Гарант-столица отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Был сегодня но собеседование , офис метро калужская. Подождал где то 20 минут от назначенного времени и меня приняли. Прошел 2 этапа и вечером сказали позвонят сообщат результаты. Может быть там все поменялось, но таких ужасов как описывают другия я не наблюдал. Пока у меня хорошее впечатление.

Отрицательные стороны:
На данном этапе еще не выявлены

Положительные стороны:
Все положительные отзывы -пишутся либо самими сотрудниками или блогерами.

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании,год назад ездила моя жена и коллега. Жена вообще отговаривала и не тратить на эту компанию время. Собеседования проходят с профнепригодными специалистами, на самих объектах полный бардак (перед встречей с работодателем стараюсь приехать пораньше и ознакомиться с объектом). Рекрутеры-вообще отдельная тема. Мы так и не поняли кто такая госпожа Уткина и как она отбирает кандидатов??????? Обратной связи нет,по телефону хамское обращение. Если так себя ведет среднего класса персонал,то что тогда происходит внутри компании? Спасибо Уткиной что не перезвонила и сейчас у меня хорошая работа.

Положительные стороны:
Дальше собеседования не прошел, и слава богу

Отрицательные стороны:
Шел на обновление ПО гарант, должность уже не помню, я с высшем образованием, дай думаю пойду а то после болезни взять меня должны 4 года опыта работы. работа-то плевая. ну-ну

6 человек запустили, все стандартно, анкетирование вообще ужоснах.
Какой интерфейс показано на рисунке.
а)ЮСБ 2.0
б)ЮСБ3.0,
в)что-то там
Г) что-то там.

Ответы А, Б -неправельный Только 2.0!!! (А) АХТУНГ.
Видать сотрудники данной шараж-монтаж конторы не в курсе, что интерфейсы ЮСБ 2.0 и 3.0 идентичны и различаются только по пропускной способности. И все вопросы в таком духе. Просто слили короче всех.
Некоторые ребята в этой группы приезжали во 2 раз, им в первый раз назначили встречу на пятницу в 17 часов. Хотя пропуски выдаются до 16.

3-7 поездок в день Москва и МО.

Из 6 человек никто не сдал тест, пошли пить пивас. Такое ощущение что им ненужны сотрудники. Я затрудняюсь ответить кто им нужен.

Положительные стороны:
Кофе, чай - но это уже давно нигде не редкость. Больше плюсов нет.

Отрицательные стороны:
Был опыт сотрудничества с сей сомнительной компанией. На вакансию спец. по обслуживанию с клиентами. Уже на первом собеседовании очень много недомолвок, уровень з.п. вообще обозначен кое-как. Далее, прохождение обучения в 7 дней - вы тратите свое время, деньги, нервы и никто не гарантирует вам возмещение денежных средств или трудоустройство, ведь надо сдать экзамен. Поэтому рассчитывайте свои силы сразу, не факт что вам компенсируют ваши затраты и усилия.Но самое интересное, что практическая часть в обучении стоит на последнем месте и вы все прелести, так сказать, будущей работы узнаете уже после того, как проездили на обучение 6 дней и сдали теорию. Последний этап-собеседование с руководителем, где вы узнаете, что отдел персонала преувеличил размер оклада (на собеседовании оглашается сумма оклада одна, руководитель говорит совсем другое) Стипендию выплачивают только если вы полностью устроите компанию, а ваше мнение мало кого будет интересовать, поэтому на практической части взвесьте все за и против работы за маленькие деньги в компании, которая обманывает своих будущих сотрудников уже на обучении. Р.S. Когда наша группа сдала экзамен, тем, кто сдал пообещали позвонить и сказать когда и во сколько прийти на собеседование с руководителем. И конечно, никто не позвонил (пришли сами-оказалось забыли про нас!!!) и это для меня уже минус.

