гасзнак отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Мне понравилось как прошло собеседование с Евгением. Я пока не знаю результата, но хочу отметить его грамотность. Мне как HR было приятно слышать в свой адрес вопросы профессиональные. Я понимала, что, как и для чего он оценивает.
А я, по опыту знаю, что в хороших компаниях, в первых рядах стоят сильные HR специалисты.
Вне зависимости от того, буду ли я там работать, мне приятно, за то, что мне уделили много времени, и так качественно оценивали меня.

Отрицательные стороны:
Не было времени узнать.

Положительные стороны:
Спасибо всем отписавшимся. Хорошо, что существуют подобные сайты.

Отрицательные стороны:
Были мысли позвонить по поводу вакансии дизайнера, но после прочтения отзывов о данной компании, причём не только на этом сайте, положительных впечатлений не осталось.

Положительные стороны:
Стабильная и развивающаяся компания, с своевременной платой труда. Отличный, дружны коллектив. Разнообразная продукция компании позволяет участвовать в интересных проектах, работать с крупными сетевыми компания гигантами промышленности. Есть возможность карьерного роста. Руководство идет навстречу по личностному росту (тренинги, обучение, участие в крупнейших выставках отрасли) и желанию развиваться в компании на другой должности (переходит из отдела в другой отдел). Возможность брать отпуск, когда тебе удобно.

Отрицательные стороны:
Из минусов можно выделить иногда чрезмерный контроль за сделкой (есть ощущение, что тебе не доверяют или ты не достаточно квалифицирован) отсюда возникает неуверенность при общении с заказчиками. Нет четкого регламента работы отдела снабжения - в срыве сроков поставки по договору в большинстве случаев виноват менеджер отдела продаж.

Положительные стороны:
Отдельные сотрудники, но их очень мало. Тим билдинг в парке.

Отрицательные стороны:
Пришел на вакансию менеджер активных продаж. Условие было пройти обучение и сдать аттестацию. На это время тебя не оформляют, то что по тк если ты работаешь больше трех дней, то тебя обязаны оформить ГАСЗНАК не касается. Первое время сидел в клиентском отделе(милые женщины, которые ради пыли в глаза в дешевой одежде ходят, но это модно) по существу жена генерального директора Роза Жановна очень не сдержанная и истеричная особа. После меня пересадили в кабинет активных менеджеров. Руководитель был Царев Дмитрий - неуравновешенный, неадекватный руководитель. Основная задача, которого срочно бросить все ресурсы сотрудников на выполнение задания, которое ему потом не нужно. Перепады настроения вопли и маты стиль поведения данного руководства. Зп мне обещали 70 по факту получил 40, внятной мотивации, ради чего работать не увидел. 3 этаж там сидит снабжение, дизайн, инженеры и маркетинг вполне приличные люди, наверно сказывается удаленность от начальства. Есть еще филиалы, но там не успел пообщаться. Если вам не нужны деньги, вы привыкли к принеси то не зная что, ГАСЗНАК это ваше.

Положительные стороны:
Удобная транспортная доступность от дома. периодически интересные проекты.

Отрицательные стороны:
За отработанные проекты не получил обещанные бонусы. Суммы выплат не астрономические , но Московское руководство зажало. За все месяцы работы так не разу не увидел премий за заработанные деньги. Не прозрачность системы мотивации послужила поводом расторгнуть договор, не известно за что работаешь. Люди, кто активно продвигает интересы компании и те, кто сидит , не вылезая из офиса получают одинаковые деньги.Компания не выполняет свои обязательства, руководители не постоянны в своем мнении. Не советую, денег своих не увидите, зато завтраками накормят от души.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Компания наебалово, в вакансии и в диалоге с эйчером Андреем одна з/ п от 35 до 70, а по приезду непосредственно на собеседовании другая 20. При всем при этом смеют спрашивать про опыт и про документы об образовании,более невменяемых и иррациональных людей не видел

