королева XL отзывы сотрудников

Стабильная компания, хорошее отношение к сотрудникам, достойная оплата труда, официальное трудоустройство. Работы много, но никто не перерабатывает. 18.00 все уходят из офиса. Работала на должности менеджера по продажам, зп была конкурентная, достойно проводили в декрет. Еще год и планирую вернуться в свой любимый коллектив и снова работать с любимой маркой Amazone.

Работала на складе компании год во время учебы, руководство неплохое, зп как и в других аналогичных компаниях. Официально сама не трудоустраивалась , так как не планировала долго на складе задерживаться. Отношения в коллективе норм. Работаешь четко до 6 и домой.

Точно могу сказать, что компания находится в постоянном развитии. Работы много и разной. Была на должности менеджера, если делаешь план , то оплата достойная. Если не делаешь, к сожалению , маленький оклад. А так как продажи имеют свои сезоны , то планы не всегда могла выполнять, потому и ушла. А в целом, руководство нормальное, коллектив неплохой

В наше время очень трудно найти хорошую работу, где порядочный начальник и нормальный коллектив. Здесь такой проблемы нет и это для меня было основным, почему я осталась на целый год, потом ушла, открыли с мужем собственное дело. Зп тоже врегда выплачивали, иногда с небольшой задержкой 1-3 дня, но не более.

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Никто ничего не объясняет !Начальство больше похоже на провинциальное хамло.Зп полностью серая .Относятся как к гастарбайтерам .Могут уволить без объяснение причины .Удобно брать сотрудника на день (чтобы он сделал работу ) а потом говорить "досвидание " ,когда спрашиваешь почему в ответ тишина .По тк не оформляют !

Положительные стороны:
Отличная столовая на первом этаже. Когда ломаются лифты, а они ломаются часто, поднимаясь на 7 этаж можно подкачать ноги.

Отрицательные стороны:
Офис находится в морально устаревшем бизнес центре, часто ломаются лифты, ужасные туалеты и прокуренный этаж (охранники на ресепшен могут подымить прямо за входной дверью). Далее за стеной в соседнем офисе постоянные пьянки, матные беседы и разговоры на повышенных тонах, "отличные соседи". Что в данной компании представляет работа менеджера по продажам/развитию. Во первых одежда - честно на большого любителя, платья,блузки,куртки и т.д. такое ощущение закупаются на каких-то провинциальных рынках, хотя за товаром специально ездят за границу. Ценник одежды средний +, т.е. на все это чудо нужно найти покупателя. Если нет наработанной клиентской базы, ожидать продаж и привод новых клиентов по входящим заявкам или доп. источникам - не реально. Минимальный вход заявок на сайт это все, что есть в их арсенале. Могут дать для прозвона их не актуальную базу, впустую трата времени, база устаревшая до нельзя. Можно, конечно пойти другим путем и самому найти базы, но стоит ли игра свеч. Сразу хочу сказать предложенные варианты развития так и так будут стоит денег (либо купить базу, либо разместиться на доп. сайтах), которых у компании нет. В конце месяца самое интересное выдача з/п, те суммы которые ты проговариваешь с собственником на собеседовании могут быть полностью не выполнены, т.е., если ты ничего не продал за месяц или сделал небольшие пробные отгрузки - это твои проблемы, в итоге можно не получить полную окладную часть, с трудовым договором также не заморачиваются, работать можно начать с первого дня под честное слово, никаких соц. пакетов и льгот нет и близко. А, теперь подумай стоит ли тебе терять свое время и деньги, которые ты можешь не дополучить. Все мелкие конторы выдают з/п по факту поступления денег, таким образом, если нет отгрузок и прихода денег, забудь про свой оклад бонусы, твоя работа становится сдельной.