Положительные стороны:
Чай,Кофе

Отрицательные стороны:
Потерял 20 дней своей жизни, денег за обучение не заплатили, не добрал всего 2% по экзаменам.
В итоге кто прошел дальше, были на собеседовании у Руководителя, которых половину тоже отсеило.
В итоге пару человек всего приняли на работу.
Не тратьте своё время,нервы и деньги за еду.
Кроме информации что Гарант это супер технологично ничего больше не узнаете, и только мозги свои запудрите

Пс Сергей не сидите в планшете когда вам рассказывают люди это не красиво.

Положительные стороны:
Работал в отделе продаж больше года. Впечатление только положительное, руководство относится с пониманием. Различные мотивации сотрудников. А самое главное - ОПЫТ! После года в "Гаранте" другие компании забирают таких спецов сразу ))) Сам на данный момент работаю на нормальной должности в Европейской компании. Уважаемые соискатели, все эти стресс-интервью, и есть ваша "проверка на вшивость", если вы хоть как-то постараетесь себя проявить, вас ни кто не съест, а если увидят потенциал, то непременно позвонят, возьмут и научат. А научат действительно на совесть! Поэтому не слушайте неудачников. Юля хороший менеджер (знаю по своему опыту), и если на интервью, как пишут ниже, она выступает в роли "Вершителя судеб", то после приема на работу, оказывает огромную помощь молодым специалистам.

Отрицательные стороны:
Очень жаль, что на данный момент не работают такие люди, как: Жагин Леонид(менеджер ОП), Воронков Юрий(менеджер ОП), руководитель дивизиона, а в дальнейшем руководитель отдела продаж Миронишен Сергей. Эти люди действительно сделали многое для своих сотрудников.

Положительные стороны:
Читаю отзывы и поражаюсь людям, которые их пишут. Дама, заполнила анкету, ее не взяли на работу и она не рекомендует ходить в компанию остальным. А с каких пор работодатель принимает на работу всех? Молодой человек сходил на собеседование в 2011 году, а отзыв написал в июне 2012. Вопрос, чем он занимался минимум полгода? Чтение отзывов - пустая трата времени.

Отрицательные стороны:
Трава зеленее там, где нас нет.

Положительные стороны:
Собеседование прошло с теплым приемчиком.

Отрицательные стороны:
Но вот на работу так мне и не довелось попасть. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ касаемо девушек: НЕ СОВЕТУЮ СЮДА ПЫТАТЬСЯ ТРУДОУСТРОИТЬСЯ, потому как отбор по анкете очень жестокий!?? ПРИЧИНУ ОТКАЗА МНЕ ТАК И НЕ НАЗВАЛИ.

Положительные стороны:
Все искоренили. Не ходите.

Отрицательные стороны:
Компания катится в тар-тарары. Хорошие менеджеры уволились - остались самизнаетекто. Специалисты бегут как с тонущего коробля - оно и понятно. Во всем теперь специалисты виноваты, а руководтсво по отпускам разъезжает. Клиентов обманывают, а отдуваться должны специалисты по обслуживанию клиентов. Компания превращается в гавно. Очень жаль :-(

Положительные стороны:
положительных сторон , скорее всего, в данной компании нет.

Отрицательные стороны:
контора в длинном полупустом плохо отапливаемом институте. впечатление от офиса и ресепшена - как от млм-конторы - множество снующих туда-сюда людей без дела.
текучка , судя по хедхантер ( постоянно висят вакансии ) - огромная, цифры завышены очень сильно.
у меня опыт продаж больше 5 лет - в таком типе контор заработать больше 40 могут 2 категории человек - те, кто начинал в ней работать в момент основания - кто работает с крупными клиентами давно и какие-нибудь родственники руководства - все.
эти системы и гарант и консультант продают все кому не лень. рынок перенасыщен и уже приелся этим софтом.
пошел туда просто от безысходности , скажу честно.
на собеседовании нас было человек 5 - девушка, с которой созванилвались - опоздала минут на 15, нас провели в комнату с допотомными компьютерами, провели две игры - одна - "расскажите о своем самом значимом опыте продаж" , вторая - общение с клиентом по телефону.
обычное стресс интервью, проводила малоприятная как матрешка женщина суетливая и не очень умная , по всей видимости.
в общем - ничего интересного или стоящего.