консультант плюс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
стабильно все ходят в столовую с ужасно не промытой посудой. И сидит там парень Сергей (иногда в любимых в зеленых штанах и пиджаке синем) и работает, работает...Давая понять всем как он предан любимому делу (то ли столовку любит, то ли силу воли развивает типа могу не жрать. Хотя по внешний вид говорит об обратном. У себя в рабочей конуре видимо он отрывается не слабо).

Отрицательные стороны:
Вот вся правда об этой компашке....график з/п соблюдается Народ! Кто в курсе в ДПР у Сергея С. игорь Усатый перестал быть любимой подругой или как?

Положительные стороны:
Дружный коллектив

Отрицательные стороны:
Ты целыми днями мотаешься по городу, по всем пробкам, в любую погоду, проезд полностью не компенсируют. Отношение руководителей групп к обычным специалистам как к говну, унижают как при всем офисе и всех сотрудниках, так и перед клиентами. Цены на продукт очень высокие, поэтому трясутся за оплату, но вместо того чтобы адекватно снизить цену в условиях кризиса или перейти на предоплату, заставляют специалистов бегать за клиентами по всему городу, ждать под дверью офиса, как хочешь, но ты должен любыми способами выклянчить денег на ежемесячный платеж. Если не выклянчишь денег, то будешь сидеть на 15 000 и это при постоянной беготне по городу, как собака уставший. У меня жена, сидя в офисе спокойной, больше получает. Если клиент переходит у другим, то с тебя снимают половину ежемесячного платежа клиента. Для студентов пару месяцев перекантоваться - пойдет. Как сказали ребята, кто год отработал, за год сменились почти все сотрудники. Отношение руководителей как к дерьму и унижения никого не устраивают. Об этой компании даже их клиенты спрашивают:"Что с вами там делают, что вы все бежите, сломя голову оттуда??? " У кого есть достойное образование и хотя бы какой-то опыт работы - ищите что-то адекватное. Бегать по клиентам и выпрашивать деньги - это не профессия и такой опыт не ценят. Когда я ходил на собеседования, работодатели ухмылялись и говорили, что наслышаны про огромную текучку. Руководители групп сами не имеют достаточной квалификации, чтобы работать с клиентами по-нормальному, сами себе противоречат, валят всё на обычных специалистов, позволяют себе хамство, хотя по образованию и опыту работы стоят гораздо ниже обычных специалистов. Из клиентов также пытаются выжать суммы побольше, хотя по факту эти комплекты стоят в 2-2,5 раза дешевле, чем заявлено в прайсе и цену скидывать они могут, но им проще сотрудников обвинять в отключках и платить зарплату в 15000, чем сделать нормальную ценовую политику. Вся работа будет заключаться в том, чтобы каждую неделю бегать по клиентам и всячески внушать, что такая огромная цена - это нормально. Очень сильно напоминает сетевой маркетинге, где надо зомбировать клиентов. Не тратьте зря время.

