ИП Глазева Н А (Estel-kavkaz) отзывы сотрудников

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Самая плохая фирма в которой работал за всю жизнь. Фирма это сильно сказано, работники говорят КОНТОРА и добавляют такие эпитеты, которые озвучивать по соображениям этики не буду. Директор считает себя повелительницей мира и относится к работникам как к быдло. Мило улыбаясь тебе в глаза, за спиной лишает тебя денег которые и так не велики /мягко сказано/. Средний доход в месяц составляет 12-13тыс. при обещанных при приеме от 20тыс. Платят с задержкой на 2 месяца, при чем не рассчитывайте получит все причитающиеся копейки при увольнении, вам еще будут выплачивать в течении 2x месяцев после увольнения. Коллектив скотский, все пытаются сделать тебя крайним во всех грехах, оно и понятно ведь за каждую ошибку штраф /это любимое слово директрисы/. Если у Вас хватает хотя бы на хлеб ждите и ищите себе другую работу.

Положительные стороны:
Когда я впервые увидела руководителя этой компании на собеседовании, мне даже в голову не могло прийти, что человек может быть настолько лжив. Очень большая тякучка кадров в фирме. Ни верте никому, в глаза улыбаются,а за спиной. .........( нет слов). Все зависит от руководителя,нет систмы работы, никогда не знаешь, какие сюрпризы ждут тебя за день,сплошная нерватрепка. Люди желающие выполнять свою работу, порой,занимаются тем,что выслушивают от руководителя оскарбления не
заслуженные. Обидно, то что все все видят, и понимают и ничего зделать не могут - просто уходят

Отрицательные стороны:
Каждый человек достоин уважения. В этой компании того не будет. Вы будите чувствовать себя идиотом только потому, что вам даже слова не позволят сказать, а если и позволят и оно будет верным, вам ясно дадут понять, что вы никто и звать вас никак.

Положительные стороны:
Нормальная компания!Очень дружный и слаженный коллектив,руководитель ценит людей трудоспособных, готовых отвечать за свои действия, следовательно оплата за проделанный труд.Все справедливо, я считаю,от каждого по способности каждому по потребности.Зп не задерживают никогда,после работы не остаешься, все всегда вовремя.Размер з/п достойный( по сравнению с уровнем зарплат по всему городу).

Отрицательные стороны:
Хотелось бы пожелать им нанять еще одного сис.админа, потому что один не всегда справляется с объемом работы

Положительные стороны:
Нормально обустроены рабочие места, на этом всё..

Отрицательные стороны:
Оформляют исключительно на мин. зарплату, причем испытательный срок оплачивается тоже исходя из минималки, проработав месяц, зарплату вы получите только к концу следующего и будете крайне удивлены её размером, потому как на собеседовании вам никто об этом даже и не намекнет, а вот оплата отпуска сразу оговаривается как минимальная.)Работодатель пытается найти в работе как можно больше ошибок и запутать человека, чтоб потом можно было вычесть ещё что нибудь в виде штрафа. Программа, которая используется для работы адаптирована таким образом, что любая ваша самая минимальная ошибка, как например выбор не того клиента в справочнике, которые как известно не исключены, особенно в начале работы, может быть исправлена только после того как вы пройдете целый ряд бюррократических процедур, начиная от написания объяснительной, с которой вы обойдете всех, относящихся к вашей проблеме сослуживцев, подписания у директора и наконец вы будете ожидать когда же освободится программист, чтобы исправить такую значительную огреху. )) В итоге пол дня тратится на обход предприятия вместо двух минут на исправление этой ошибки. И так построена вся работа. В коллективе большая текучка, из за этого никогда не найдешь крайнего в разрешении проблемы. И наконец, для продолжении работы в Эстель-кавказ требуется не столько проффесионализм, сколько умение понравиться начальству. Атмосфера угнетающая. Работники организации нормальные люди, но коллективом их никак назвать нельзя, люди просто не упевают привыкнуть друг к другу. И плюс к этому начальство, которое абсолютно вам не доверяет и старается придраться ко всему.