Крейт отзывы сотрудников

В ближайшее время собираюсь уволиться от Кривицкого и его Крейта, т.к. всякому терпению приходит конец.
В дорожку собрана кое-какая пикантная информация из области финансов и кадров. В последнее время Андрей Константинович Кривицкий совсем утратил рассудок, устраивая правовой беспредел в своей богодельне. Из последних эпизодов – совершенно замечательная история об увольнении сотрудника в декрете, без его согласия, то есть тетку просто выкинули за дверь как шелудивую собачонку. Да-да, Кривицкий и так может.
Была у нас такая мадам Мурашова, дамочка без особых талантов и заслуг, на посту директора по маркетингу. Три года назад Мурашова забеременела. Отсидев декрет, пришла на работу, где ее Кривицкий обрадовал, , потирая ладони, что более в ее услугах не нуждается.
Причем слово «услуги» звучит двусмысленно в контексте слухов, о том, что между ними что-то было. В коллективе поговаривают, что когда Кривицкий узнал о беременности Мурашовой, он целый день рвал бумаги в кабинете, до такой степени его потрясла временная потеря фертильности г-жи Мурашовой. Эти слухи уже не проверить, но действия Кривицкого наводят на разные мысли...
И вот она приходит в офис, а ей говорят: либо увольняйся по собственному, либо мы тебе выделим такое место, что будешь вспоминать о Крейте в кошмарах. И точно: ей дали рабочее место… в столовой. То есть молодая мамаша будет целый день слушать чужое чавканье, рыганье и насмешки в свой адрес, вот такой у нас Кривицкий Андрей Константинович, благородный дон. Поговаривают, что Мурашовой вообще хотели место возле туалета выделить, типа билетерши, так что легко отделалась. Сейчас она вроде бы включила стерву и собирается засудить Кривицкого до носков и даже готовит сюжет для какого-то ТВ. В общем эта пара друг друга стоит по части неадеквата.
Надеюсь, Кривицкий ( по прозвищу мистер Кидок) будет по итогам плакать, как младенец. Он уже столько сотрудников обманул, что пора ему самому познать всю мощь пролетарского гнева. Ну, а от меня ему подарочки впереди.

Положительные стороны:
Николай, Вы как-то нечестно всё описали....
Давайте по-порядку.
Понедельник. Вы пришли первый раз на работу. День ушел на обучение и освоение рабочего места. Вам за это надо было платить???
Вторник-среда. Вы получили незначительное задание, направленное, в большей степени, на освоение относительно новой для Вас области. С заданием Вы справились на троечку, результатов для компании практически никаких.
В четверг после 12 ч. Вы ушли из компании.
За что платить? и сколько?
Может попытаться поискать "проколы" у себя а не у компании?
Вряд ли дельных, находчивых, не жующих сопли, умеющих работать выставят за дверь....

Отрицательные стороны:
Директор часто миндальничает с сотрудниками...
при капитализме живем: за рабочее место надо драться - на работе выкладываться, а не просиживать штаны на окладе...
тогда и производительность труда повысится хотя бы до уровня умирающего Кипра.... (а это больше, чем в 1,5 раза)

Положительные стороны:
Сильно положительных сторон в компании не заметил, разве что сама деятельность фирмы - производство, а не перепродажа как таковая

Отрицательные стороны:
Будьте аккуратны при устройстве в данную организацию! Директор г-н Кривицкий А.К. легко и непринужденно меняет свои обещания и данные слова. На собеседовании обо всем договорились, в том числе и о зарплате (белой), и об оформлении по трудовой книжке. В итоге, за отработанную неделю (без 1 дня), несмотря на каждодневные вопросы об оформлении, оформлен не был, директор всячески увиливал от ответа, на пятый день, когда я уже стал ставить вопрос ребром - - вы свободны, нам не подходите, не смогли вписаться в коллектив ( что полная чушь, но надо было что-то ему придумать). Естественно - не заплатил ни копейки, сказал, что не за что. В фирме бардак и большая текучка кадров, как я успел понять - набирать персонал и через какое-то время от него избавляться - это такое развлечение г-на директора.

Положительные стороны:
Работаю в Крейт`е уже 3 года. (до этого была в 5 разных фирмах по 1-3 года, есть с чем сравнивать).
В целом - всё как у всех средних производственных фирм (где не делают миллионов из воздуха, типа страховых компаний или компаний по продажам томографов за 3 цены - там и покормят в ресторане за счет фирмы, и офис отделан с иголочки, и костюмчики на менеджерах, и атмосфера... и запахи...) - но не всем же так красиво жить!
Да, Крейт - это производственная компания и в этом ее особенность.
Из плюсов: относительно высокая з/п по отрасли, особенно у тех, кто умеет продавать. Девочка пришла 7 мес. назад менеджером, получила базу, расширила связи, в разы увеличила продажи, сейчас у нее з/п, как у зам. директора среднего автосалона (сравниваю по мужу).
Что касается коллектива - всё как у всех - веселых, находчивых, приветливых, адекватных - везде встречают улыбками и теплыми словами, а тормознутые - везде тупят и их сторонятся...
Разве не так?

Отрицательные стороны:
Комер. директор - это кладезь тараканов, но копается себе безобидно в углу и никого не трогает...