Комплект Экология отзывы сотрудников

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Работа в компании поставлена просто:
если ты проектировщик, значит во всем виноват;
если ты менеджер, значит фиг тебе премиальные;
если ты начальник среднего звена - это не значит, что ты босс, есть владельцы компании, которые во всем правы.
сама структура компании создана так, что бы нельзя было докапаться, типа холдинг и разобраться сразу нельзя кто есть кто...про соцпакет можно забыть, про премиальные, если только боссы будут в хорошем настроении, то 10% от обещанного мб и получишь. премии официально не утверждаются и не проводятся, поэтому требовать по суду не получится, все устно на словах. зарплаты имеют свойство задерживаться и есть система штрафов (субъективная). текучка кадров жуткая, в основном есть те кто нашел свое место и сам обеспечивает себе дополнения к зп и есть те кто через пару месяцев или год сваливают. в общем мне тоже надоело так работать

Положительные стороны:
Отличная компания. З.п. по заслугам и вовремя.

Отрицательные стороны:
Много работы.

Положительные стороны:
Я например контрагент данной компании и мы успешно работаем долгое время, никто меня пока не обманывал.

Отрицательные стороны:
Никаких

Положительные стороны:
Компания одна из самых лучших в РФ, коллектив дружный, зарплата по квалификации и объемам выполненных работ, и это правильный современный подход.

Отрицательные стороны:
Нет. Все отзывы "бывших" полная ложь.

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
Бардак полнейший. Профессионалов в правильном понимании этого слова нет. Приходит одна посредственность. Руководство к сотрудникам относится, как к пушечному мясу. Перспектива у конторы одна- загнуться.

Положительные стороны:
никаких

Отрицательные стороны:
Работа в компании поставлена просто:
если ты проектировщик, значит во всем виноват;
если ты менеджер, значит фиг тебе премиальные;
если ты начальник среднего звена - это не значит, что ты босс, есть владельцы компании, которые во всем правы.
сама структура компании создана так, что бы нельзя было докапаться, типа холдинг и разобраться сразу нельзя кто есть кто...про соцпакет можно забыть, про премиальные, если только боссы будут в хорошем настроении, то 10% от обещанного мб и получишь. премии официально не утверждаются и не проводятся, поэтому требовать по суду не получится, все устно на словах. зарплаты имеют свойство задерживаться и есть система штрафов (субъективная). текучка кадров жуткая, в основном есть те кто нашел свое место и сам обеспечивает себе дополнения к зп и есть те кто через пару месяцев или год сваливают. в общем мне тоже надоело так работать