Крафт — офисная мебель отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Обучение мебельным фабрикам., профессиональный и доброжелательный коллектив, хороший директор Христофорова Светлана

Отрицательные стороны:
Несвоевременные выплаты зарплаты

Положительные стороны:
Работаю в компании недавно, безусловно есть свои нюансы, как и везде. Единственное, что мне не понятно, так комментарии,которые оставляют на этом сайте. Никто никого насильно не держит, в чем проблема найти работу, которая устраивает , а не писать всякого рода кляузы.Лично мне зарплату не задерживают, тьфу, тьфу. Я с что, в каком - то секретном подразделение работаю???

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Обходите стороной эту "конторку",используют,а потом выкинут за ненадобностью

Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты белой и черной и никто ничего не говорит в добавок народ разгоняют просто так поскольку кризис.

Положительные стороны:
задержка зарплаты по два месяца.

Отрицательные стороны:
в компании началось сокращение всех заставляют писать отпуск на три месяца чтобы съэкономинить на налогах. .Все будут работать в черную,а может и кинут всех,никто ничего не знает.В компании появляются новые лица,не понятно для чего вообще,раз компания находится в кризисе

Положительные стороны:
Господа, прочитав некоторые отзывы, я была поражена.

Везде есть положительные и отрицательные стороны.

Не знаю что было ранее, но работая в Крафте я не заметила хамского отношения к себе. Более того на территории организована хорошая столовая , с горячим питанием, курсирует корпоративный автобус утром и вечером. Вполне адекватное руководство. Предполагаю, что отрицательные отзывы пишу работники, которые не справились должным образом со своими обязанностями и им пришлось покинуть компанию. Что касается карьерного роста, все руководители выросли из менеджеров. Вот Вам и ответ на вопрос о карьерном росте!

Отрицательные стороны:
В заключении могу только добавить, что хорошо там где нас нет!

Положительные стороны:
Уважаемые Соискатели!
Не в моих правилах писать разного рода пасквили,но все-же хочу оставить отзыв о том,как я устраивался на работу в данную компанию на одну из топовых позиции.Сразу скажу что оценивать компанию изнутри я не вправе т.к мне к сожалению,или к счастью, не посчастливилось работать в данной организации,но кое-что скажу.
Офис находиться в 25 минутах езды и ходьбы от м.Черкизовская (есть корпоративный транспорт от данного метро только утром и вечером),т.е. работать там можно по территориальному принципу и никак более.Офис в промышленном здании за забором с пропускной системой там же и находиться склад компании,что в принципе наверно удобно.Сам офис на твердую тройку.
Итак,пообщавшись с менеджером по персоналу Светланой (от общения остались только приятные эмоции: конкретно дала понять о интересе компании к моей кандидатуре) было назначено собеседование с генеральным директором компании.
На собеседование генеральный директор пришла вместе с коммерческим директором(видимо для уверенности,но это нормальная практика).После продолжительного моего монолога,был задан ряд заурядных вопросов, и как это обычно бывает, вопросы с целью вытянуть из кандидата на собеседовании ряд идей, которые тут-же на первом совещании выдать за свои собственные,для выхода из затянувшегося для всех нас кризиса,далее коммерческий директор спросил у меня,самый важный для него вопрос- "Как у вас с алкоголем?",что честно говоря меня удивило (по-моему и так все понятно когда человек претендует на топовую вакансию понятно что у него с алкоголем "все нормально"),видимо спросить больше ничего не пришло в голову.Еще генеральный директор отметила. что у меня слишком доброе лицо (спасибо за комплимент),и как -то им не понятно,как я буду вписываться в их социум. Поговорив еще немного мы перешли к моей мотивации. Озвучив свою цифру (немного большую чем указано было в резюме) , у коммерческого глаза вмиг стали по "восемь копеек" ,видимо она оказалась выше чем у него ( кстати, он недавно работает в данной компании) тут же сказал: Как же так!! Вы называете цифру большую чем указано в резюме,видимо зависть сильно заела и человек который занимается коммерческой деятельностью не понимает, что собеседование это таже коммерческая сделка работодателя с потенциальным работником,один дороже продает ,другой дешевле покупает,это нормально.Ну да бог с ними с деньгами,работа для меня была интереснее.
По окончании встречи я,честно говоря,не надеялся на дальнейший диалог,тем более что задачи и функционал мне были объяснен обтекаемо,зона ответственности и степень принятия решения тоже, вобщем осталось много вопросов.
К моему удивлению, через день мне поступил звонок от вышеупомянутой Светланы о том,что по мне принято положительное решение и готов ли я выйти к ним на работу,на что я поблагодарив попросил ее устроить мне еще одну встречу с ген.директором для уточнения вопросов после первого собеседования.Хочу отметить что сейчас я работаю,и для меня нужно было быть уверенным получив ответы на интересующие меня вопросы для принятия взвешенного решения при смене работы. На второй встрече к беседе присоединился собственник бизнеса,который задал,на мой взгляд, ряд простых но достаточно правильных вопросов ( ничего необычного) на которые я ответил,после чего я взял паузу на 3 дня для окончательного принятия решения.В этот же вечер у меня состоялся разговор с моим сегодняшним работодателем о том что у меня есть предложение по работе полностью отвечающее моим критериям (кроме удаленности офиса,но это не важно).
К моему разочарованию, на следующий день утром мне позвонила Светлана и сказала, цитирую: "Извините!, что-то пошло не так ,и мы вынуждены Вам отказать.Вы сами настаивали на еще одной встрече,вот и результат!". Сказать что я растроился, нет, меня в очередной раз посетила та мысль, что данная компания осталась где-то в далеких 90-х,когда не выполнять обязательства было нормой и все решает сами понимаете кто.Не знаю может я наивен,но мне по долгу моей сегодняшней работы (благо что мой работодатель пошел мне навстречу и дал возможность работать далее) приходиться проводить собеседования и принимать на работу сотрудников,и я прекрасно понимаю что выполнение своих обязательств и договоренностей перед людми является первостепенным,в противном случае дальше ничего не получиться.
Вот такой вот опыт.Надеюсь мой отзыв будет полезным.Всем удачи!

