ГК Информтехника отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Не знаю..))

Отрицательные стороны:
Граждане, контора экономиста ищет и вот что хочет: Обязанности: Экономическое сопровождение НИОКР в интересах силовых ведомств. Подготовка плановой себестоимости выпускаемых изделий. Подготовка плановых и отчетных РКМ. Защита РКМ перед военными представительствами и госзаказчиками. Кто был, что там?

Положительные стороны:
Всё положительное ушло несколько лет назад.

Отрицательные стороны:
Рабочие места хуже только у дворников-таджиков в хрущевских подвалах. Руководство хамловое быдло, рвачи и вруны. Причем врут тебе в глаза, обещают и никогда не выполняют. Потом еще и подставят за то что спрашиваешь свои же заработанные деньги. Зарплаты не индексируются годами, руководители считают что работа за жрачку это нормально. Везде прослушка, стукачество. Соцпакета нет и никогда не было....»

Положительные стороны:
Рядовые сотрудники.

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не наступайте в эту навозную кучу, редкостная клоака. Рабочее место времен каменного века, системные блоки и мониторы начала нулевых годов. Вода в кулерах за свой счёт. ДМС нет, корпоративной культуры нет, будут выжимать все соки и платить между 45 и 60 тысячами рублей. Обеды и отлучки высчитываются по минутам и оборачиваются штрафами. Обещают золотые горы, на@бывают безбожно и в...»

Положительные стороны:
Есть отдельные люди и даже целые группы людей, достойные уважения, потому что сидят уже десятилетиями на зарплате уровня продавца-стажёра Евросети, ибо по старой памяти хотят внести какой-то вклад в общее дело, которого уже нет. Да и пенсионный возраст метаться по рынку не позволяет, чем руководство бессовестно пользуется.

Отрицательные стороны:
Директора - унылое говно, люди для них расходный материал, никаких корпоративных ценностей в виде команды, общей идеи и т.п. уже в помине нет. Рабочие места - прошлый век, вода в кулерах за деньги сотрудников (надо скинуться), премии - режутся жёстко и беспощадно, зарплаты менеджеров как у дворников-таджиков, при этом требования как к акционеру, т.е. работать не покладая рук, в т.ч. и выходные,...»

Положительные стороны:
за положительные отзывы эта контора не борется.
есть некоторые очень хорошие сотрудники, но не среди руководства

Отрицательные стороны:
руководство и все замы, от которых зависят финансы- г-но., потому что о фирме никто не думает, а все тянут денежное одеяло на себя. но деньги все скушали. а зарабатывать их некому, потому что те, кто на них пахал были уволены по причине жадности рукодителей получить премию побольше, а дольше своего носа посмотреть не могут и понять, чтобы Титаник всплыл, нужно им теперь лишь впятером работать и не более! все остальное количество струдников гибельно для них. а потому что по 450000 руб. получать можно недолго.

Положительные стороны:
+ коллектив самый лучший (большинство в компании хорошие адекватные люди) + отличный старт после университета + руководство компании + стабильность + отличные корпоративы 2 раза в год.

Отрицательные стороны:
- зарплата ( у части сотрудников зарплата не соответствует уровню знаний, но при этом у многих она большая даже для уровня загрузки и уровня работы) - нет соц.пакета. - нет перспектив вообще. -рабочее место.

Положительные стороны:
Периодически заглядываю на этот сайт, морщусь и думаю, ну почему всегда есть кому написать гадости, и даже есть кому оставить комментарий в поддержку этой "рвоте", а вот опровергнуть как-то руки не поднимаются или есть страх, что о тебе подумают как о жополизе (сорри за мой французкий). Напишу сразу, скоро я покину компанию, по причинам никак не связанным с теми испорожнениями, которые описаны в предыдущих комментариях, никаких бенефтов не жду, никто меня просил писать опровержения. Напишу свое мнение. У нас очень хороший коллектив, хочется сказать огромное спасибо всем, с кем приходилось сталкиваться по работе, с вами очень приятно работать, вы очень открытые, профессиональные и просто молодцы. А какие у нас в коллективе женщины, ну просто чудо). Знаете, несмотря на хорошее отношение, всегда тебя "пинают" и так мягко, но настойчиво заставляют сделать то что должен, иногда хочется сказать "ну, мам, ну уберу я свою комнату"). Про военных тоже много всякого вылито, но хочется напомнить, что по закону все мужчины в нашей стране должны отслужить в армии, и то, что я работаю с бывшими(действующими) офицерами это скорее повод для гордости, а не мишень для метания дерьма. Про руководство тоже хочется написать. Я общался и с директорами и с акционерами, нет в них лицемерия и о коллективе думают и много чего делают для простых работников, давайте коротенький пример приведу, заказали как-то сувенирную продукцию для сотрудниц на 8-е марта, я недосмотрел и буквально за два дня до поздравления пришли подарки, так сказать с " брачком". Вызвал меня главный, пожурил и сказал такую фразу - "Ты, Сашка, не любишь наших женщин, а я люблю, и всякое "Г" дарить не позволю, делай чего хочешь, но чтоб подарки были достойными", пришлось попотеть. Да много всего было за время моей работы в компании, и практически всегда можно было напрямую обратиться и к директорам и к акционерам, и я не помню случая, чтоб мне указали мой низкий статус в компании (я не начальник). И еще хочу написать, где-то две трети сотрудников проработали в компании более 10 лет, чуть ли не треть более 15, думаю комментарии излишни. И хочется обратиться к коллегам, самим то не противно читать те испорожнения, которыми вас поливают, ведь мнение о компании - это и мнение о вас?

