Генеральские Колбасы отзывы сотрудников

Положительные стороны:
В компании работаю недавно, и меня все устраивает. Хороший коллектив. Хорошая мотивация.Планы выставляют реальные и достижимые. На работу хожу с удовольствием. По любому вопросу можно обратится к начальству (помогут, подскажут). Компания ценит своих сотрудников, а это очень важно (из опыта прошлой работы сужу). Мое мнение: созданы все условия для того, чтобы работать и зарабатывать.

Отрицательные стороны:
Поговорка "Везде хорошо, где нас нет."

Положительные стороны:
Хороший слаженный коллектив...именно коллектив!!!))))реальные планы с возможностью работать и выполнять поставленные задачи)))) открыта и доступна формула начисления ЗП.... Могу сказать за себя....работаю с удовольствием....получаю достойную ЗП...

Отрицательные стороны:
Лично меня условия работы устраивают....

Положительные стороны:
хороший коллектив (раньше) ясная и понятная зп (раньше)

Отрицательные стороны:
когда уже будет порядок в Челябинском филиале!??? работать стало совсем невозможно, никто не за что не отвечает.... Саратов как всегда смотрит мимо

Положительные стороны:
Положительных впечатлений нет.

Отрицательные стороны:
Уважаемые сотрудники ГК. Я как соискатель,хочу высказать своё мнение. Я была на собеседований в Челябинском филиале. Все устроило. Но, услышав как кричит на сотрудников мужчина, стало не по себе. Спросив кто этот мужчина, оказалось это директор филиала Абрамов. Никогда не слышала такого земского обращения к сотрудникам,и это по отношению не только к молодым людям, а к девушкам,вы задумайтесь к ДЕВУШКАМ. Вопрос к руководству компании, как можно было такого неадекватного человека принимать на руководящую должность? Понятно почему в компании такая текучка кадров. Кто захочет чтобы его так унижали. Да ещё перед коллективом и посторонними людьми. После увиденной сцены работать в такой компании нет желания.

Положительные стороны:
Компания предоставляет возможность расти и развиваться как специалисту, зарабатывать и покорять новые вершины

Отрицательные стороны:
Месторасположение не очень нравится, хотелось бы разграничения рабочих мест перегородками

Положительные стороны:
Хорошая компания, дает возможность заработать. Кто работает тот и получает хорошую зп. Если не получается выполнить все плановые показатели, начальство идет на встречу и иногда выписывает премии, чтоб руки не опускались. Коллектив, хоть и небольшой, но дружный.

Отрицательные стороны:
Везде есть свои нюансы,но меня все устраивает

Положительные стороны:
Друзья, уволенные ни за что! Коллеги! Ну наконец то хоть начали говорить об этом.... Как можно нормально работать при таком управляющем? Бардак твориться в Воронеже, а Саратов наблюдает за тем, как все рушиться!!! Ну стало легче Вам , уважаемый Исаев или кого еще выгнать надо? Всех уволили , кто по- настоящему работал и все тянул на себе. А теперь набрали по объявлению , а работать то из них никто и не может.Правильно, пусть Саратов понаблюдает за тем, как все рушиться.Это не мы , а Вас уважаемый Исаев , а Вы нас не устроили , ни как руководитель , ни как человек. Подбирайте кадры себе подобных . Нормальный и себя уважающий человек здесь работать не будет. Удачи! И спасибо , что показали как вы расправляетесь с теми, кто МНОООГО, что понимает. ......с дураками всегда проще работается, чем, с теми кто много знает....

Отрицательные стороны:
К сожалению положительного нет!!!!

Положительные стороны:
положительных сторон за такой короткий период не обнаружил.коллектив очень небольшой,но расчетный отдел-это,на мой взгляд, сложно законспирированная обособленная структура:в шоколаде находятся только те,кто к ней особо приближен,остальные же(исполнители)-получают гроши!

Отрицательные стороны:
постоянная текучесть кадров.обещанная зарплата не соответствует действительности!ни кому не советую оказаться в этой конторе.главное не верьте пустым обещаниям саратовского начальства!

Положительные стороны:
стандартный офис, неплохое рабочее место

Отрицательные стороны:
Дебеторская задолженность клиентов выплачивается из зарплаты работников!! Не выдают на руки экземпляр трудового договора. Зам. директора по финансам в производном порядке определяет сумму вычета из зар платы работников( не менее 3 тыс руб)Начальник ее в этом поддерживает. В этой организации правды не было и не будет.