епк отзывы сотрудников

Я работаю на ОАО ЕПК Самара более 7 лет. Пришла работать без опыта, обучили, получила разряд, хороший учебный центр, отзывчивые работники, помогаем друг другу. Так же на предприятии проводятся различные конкурсы на профессионализм. И за это дают подарки. Всё как и на всех предприятиях, ни чего ужасного не происходит за стенами завода. Поэтому странно читать тех кто пишет всякие ужасные отзывы. Тот кто хочет работать, всегда сможет заработать.

Положительные стороны:
Ещё остались хорошие специалисты, запас прочности заложенный до епк поражает!

Отрицательные стороны:
Мокичев-это очень не компетентный, технически не грамотный человек. А главное он не наводит людей! Развалил весь коллектив, все специалисты ушли с завода. Старцев-унылое гавно.

Положительные стороны:
Ещё остались хорошие специалисты, запас прочности заложенный до епк поражает!

Отрицательные стороны:
Мокичев-это очень не компетентный, технически не грамотный человек. А главное он не наводит людей! Развалил весь коллектив, все специалисты ушли с завода.

Положительные стороны:
Хороший коллектив, начальник действительно профессионал (Свинцов)

Отрицательные стороны:
Совковая помойка погрязшая в бюрократии и аутизме отдельных личностей. Подойдет как хороший трамплин перед нормальной работой.

Положительные стороны:
Компания зарекомендовала себя, как надежного поставщика подшипниковый продукции. Здесь трудились хорошие специалисты и просто замечательные люди.

Отрицательные стороны:
Я проработала в этой компании 24 года! Работала бы и дальше, но нынешний директор - Сергей Мокичев - относится к людям, как к бросовому материалу. Зарплата за полтора года, что он работает в компании, снизилась до прожиточного минимума. Рабочие-станочники получают 10-12 тысяч, и это притом, что работают в дневные и ночные смены по 12 часов. Отношение к людям отвратительное, практически никаких поощрений. Работать в такой компании очень неприятно и нет никакого желания там работать. В отделе кадров при приеме на работу обещают хорошую зарплату, а на деле платят гроши. Не советую идти туда.

Положительные стороны:
Есть хорошие люди

Отрицательные стороны:
Хорошая компания могла бы быть лидером, подобно иностранным концернам но как всегда у нас дороги и главное Дураки . Не эффективное руководство, бюрократия, случайные люди не понятно как попавшие на свои посты. Много не понятных людей, которые не знают чем заняться или формально подходят к своему делу, строят интриги. Глава службы безопасности, настоящее быдло)), разговаривает по типу «ну что на..» сам явно лоббирует интересы нужных ему людей, фирм, говорит что и где купить, работал менеджером вызвал к себе и посоветовал купить в «нужном» месте для фирмы подшипники явно не качественные не интересуясь репутацией компании в дальнейшем, развалил не одно подразделение. Не понятно, почему собственники с широко закрытыми глазами живут наверно. Таким образом, уволены люди которые стояли у истоков ЕПК которые по каким бы то не было причинам его не устраивали. Никому ничего не нужно никто не в чем не заинтересован. Коммерческий директор Сологубов тоже боится что либо сказать хороший человек но трус. Новые проекты вязнут на стадии запуска по причине в се той же бюрократии и твердолобости руководства. Инициатива наказуема. ¬

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
компания гавно, все руководство тоже, надеюсь воскреснет сталин и растреляют их, чмырей руководителей!

Положительные стороны:
Белая зп, есть приличные люди в данной компании

Отрицательные стороны:
Инициатива наказуема, карьерного роста нет абсолютно, как и повышения зп.

Положительные стороны:
Насчет, всей компании, не знаю, а восьмой цех, это жесть. Нет положительных сторон, только мастера, которые налетают делить зарплату рабочих, как вороны, оставляя рабочим денюшку, чтобы не умереть с голоду. И начальник, который вместо того, чтобы поставить на место мастеров и разобраться в вопросах зарплаты, говорит чтобы не показывали друг другу расчетки. Типа, так никто не узнает, сколько ушло в кормушку к начальству.

Отрицательные стороны:
В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих. Например, при мастере Зайцеве, зарплата сократилась в два раза. Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: Лаврентьева, Зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Увольняйтесь, только без отработки, т.к. больше 6000 руб., вам не начислят. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей. Короче, это жесть.

Положительные стороны:
Рабочие не унывают и с каждым месяцем надеются на лучшее...

Отрицательные стороны:
Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе).Если человек получает 12 тыс то его радость на гране.Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. Народ не идите к нам работать т.к вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата.