H&M отзывы сотрудников

Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Положительные стороны:
В прошлом году я тоже остро нуждалась в работе, тут моя знакомая порекомендовала два магазина H&M и Икеа(скажу почему, раньше изучала шведский язык, хотя он даром не нужен в нашей стане). Свое решение остановила на Эйч эн Эм. Значит как прошла вся процедура, сходила в магазин, заполнила анкету, и через три недели мне позвонили.(Все эти три недели ждала их звонка как конченная дура.) Пригласили на...»

Отрицательные стороны:
В каждом магазине свои правила, с этим ничего не поделаешь.

Положительные стороны:
Младший коллектив. Достойная ЗП.

Отрицательные стороны:
Я работала в H&M более 3 лет, в отделении ТРК Вегас м. Домодедовская. Все было хорошо, пока не сменился директор магазина. С приходом Смирновой Лилии Идофаровны работать стало просто невозможно. Она стала отсеивать, склонять к увольнению по собственному всех, кто её величеству не понравился, руководствуясь исключительно личными симпатиями. Особенно это коснулась женской части персонала. Создается впечатление, что у человека проблемы в личной жизни, и таким образом она пытается отыграться на обычных сотрудниках, срывая на них всю свою зависть, обиду и злость. Прежде всего самоутверждалась она на девушках. Конкретно это проявлялось в постоянном необоснованном придирании к мелочам во время работы, хамском и наглом отношении, претензиям на пустом месте – вообщем систематической моральной травлей, что бы девушка, у которой в отличии от неё все нормально в личной жизни, быстрей ушла и не мозолила ей больное место. Многие, включая меня, не выдержали. Становится очевидно, что Лилию просто каким-то образом пропихнули на должность по связям. В здравом уме такого человека директором бы не назначили. Более того все жалобы вышестоящему руководству не рассматриваются – неоднократно проверено. Наоборот, её покрывают, и она вольна делать в своем отделении все что захочет - на лицо самоуправство. Ни о каком профессионализме, компетентности, умении работать с персоналом речи не идет. Вот предыдущий директор был профессионал, у нас был дружный коллектив, работа была в радость, все было хорошо. И мне жаль, что из-за одной истерической женщины остальным приходится страдать, увольняться. Так что если хотите пойти в H&M, то идете, но только не в это отделение.

Положительные стороны:
не знаю.

Отрицательные стороны:
была на собеседовании на финансовую позицию.со мной общалась анастасия борзенко.это просто ужас.во-первых,она меня не предупредила о том,что мне предстоит встреча с экспатом,то есть она не спросила "насколько хорошо я владею английским".славу богу,это для меня не проблема.но все-таки.во-вторых,когда я пришла на собеседование она перепутала мое имя! это мего непрофессионально! просто ужасно! мало того, что мне показалось, она очень плавает в описании позиции и того, кто же такой финансист. так она еще представляет свою же компанию не лучшим образом.давно таких эйчар я не встречала.

Положительные стороны:
финансовый руководитель (француз) показался мне профессионалом.

Отрицательные стороны:
была на собеседовании на финансовую позицию.со мной общалась анастасия борзенко.это просто ужас.во-первых,она меня не предупредила о том,что мне предстоит встреча с экспатом,то есть она не спросила "насколько хорошо я владею английским".славу богу,это для меня не проблема.но все-таки.во-вторых,когда я пришла на собеседование она перепутала мое имя! это мего непрофессионально! просто ужасно! мало того, что мне показалось, она очень плавает в описании позиции и того, кто же такой финансист. так она еще представляет свою же компанию не лучшим образом.давно таких эйчар я не встречала.

