Группа компаний Доминант отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Я давно работал в этой компании, в начале 21 века. В целом всё скорее плохо, чем хорошо. Почему пишу это в положительной стороне - потому что, если ты гибкий и можешь приспособиться, то всё пучком. Компания разделена на две части - те, кто приспособился (примерно 30%) и остальные, которые меняются каждые месяц-полгода. Я приспособился и проработал много лет. Пока это мой рекорд на одном месте. С...»

Отрицательные стороны:
Достаточно сильно "рулит" СБ, всё якобы под контролем, хотя сотрудники в нём работают с одной извилиной. Сами по себе свою работу они выполняют плохо, но пугать других умеют. Если игнорировать их пугалки, то жить можно. Вторая, главная отрицательная сторона - жена генерального. Приходит на работу к завершению рабочего времени, орет всегда. Мне было жаль тех, кто работал под её непосредственным...»

Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя, хотя бывают задержки, если у акционеров плохое настроение.

Отрицательные стороны:
Очень и очень много. Огромная текучка. После испытательного срока либо сами уходят, либо выгоняют. Процветает хамство. Отделы между собой никак не общаются, из кабинетов все время слышны ругань и крики. Проработала недолго, но достаточно чтобы понять, что такое Доминант. Не рекомендую.

Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты,привязанная к росту инфляции, хороший соц.пакет. В принципе в этом плане нормально.

Отрицательные стороны:
Но вот подбор руководителей не на высоте. Зам. ген.директора по ЭБ Чулков Н.Н. случайный чел.на этой должности,не умеющий работать в коллективе и с коллективом.Отношение к подчиненным по принципу" я начальник -ты дурак" и "начальник всегда прав",слышит только себя, диалог с ним вести без полезно-не слышит. В охране все воры и алкоголики работает он один.Создает проблемы на пустом месте,такое впечатление что хочет застраховать себя все стороне. 80% его деятельности пустая перестраховка, создал не выносимо нервозную атмосферу в коллективе.Имеет больное воображение, например-увидел на одном из постов пирожки купленные в столовой и сделал заключение,"охранник пропускает повариху с ворованными продуктами а за это берет пирожки" и запретил поварам продавать охране пирожки, и это не единичный случай. Может руководство компании прочтет мой комент.

Положительные стороны:
Красивый, чистый офис. Белая зарплата, по рынку адекватная. Приятные люди (мне комфортно было работать).

Отрицательные стороны:
Удивлена большим количеством отрицательных отзывов о компании. Я работала около полугода - никаких ужасов не заметила. Наоборот - много плюсов. В компании царит дружелюбная атмосфера, никакого треша, как бывает в других компаниях. Я не разу не слышала чтобы кто-нибудь кричал на кого-то. Зп платят вовремя. Люди - что еще нужно?! Я ушла по семейным обстоятельствам и даже немного жалею)))

Положительные стороны:
Положительных сторон у этой организации нет и быть не может. Рыба тухнет с головы.

Отрицательные стороны:
Уважаемые предприниматели и покупатели будьте осторожны эта организация не благонадёжна не давно открылись менее года, сотрудники не грамотные начиная от ген. директора СТРАЙКУ АЛЕКСАНДР ВАЛЕНТИНОВИЧ и заканчивая последним кладовщиком, не комитенты в своих вопросах, в основном все сотрудники приезжие одной из стран СНГ на звонки отвечают грубо . Никогда не оплачиваете им товар с предоплатой, они просто кидают людей, в лучшем случаи вы свой товар получите через недели две и то может быть не того качества, если вообще получите. Будут ссылаться что машина у них поломалась, что водитель заболел, и.т.п, в во общем детские лепеты. ПРОСТО "МАШЕЙНИКИ и КИДАЛЫ". Будьте внимательны господа!

Положительные стороны:
1. Чистый офис. Хороший ремонт.
2. Превосходно работает АХО. Порядок и чистота их заслуга.
3. Нет унизительного собеседования на детекторе лжи (в 2016 не было, сейчас не знаю).
4. Возможно начисление зарплаты на личную карту.
5. Нет разорительных сборов на Дни Рождения сотрудников. Вообще нет сборов.

Отрицательные стороны:
О должности администратора.
1. На велком-тренинге объявили, что по дресс-коду разрешены и брючные костюмы, и юбки. Приоритета чему-либо нет. Главное, деловой стиль. По пятницам разрешены джинсы.
После оформления в штат узнаем, что администратор - это только юбка, запрещен красный цвет в одежде. Джинсы администраторам запрещены.

2. На собеседовании оговаривают, что обед 45 минут. По факту не больше 30. Попытки требовать свои 15 минут бесполезны.

3. Мне сделали замечание за то, что во время обеда в столовой я занимаюсь смартфоном. ("столовая только для приема пищи" - прокомментировала начальница.) Упомянем, что администраторы обедают раньше часа пик и речь не о том, чтобы занимать место в переполненном кафетерии.

4. Переработки бывают часто. Не оплачиваются, но обещают отпускать на часик пораньше в другой день или прийти попозже с утра. По факту отпускают, если начальница в настроении. И то с вопросом "А зачем тебе? А что будешь делать в это время?".

5.Рабочий день не с 9-00, как обещали на собеседовании, а с 8-45. Т.к. администратор должен навести порядок в совещательных кабинетах до 9 утра. А кабинетов несколько и в разных концах здания.

