последние 1,5 года). Просто у директора по обучению, закончились идеи, как же разнообразить сей процесс и чему вообще учить, а руководство спрашивает продажи… Поэтому, еще до первого собеседования, в телефонном разговоре вас попросят проехать в качестве «тайного покупателя» по магазинам (и не одному, прошу заметить) и написать отчет или сделать презентацию. Вот так вот – сразу! Казалось, бы нормальный процесс, но дальше следует продолжение. На первом интервью (если будет предоставлен профессиональный отчет, как в моем случае, потому что с «тайниками» я работала в предыдущей организации и требования знаю) вам будут петь дифирамбы о том, как все профессионально и здорово, и конечно же заберут отчет с собой (или попросят в электронном виде). Но этого недостаточно, «…у нас конкурс, более 30-ти человек на место….», - сообщает менеджер по персоналу Ольга. Поэтому надо придумать что-то еще, и еще раз с директором по обучению, и еще раз с директором по персоналу… И так до бесконечности, в моем случае – месяц. Месяц потраченного времени, денег на дорогу и разъезды и бесплатную работу «тайником». А потом еще ожидания обратного звонка, которого, как вы понимаете, я не дождалась.
Настроение персонала в магазинах упадническое, полная демотивация, цены космические, совершенно не соответствующие концепции «organic/natural» (куча силиконов, диметиконов, глицерина и прочей синтетики, и лишь пару процентов какого-нибудь масла), за период моих разъездов и наблюдений в магазинах продажи минимальные. Поэтому эпопея с поиском идей от новых кандидатов на позицию «тренинг-менеджер/ведущий ТМ» продолжается.
Думайте сами, решайте сами!