ФГБУ «Россельхозцентр» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Платят минимальную зарплату

Отрицательные стороны:
Поработала я в филиале по Ростовской области. Условия труда - невыносимые, коллектив - склочный. Руководитель набрал своих знакомых, людей, которые не разбираются в своих сферах. Часто переходит на мат. Может матом обложить человека в полтора раза старше самого руководителя. Поручения дает - по своему усмотрению, не думая - что это за поручения. А если не выполняет человек, то начинает...»

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
вообще фбгу россельхозцентра нужно закрыть т.к толка особого нет а только тратятся бюджетные деньги!

Положительные стороны:
Жалко трудяг, работают в унижении и хамства,

Отрицательные стороны:
В филиале работают дети руководства, толку ни какого, что ни спросишь - ничего не знают, а еще лучше- у них свободный график работы и зар.плата по более , чем у всех. Проверку бы на них пркурорскую по начислению з/пл сотрудникам, вот бы тогда дело было...

Положительные стороны:
коллектив весь новый

Отрицательные стороны:
Ужас, все страдают от зама, она всем руководит

Положительные стороны:
Положительного после прихода нового руководства не чего не осталось.

Отрицательные стороны:
Начну с того что в августе 2014 года появился молодой амбициозный хам Саламатин В.Н. на должность руководителя филиала оскорбления и унижения, а так же поливание грязью тех кто был до него, это норма жизни и норма общения если ты не человек который ему нужен. И так в ряды организации он привел "своих" людей при этом начались увольнения и прием сотрудников на те места на которых еще работают. И так увольняются грамотные специалисты, работающие на маленькую зарплату, это раз. А во вторых доводит до нервного истощения и упадка сил говоря что все кто работал раньше с руководителем который был до него рано или поздно "Я всех уберу " цитата из одного с ним разговора. Самое интересное что руководству которое заседает в г. Москве это все не интересно. А все потому что кто - то где - то кого - то подкармливает. или как говорится рука руку моет. вопрос в следующем когда мальчик наиграется ? или когда тот кто его проталкивает толкнет его подальше из организации?? ведь в одной структуре он уже отметился не добрым словом. Что касаемо коллектива то новый руководитель старается сеять разлад и раздор, а при этом делает видимость, что все наоборот, так же нет у руководителя уважения к сотрудникам не за их заслуги, не за опыт работы, да и чисто человеческого уважения к сотрудникам которые годятся ему не только в родители, но бабушки и дедушки.

Положительные стороны:
Положительны только несколько человек из коллектива.

Отрицательные стороны:
Коллектив склочный и варварский! Каждый хочет подставить другого. Есть и докладчики которые сочиняют сплетни или приукрашивают реальность и доносят начальнику на неугодного им человека. Что такое премия и мат помощь можно забыть! Начальство жиды. Премии и помощи есть только у них, и у их родных и близких. которые тоже тут работают! По сути рабовладельческий строй. Работают лохи за гроши, а приближенные отдыхают за нормальное бабло!

Положительные стороны:
постоянная раз в месяц зарплата на карточку cб

Отрицательные стороны:
нет ни транспорта ни других средств работы. совершенно не понимаю что делать так как после обьеденения с семенной стала находится в здании семенной теперь отделу аграрной политики не нужна и здесь как собаке пятая нога

Положительные стороны:
Все положительное-иллюзии (лапша на уши) !

Отрицательные стороны:
ФГБУ "Россельхозцентр" (не только наш филиал) - государство в государстве.Рабовладельческое: понятие « решение руководителя» (основаннае на конкретных параметрах) полностью подменено понятием «желание руководителя» ( основанное на личном отношении). Трудовые отношения складываются по принципу: «будешь делать всё, что начальник прикажет - получать столько, сколько начальник захочет!». Положение о зарплате написано с грубыми нарушениями нормативно-правовых актов.Директор покрывает руководителей филиалов полностью.За выявленные трудовой инспекцией и прокуратурой нарушения может ещё и премию дать, лишЬ бы денежки приносили !

Положительные стороны:
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРАМОТНЫЙ И ОЧЕНЬ ВЕЖЛ.ЧЕЛОВЕК.

Отрицательные стороны:
НЕТ

Положительные стороны:
...

Отрицательные стороны:
Государственная компания