Отрицательные стороны:
ничего сверх естественного

Положительные стороны:
Думаю, что нет.

Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!

Положительные стороны:
Самая Стабильная Кампания. Зарплату платят вовремя.

Отрицательные стороны:
Руководит этой богадельней дедушка-отставной генерал (хороший человек), которому, как и многим его коллегам по органам, которым собственность во времена перестройки досталась на халяву, совершенно наплевать куда ведут его корабль прикормленные технически малокомпетентные (большинство) начальнички из среднего звена. Он строит храмы, ему пора задумываться о вечном. А поскольку кампания пристегнута к "трубе" и работает на закрытый рынок, то она и так будет существовать вечно. Поэтому начальнички в первую очередь думают о своей рубашке (и неважно, если это может противоречить интересам фирмы)... И как результат - то, что производится там стоит ах... денег и уровня прошлого века. Ну и что, все равно купят. Рынок-то закрытый и конкуренции никакой. И в итоге - за эту богадельню платит страна из своего бюджета и за одно, видимо, отодвигает техюуровень спецслужб все дальше назад. Те небольшие здоровые силы внутри кампании, которые пытаются бороться и все-таки двигать вперед тех.прогресс, долго не живут там.

Положительные стороны:
Можно работать. Серьезно.
Недалеко от работы АШАН, от метро можно дойти спокойно.
Близость площади трех вокзалов. Значит жителям МО удобно как и людям из метро дойти до работы. Там разницы никакой.
Белая ЗП.

Отрицательные стороны:
В какое-то время там принимали только военных отставников (кстати, полно женщин-военных). Само начальство (самое верхнее руководство - бывшие престарелые военные с СССРовскими привычками) весьма консервативно и самодурно. Если человек идет на должность, где нужно общаться с ним, то будьте уверены, чуть что, иди домой. И плевать на ТК РФ. И почему так? А он просто захотел, вот и весь аргумент.
Что касается ЗП, то проще уволиться, чем дождаться хоть копеечного повышения. Серьезно, всем все равно. Работаешь - значит нравится. Я увольнялся, увидел, что на 10 т.р. (ДЕСЯТЬ!) предложение новому работнику. До этого повышали ЗП всего на 2 т.р. Даже смешно и унизительно.
Очень строгое отношение к отработанному времени. Опоздал на минуту? Все, добро пожаловать на ковер. Пришел в 6 утра? Сиди до 18. Почему? Раз пришел, значит нравится.
Был случай, когда один молодой и неотслуживший работник решил зайти в лифт с первым лицом. Итог: уволить любыми средствами. Понятен уровень самодурства?
Работа на износ. Это правда.
Все начальники прямые/непрямые держат любого работника в ежёвых руковицах. Причем за самое то самое место! Психологическое напряжение очень сильное. Права человека? "Какие?" - спросят там. Если недоволен - выход там.
В вакансии периодически пишут про ДМС. Это означает, что его оплачиваешь из собственного кармана. Компания просто заключает договор со страховщиком. Все. Да, все, это весь соц. пакет.
Любой чих всегда будет записан и оценен службой безопасности. Правда, куда не пойди, везде про тебя все знают. Вообще до неприличия все.
Если какая-то финансовая неприятность, сложно ли догадаться, на чей карман это упадет? Правильно. Даже если не согласовывал, первое лицо даже не интересуется твоим мнением. Вот тебе шапка, клади свою долю.
Текучка есть, большая. Порой очень не обоснованная. Попал начальнику СБ с перегаром? Все, до свидание. Предупреждаю женщин, если идете секретарем первому лицу, выкидывайте эту мысль сразу! Вам испаганят трудовую книжку неделей/месяцем работы, просто на основании "я так захотел". Лучше дольше, но более хорошая работа.
Хотите обустроенное рабочее место? Так вот, держите! Множество ПК не менялось с 2003 (!!!!!!!) года! Как хочешь, так и работай. Хочешь обновить? Напиши в течении 10 месяцев 25 служебок. Может быть хоть одну удовлетворят.
Ты целенаправленное лицо? Молодец. Сделал работу лучше? Молодец. И что тебе надо? Спасибо тебе скажут, может быть, и не рублем.
Тебе нужны какие-то канц товары? Используй что есть. Зачем тебе календарь, лупа или что-то из излишеств?
Перспективы роста? Уахахахахаха!!! Забудь.
Если будет возможность поискать работу другую, ищите. Нет, это не шутка, серьезно, ищите другую работу. Там вы просто испоганите себе трудовую книжку. И все... А самое главное - потеряете время.
Мир больше, чем кажется.
Удачи!