6. Самое возмутительное. Заставляют всюду носить с собой телефон. Даже в туалет. Да-да! И не просто брать с собой в кабинку, а именно принимать звонки с унитаза. Ругают, если не взял. Призывы к здравому смыслу начальства и взаимоуважению бесполезны...

7. В вакансии жирным выделено "английский язык - не ниже уровня intermediate". На собеседовании тестируют.
По факту это для статуса компании. Ваш диплом и знания не нужны. А администратор - это "кофеноска" , в перерывах между приемом звонков разбирающая почту...

8. Дедовщина среди администраторов. Всего их трое. Те, кто дольше работают под предлогом обучения и ввода в курс дел, нагружают новичка и понукают им. Нагруженный новичок в одиночку не справляется с двойным объемом работы, за что другие администраторы считают себя в праве отчитать....

9.Поводом для увольнения часто служит "неулыбчивость" администратора. Видимо, начальство не осознает, что загруженный сотрудник, к которому отношение как к прислуге, разочарованный в компании не имеет желания улыбаться всем и каждому.

10. Курение. На собеседовании кадровик говорит, курение запрещено как в здании, так и на прилегающих территориях. В первый рабочий день узнаем, что половина компании регулярно тайком курит на парковке. И тот же кадровик.

11. Отношение свысока со стороны других сотрудников-специалистов. То что вы такой же сотрудник с высшим образованием и знаниями в своей области никого не интересует. Если вы моложе 50 лет вам будут "тыкать".

12. Ужасное собеседование. То ли стресс-тест, то ли невменяемость собеседующего кадровика. Мне задавали вопросы "Что вы любите есть? "Какую еду, приготовленную вашим мужем, вы согласитесь есть? Не разбрасывает ли ваш муж одежду по квартире? У кого из вас в семье проблемы со здоровьем, раз вы не заводите детей?".

Положительные стороны:
Офис нормальный.

Отрицательные стороны:
Молочная продукция этой группы компаний под маркой "Кубанский молочник" не выдерживает никакой критики, ужасная по качеству и вкусу. Стыдно такую производить, на всем экономия сплошная.

Положительные стороны:
ТО что я туда не устроилась

Отрицательные стороны:
Была там на собеседовании. Проводили по скайпу. Пришли три тетки. Одна особа не опрятного вида. Оказалось, что это начальница. Одну вообще не запомнила, а третья нервического склада, темненькая. Эта темненькая всю дорогу спрашивала по чем мы покупали на моей прежней работе корма- почем сено, почем солому. Из чего сделала вывод, что она все-таки видимо с отдела снабжения. Начальница ничего не спрашивала, смотрела оценивающе и слушала молча...

Ни одного вопроса по экономике задано не было... Только что по чем. Видимо наши цены их не удовлетворили и собеседование я не прошла( к моему глубокому облегчению)

Положительные стороны:
ТО что я туда не устроилась

Отрицательные стороны:
Была там на собеседовании. Проводили по скайпу. Пришли три тетки. Одна вида базарного, как с большого бодуна, лохматая толстая и с красным носом. Оказалось, что это начальница. Одну вообще не запомнила, а третья нервического склада, темненькая. Эта темненькая всю дорогу спрашивала по чем мы покупали на моей прежней работе корма- почем сено, почем солому. Из чего сделала вывод, что она все-таки видимо с отдела снабжения. Толстая ничего не спрашивала, смотрела оценивающе и слушала молча...

Ни одного вопроса по экономике задано не было... Только что по чем. Видимо наши цены их не удовлетворили и собеседование я не прошла( к моему глубокому облегчению)

Положительные стороны:
Белая зарплата, неплохие условия труда, есть очень хорошие сотрудники среднего звена с которыми можно решать любые задачи.

Отрицательные стороны:
Не выполняются обещания данные принимаемому работнику ещё при собеседовании (зарплата, гарантии, жильё (для иногородних)).
Компания несёт колоссальные финансовые и ненужные потери от непонятных мероприятий собираемых в Москве, это когда специалисты из регионов вызываются на "ковёр", доклады практически не выслушиваются, докладчик говорит первые пять минут потом вице-президент его перебивает и остальное время (до вечера) воспитание в грубой форме. Уважение к собеседникам ОТСУТСТВУЕТ. Задачи поставленные на выполнение не реальны с точки зрения профессионализма и здравого смысла. Практически все приезжают (понимая что их ждёт) как некая прогулка в столицу (шесть часов позора , ору, крику, как положительное кормят обедом и везут до вокзала).
Текучка кадров феноменальная-особенно по регионам. Да и по Москве тоже. На некоторых должностях за год меняется по четыре-шесть сотрудников!!!
Систематизации работы по направлениям нет - т.к. все начинания и инициативу (особенно вице-президент) просто рушат и иногда встаешь в тупик - "зачем меня приглашали-то?".)
Безопасность компании это инструмент сведения счётов с неудобными и неугодными работниками -(создают провокационные ситуации несмотря что судьбы человеческие это не коврик возле входа об который можно вытереть ноги) - оно и понятно там работают бывшие "продажные" работники из правоохранительной системы.
Господа собственники вытряхните из своих мозгов снобизм и лицемерие - включите здравый смысл и уважение.