Положительные стороны:
Веселая компания

Отрицательные стороны:
Если выберете начинать или продолжать карьеру в данной организации, запомните следующее: практически с первых месяцев вас будут методом принуждения втягивать в коррупционные схемы, являющиеся главным мотором и идеей предприятия. По факту вы - это элемент схемы заработка, прикрытой некачественным продуктом и якобы заботой о охране труда. Но если вы решите "в слепую" работать и бежать с флагом Гасзнак в поля, то знайте, кроме небольшого оклада вы ничего не увидите. Бонусы будут резать, уменьшать, лишать, заставляя вас верить в чудеса, ссылаясь на решение высшего руководителя, который в принципе изначально больше 5000 за квартал рядовому сотруднику не желает выплачивать даже при выполнении сверх планов. А если вы намерены повысить свою, хотя бы, окладную часть на ставку инфляции или до более ли менее адекватных показателей за выполняемые вами функции, то вам снова прийдется с пеной у рта заработать для организации 3-5 млн, чтобы получить 5 тысяч ежемесячной надбавки. При уходе из компании по своей инициативе, про бонусы с уже заработанных вами денег можете забыть раз и навсегда, в набор понятий руководства не входят принципы рассчитываться со своими сотрудниками за проделанную работу. Компания хочет показаться большой и самостоятельной, но по итогу только хочет показаться, разочаровали.

Положительные стороны:
Хороший коллектив; место для работы и расположение офиса хорошие. Яркая литература для работы и как наглядное пособие

Отрицательные стороны:
Пригласили меня на собеседовпние. Я сразу сказала что опыта в данной сфере нет никакого. Меня взяли. 1августа я вышла на работу и этим днём подписала документы на трудоустройство. Спустя дне недели, мне говорят я плохо подготовлена; ничего не знаю. Сказали что со мой надо попрощаться. Сказали что сообщат когда прийти за трудовой. На мой вопрос а как же оплата за отработанном время, на что руководитель Альберт сказал, разве мы тебе должны заплатить... Хотя на собеседовпние я залавала вопрос, о том, не получится ли так, что я сейчас обучусь две недели и потом мне скажут доматывание и не заплатят?? Альберт уверил: " мы серьёзная организация т у нас трудоустройство с первого дня и тд" по факту: сегодня мне отдали трудовую без записи о моем трудоустройстве. Хотя по законодательству, запись могут не делать в течении 3 дней, а если человек работает больше то запись обязана быть.

Положительные стороны:
Почитал несколько предыдущих отзывов и решил обязательно оставить свой.
Меня два раза приглашали в эту компанию на различные проекты (в продажи и снабжение с 2013 по 2016г.). Знаю всё изнутри и могу сказать только хорошее.
Бизнес непростой, поэтому и подход руководства к ответственности каждого члена команды за свой участок соответствующий. Лентяев и непрофессионалов нигде не терпят (в том числе и в ГАСЗНАКе), поэтому отрицательные отзывы я вижу только от тех, кто проявил себя либо лентяем, либо непрофессионалом, либо несостоявшийся сотрудник сделал преждевременные выводы (по обиде что его не взяли).
Работать в ГАСЗНАКе интересно. Есть сложившийся костяк людей, которые всегда готовы оказать любому помощь и содействие. Обстановка дружелюбная. Обучение (особенно новичков) поставлено на должный уровень (наставники, аттестация, дообучение). У всех есть как минимум второй шанс. Было бы желание.
Руководство (в том числе и высшее) расположено к сотрудникам доброжелательно. Никаких желаний самовыразиться за счёт унижения других сотрудников, как пишут в некоторых других отзывах я за два года работы не обнаружил.
Относительно социального пакета хочу сказать, что кроме общепринятых стандартов отпусков, больничных и т.п., каждую среду уже на протяжении нескольких лет Компания в пяти минутах от офиса снимает спортзал для игры в волейбол или большой теннис. Все желающие приходят и получают удовольствие от игры. (Я посещаю волейбол даже после окончания моего проекта в этой компании).

Касательно условий работы, то офис расположен в приличном бизнес-центре. Кроме удобных рабочих условий, есть несколько кафе, столовых, салон красоты. Так что и здесь всё ок.

Желаю Вам прекрасно себя реализовать и не обращайте внимание на отзывы лентяев.
Трудитесь, будьте честны - и всё у Вас будет ХОРОШО!

Отрицательные стороны:
Существенных отрицательных моментов не припоминаю.

Положительные стороны:
Не увидел, по причине того что не отработал и дня.

Отрицательные стороны:
А вот тут самое интересное. Собеседование проводил менеджер по персоналу, обычный офисный работник. Но после этого пришёл директор по продажам и я все понял. Маленький не уверенный в себе гражданин. Пробормотал что то себе под нос и свалил. Сложилось впечатление что он просто меня испугался)). Вывод если вы самодостаточный человек то не чего вам там делать. Как я понял им нужны люди которые будут молчать и слушать когда на них орут. Все те кто себя ценит не смогут там работать. А да там ещё все по серой схеме, белой зп нет.