Положительные стороны:
Это лучшее место работы! Я проработала не так уж и много в этой компании, всего 6 месяцев, но уходила от туда с горькими слезами, почему ушла будет указано в "минусах".
Здесь лучшие условия труда, отдельная кухня с микроволновкой, холодильником, посудой, даже есть посудомойка, посуда, раковина, кофе, чай, сахар, за хорошую работу магазина бывало покупали нам вкусняшки)) так же в зоне для сотрудников есть туалеты, шкаф для верхней одежды и обуви, а также есть шкафчики под ключ для личных вещей. Клининговая компания всегда наводила чистоту как в зале, так и в зоне для сотрудников. Это что касается условий труда, могла что-нибудь забыть конечно, но самое основное сказала))
Что касается менеджеров, дак это самые лучшие менеджеры на земле, всегда все понимают, помогают и между нами не было никаких границ, мы все одна команда, разница была лишь в должностных обязанностях.
Коллектив самый дружный, все всегда друг другу рады, если есть какие-то претензии, то даём друг другу обратную связь. Новеньких всегда с радостью принимали в коллектив, всегда помогали. Новеньких всегда в самом начале обучают и на две бывает и больше недели даётся наставник, который всему обучает. Мы даже с сотрудниками клининговой компании были дружны.
Атмосфера нашего магазина дружная и приятная. Всегда с радостью приходила на работу, здесь пропадает плохое настроение и если оно все таки и было, то ребята и менеджеры поинтересуются что случилось и всегда поддержат и поднимут настроение.
Что касается зарплаты и всего прочего, то оплачивается даже учебный отпуск, оплачиваются так же переработки, обучающие тренинги, затраты на медкнижку.
Каждый год компания, по всему миру или как не знаю, проводит опрос сотрудников на компьютере что их не устраивает и что хотелось бы улучшить в компании.
График работы зависит от вашей ставки, есть частичная занятость и есть полная. Но не более 40 часов в неделю по 8 часов.
Так же для карьерного роста существует программа талантов, она проходит два раза в год, в ней вы можете попробовать себя в качестве декоратора, менеджера отдела или менеджера магазина и почувствовать ваше это или нет, если понравилось то дело за менеджерами. Так же есть возможность командировок в другие города, в другие магазины. По истечению определенного времени работы выдаётся полис ДМС, ну и конечно же скидка сотрудника)) в некоторых городах слышала, что даже оплачивается такси)
Думаю на этом всё, плюсов ещё много, всех и не вспомнить, но я надеюсь, что через некоторое время я вернусь сюда уже на другую должность, более высокую) Очень буду скучать по своему магазину и по всем ребятам((

Отрицательные стороны:
К сожалению эта работа больше для студентов-очников, потому что на полную занятость берётся буквально пару человек, остальное все частичная занятость. После открытия магазина через некоторое время продажи падают и соответственно потребность в сотрудниках с частичной занятостью снижается, вплоть до минимума по ТК и поэтому зарплата становится все меньше и меньше(. К большому сожалению мне пришлось уйти по этой причине, так как я студент-заочник и мне необходима работа с полной занятостью, но в нашем магазине эта ставка занята(
Поэтому, ребята, если у вас есть возможность устроиться в H&M, то без сомнения приходите! Но сюда берут не всех, а самых активных, улыбчивых и общительных:) Всем удачи!

Положительные стороны:
Спасибо ребята за откровенность,прочитав ваши сообщения,я поняла лучше туда не соваться)Летом тоже ходила,оставляла анкетку,но мне перезвонили,вроде через месяц,но я не пошла.Конечно с моей стороны это очень не красиво,и не предупредила, но я довольно тем что я туда не попала)

Отрицательные стороны:
Не работала,поэтому ничего не могу добавит.

Положительные стороны:
Хороший магазин, один из любимых Неплохая з/п Классная одежда Приветливые менеджеры

Отрицательные стороны:
Ребята, если Вы уже на первом собеседовании видите низкий уровень компетенции менеджеров, то задумайтесь над тем, нужна ли Вам работа в данном месте

Положительные стороны:
Хороший магазин, один из любимых Неплохая з/п Классная одежда Приветливые менеджеры

Отрицательные стороны:
Ребята, если Вы уже на первом собеседовании видите низкий уровень компетенции менеджеров, то задумайтесь над тем, нужна ли Вам работа в данном месте

Положительные стороны:
Это лучшая компания в ритейле на Российском рынке. Самый значительный плюс - это оклад! Ты получаешь свою зп независимо ни от чего (планы, инвентаризация). Тренинги, корпоративы, подарки на НГ и ПОЛНОЕ соблюдение ТК РФ. Даже за донорство платят и выходные дают. Условия труда на уровне (своя кухня, сан.узел не в ТЦ, а в стафзоне).

Отрицательные стороны:
Тяжело физически и эмоционально. График нестабильный .В регионах редко можно подучить развитие.