ХАДО отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Спасибо за прекрасный опыт!

Отрицательные стороны:
Похоже мы наблюдаем самоубийство компании, раз принимают во второй раз людей, которые ранее были уличены в воровстве.

Положительные стороны:
Хорошо работает водитель.

Отрицательные стороны:
Компания делает наклодные не правильные. печати нет подписи нет.

Положительные стороны:
Коллеги всем привет, а какой объем продаж у хадо в России, именно присадок ?

Отрицательные стороны:
Коллеги всем привет, а какой объем продаж у хадо в целом, именно присадок ?

Положительные стороны:
Пешком на третий этажик полезно забираться1

Отрицательные стороны:
Пожалуй, не следует устраиваться сюда на работу!

Положительные стороны:
работа для мазохистов, держит в тонусе, заставляет пересмотреть отношение к людям. Уволили "по соглашению сторон", стало скучно без этого ада через месяц)))

Отрицательные стороны:
Прослойки решают, рабство процветает

Положительные стороны:
Мне работа нравилась

Отрицательные стороны:
Судя по отзывам тех, кто после меня работал, я был в числе первых "запачканных" - уволили по "утере доверия". Чистая подстава. А я честный был. А мог в отместку кинуть неблизко, Хорошо, что не запачкался - не уподобляйся, а то не отличат.

Положительные стороны:
в замешательстве....

Отрицательные стороны:
Ребята, а что сейчас происходит в компании? Что с продукцией?! в Мск ее не вижу нив одном магазине.....Московское Представительство вы вообще работаете? Куда смотрит ваш руководитель?!

Положительные стороны:
По началу платили то хорошо

Отрицательные стороны:
Ну ка, чего-то не заметила ни слова о госпоже Литвиненко за компанию с Оленькой Петровной... эти ж мрази всем там и заправляют! По их щелчку пальцев увольняют налево и направо! Им уже пора ходить и оглядываться... Бесстрашные сууууучки!

Положительные стороны:
Не указаны

Отрицательные стороны:
В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у Питерцев в лихие 90-е.
Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор-откровенно херово.
Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы.

1.Подставить сотрудника - в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
2."Кинуть на бабло" при увольнении- это норма.
3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг - друга - это норма.
4. Плевать в спину бывшим сотрудникам (все - подчеркиваю, ВСЕ - кто там работал очень херовые работники) давая необоснованно ху*вые рекомендации это ежедневная практика.

Короче -мазохистам вэлкам!

Положительные стороны:
что-то с памятью моей стало....

Отрицательные стороны:
ворьё, жульё и раздолбаи. когда пришёл был толковый Регионал - хотел развития работал с утра до ночи и нас заставлял - местный царёк помог ему слиться, потом пошло поехало - следующий был "никакой", а за ним пришёл "БЫДЛО" вот вам и вся стратегия развития компании.... если при первом кого и вытуривали. то по справедливости расчитывали, а теперь "только держись", честно уйти не удастся - обсчитают. "Царёк" гребёт под себя, с кучкой прихлебателей, каждый из которых надеется, что с ним ("особенным") обойдутся лучше, чем с предидущим. Толковым людям работать не дают - воровать мешать будут. такая вот печальная тенденция... Эта работа только для настоящих проходимцев, совет толковым - ищите другую работу.