Отрицательные стороны:
удаленность от метро

Положительные стороны:
коллектив

Отрицательные стороны:
Компания задерживает зарплату на 2-3 месяца, если Вы готовы ждать и питаться свежим воздухом, то устраивайтесь сюда на работу. Ощущение, что последние положительные отзывы написаны самим руководством, чтобы повысить рейтинг. Зачем сотрудникам, если они довольны своей компанией заходить на сайт и писать столько хорошего? В этой фирме с трудом выделяются деньги на моющие средства и нам действительно приходилось покупать туалетную бумагу за свои деньги. О чем уже можно говорить? Перспективы нет никакой. В общем, кто хочет работать здесь, рискните и все сами увидите.

Положительные стороны:
Редко можно найти работу, чтоб ты на нее шла как на праздник, ведь там тебя ждут хорошие и приветливые люди. Тебя от метро привезут на корпоративном транспорте и отвезут соответственно обратно, как только закончится рабочий день!

В компании Крафт все для людей, и чайник, и кофе машина, и микроволновка, а тот, кто не любит таскать с собой баночки, скляночки, на территории есть прекрасная и не дорогая столовая! Работаю в компании Крафт уже как полгода, и мне все нравится!

Отрицательные стороны:
А если говорить о негативе, то у всех компаний есть свои недостатки, но со всеми плюсами, эти недостатки, как маленькая соринка в глазу!

Положительные стороны:
Хочу дополнить свой отзыв, забыл отметить "плюшки" от работодателя. Очень удобно, что утром и вечером ходит корпоративный автобус, это большой ПЛЮС. Особо хочется отметить обеды, они не дорогие (это еще один большой ПЛЮС работодателю), а главное обеды вкусные и порции гигантские, кроме того питание - диетическое. Если еще что-то вспомню, напишу.

Отрицательные стороны:
Из негатива, в столовой очень большие тарелки и порции, и даже если попросишь положить поменьше, все равно много кладут:( пипец фигуре.

Положительные стороны:
Вести, так сказать, с полей:) В Крафте работаю не очень давно,
но сказать уже кое-что могу, коллектив 5 балов, начальство и его уважение к сотрудникам 5 балов, рабочее место и условия работы 5 балов. Насчет льгот и перспектив пока говорить рано. Но под тем, о чем я написал выше, подпишусь:) И дорогие соискатели, если вы устали от постоянных войн и проблем на старой работе, меняйте ее скорее и вы увидите, сколько еще оказывается бывает нового и интересного.

Отрицательные стороны:
PS Товарищи, хватит уже анонимов, у вас имена наверно у всех есть:)