Положительные стороны:
Молодой веселый коллектив отдела сопровождения клиентов

Отрицательные стороны:
Ты целыми днями мотаешься по городу, по всем пробкам, в любую погоду, проезд полностью не компенсируют. Отношение руководителей групп к обычным специалистам как к говну, унижают как при всем офисе и всех сотрудниках, так и перед клиентами. Цены на продукт очень высокие, поэтому трясутся за оплату, но вместо того чтобы адекватно снизить цену в условиях кризиса или перейти на предоплату, заставляют специалистов бегать за клиентами по всему городу, ждать под дверью офиса, как хочешь, но ты должен любыми способами выклянчить денег на ежемесячный платеж. Если не выклянчишь денег, то будешь сидеть на 15 000 и это при постоянной беготне по городу, как собака уставший. У меня жена, сидя в офисе спокойной, больше получает. Если клиент переходит у другим, то с тебя снимают половину ежемесячного платежа клиента. Для студентов пару месяцев перекантоваться - пойдет. Как сказали ребята, кто год отработал, за год сменились почти все сотрудники. Отношение руководителей как к дерьму и унижения никого не устраивают. Об этой компании даже их клиенты спрашивают:"Что с вами там делают, что вы все бежите, сломя голову оттуда??? " У кого есть достойное образование и хотя бы какой-то опыт работы - ищите что-то адекватное. Бегать по клиентам и выпрашивать деньги - это не профессия и такой опыт не ценят. Когда я ходил на собеседования, работодатели ухмылялись и говорили, что наслышаны про огромную текучку. Руководители групп сами не имеют достаточной квалификации, чтобы работать с клиентами по-нормальному, сами себе противоречат, валят всё на обычных специалистов, позволяют себе хамство, хотя по образованию и опыту работы стоят гораздо ниже обычных специалистов. Из клиентов также пытаются выжать суммы побольше, хотя по факту эти комплекты стоят в 2-2,5 раза дешевле, чем заявлено в прайсе и цену скидывать они могут, но им проще сотрудников обвинять в отключках и платить зарплату в 15000, чем сделать нормальную ценовую политику. Вся работа будет заключаться в том, чтобы каждую неделю бегать по клиентам и всячески внушать, что такая огромная цена - это нормально. Очень сильно напоминает сетевой маркетинге, где надо зомбировать клиентов. Не тратьте зря время.

Положительные стороны:
Заманчивая зарплата

Отрицательные стороны:
Пустая трата времени. Вызвали на собеседование. Прошла 4 стадии отбора. Собеседование с менеджером персонала, с руководителем, прошла психологическое тестирование 3 часа, а затем собеседование с психологом 2 часа. Потеряла месяц. Это просто издевательство над людьми. Зачем мучить кандидатов таким образом. Говорили, что вы единственный кандидат которого они отобрали и что нет больше претендентов. Вакансия так и висит сейчас на сайте. Похоже они вызывают кандидатов на собеседование, чтобы у менеджеров по персоналу была работа.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
хочу поделиться свежими сведениями. Вы знаете коллеги, что наша дама из 707 башни любит не просто так, а за происхождение. К примеру Евтее-ва и Мул... как его там... не помнню, по происхождению ФСБ детки. А это значит, что они крутые. А мы, кто по ихнему. Ясно... В общем держите ухо востро. Иначе премий вам не видать. Да кстати. в курсе, что все мы под подозрением в саботаже по документу ФРГ (см. наш диск). С приветом, главарь подпольщиков ДПР!

Положительные стороны:
Вежливое и дружелюбное общение

Отрицательные стороны:
Была вызвана по номеру телефона на собеседовании. На следующий день перезвонили и пригласили к руководителю на повторное собеседование. После второго собеседования мне снова перезвонили и сказали что я могу выйти на стажировку (день недели был среда) а стажировку назначили на понедельник. Естественно как доверчивый соискатель я ждала до понедельника....Таким образом потеряв напрасно время, т.к. мне перезвонили в назначенный понедельник заранее за 2 часа до стажировки и сообщили что передумали о своём решении... Очень странная ситуация....

Положительные стороны:
Все что здесь пишется про координационный центр в Москве чушь и откровенная ложь, доходящая до маразма. Меня интересует только один вопрос. Тутошние писаки делают это за деньги? Или им просто доставляет удовольствие обливать помоями все равно кого, пользуясь виртуальной неприкосновенностью. Бесполезно перед этими людьми оперировать категориями морали, но предупредить хочу: Бог долго терпит, но больно бьет. Раз вы не нашли себе лучшего применения, как изливать желчь здесь - он вас уже наказал, да то ли еще будет.
Не исключаю внутренних конфликтов кое-где в подразделениях, обычно в женских коллективах это случается, но обливать грязью всю фирму из-за пары-тройки неуравновешенных руководителей низшего звена– это идиотизм с вашей стороны господа неудачники. Запомните, людей губит не только, и не столько алкоголь и табак, как злоба и зависть.
Для порядочных же соискателей сообщу. Да, в Консультант не берут кого попало, необходим базовый объем общих знаний (отсюда и тестирование) и профессионализм в своем вопросе (это беседа с непосредственным руководителем). Если вы молодой специалист, то естественно больших окладов вам никто не предоставит. Приготовьтесь шаг за шагом повышать свой уровень профессионализма, доказывать свою значимость делом. С уровнем профессионализма будет расти и уровень зарплаты и карьера в целом.
Фирма делает для этого всё, а социальный пакет один из достойнейших.
А вот о том, чтобы прийти в Консультант и отбывать номер – забудьте. В этом случае вы испытательный срок не пройдете на 99%. Генеральный Новиков Д.Б. сам волевой и целеустремленный человек, и ни одному подразделению спуску не даёт! Деньги тут не платят, а зарабатывают. Добро пожаловать всем кто не боится работы и умеет преодолевать трудности!

Отрицательные стороны:
Не вижу

Положительные стороны:
не плохая компания

Отрицательные стороны:
далеко от метро

Положительные стороны:
стабильное "вые-блово" и корм. Три-н., См-в и др. понужаемые ложкомойки е.Рж-ая. из ДПР. Вам кино и местный парт-мортал. Кому из них, а может нам приятно, всем понятно?

Отрицательные стороны:
all

Положительные стороны:
улыбайтесь! Шеф любит идиотов)

Отрицательные стороны:
Отправила резюме на вакансию, через день мне перезвонили, пригласили на собеседование.

1. К моей анкете-резюме, была приставлена моя фотография, которую я не высылала. На мой вопрос, откуда? Получила ответ, из социальных сетей. Нам важно знать что к нам придет человек именно тот, который разместил резюме. (очевидно много было кандидатов которые пытались незаконно проникнуть)

2. Проводила собеседование тетка с манерами и замашками секретаря цеха на заводе. С одной извилиной. Даже не представилась, как ее зовут и ее должность в данной организации.
Первое о чем мне сообщили (орфография сохранена).
Что именно она проводит "первичный осмотр" кандидатов, чтобы исключить "неверных" от проникновения в компанию.

3. ЗП отличалась в два раза от заявленной на сайте. Также мне сообщили о 3-т этапах собеседования, а озвучили почему-то 4.

1. С ней. 2. Руководитель. 3. Психолог. 4. Директор компании.

В сфере продаж я работаю более 6-ти лет, и откликаясь на вакансию, в первую очередь думала о том, что будет интересен и полезен мой опыт работы. Оказывается нет.
Тетя начала меня сыпать теорией (чувствуется что недавно прошла тренинг и ей не терпится "блеснуть знаниями"). Очень ее заинтересовало какой стиль управления мне приемлем. На мой вопрос, что она имеет в виду Тетя с радостью озвучила из теории менеджмента стили управления. Авторитарный, демократический итд. После этого она сообщила что их стиль авторитарный, и как скажут - так и надо делать. Причем тон у нее был как в армии.

Потом она поинтересовалась, знаю ли я, что такое корпоративные клиенты?)))).

По условиям работы озвучила оклад в два раза меньше заявленного на сайте, Также озвучила что у них есть неоплачиваемое обучение 2 недели. На мой вопрос,что значит неоплачиваемое? С радостью ответила, что мне за него платить не надо. Это контора мне платить за две недели обучения не будет.

"Обучение сделано дабы исключить лазутчиков и неверных"
Также сообщила что в зп будут и демотиваторы. На вопрос какие, замялась и сказала что все расскажет руководитель, если я к нему попаду.

Во время беседы у нее звонил телефон, она тут же отвечала на него и долго разговаривала, затем не извинившись пыталась опять продолжать беседу.
В общем после 10-минутной беседы, мы пришли к мнению, что "первичный осмотр кандидата" она закончила. И резюме она передаст дальше, "несмотря на шлейф, который у нее остался".
(я под столом уже от смеха).

Я начала одевать верхнюю одежду, а Тетя приступила к "осмотру следующего кандидата", потому что "возникла пробка из кандидатов, а специалистов на всех не хватает". Пока я одевалась, она со мной еще раз демонстративно попрощалась, указывая на дверь. На вопрос, можно ли мне одеться, а потом попрощаться, ответила что конечно можно. С

Мои впечатления: загнивающая контора, с кучей непрофессионалов с одной извилиной. Сообразительные и образованные люди, а также профессионалы туда не попадут или не задержатся.