Е-фон отзывы сотрудников

Да уважаемый Андрей, условия оплаты менялись не в связи с договоренностью с сотрудником а в связи с Вашими личными планами, на сколько я понимаю я не первый кто оставил здесь свои отзыв, интересная информация у Вас по поводу шантажа, обычно когда работодателю нечего аргументировать в свое оправдание он начинает придумывать небылицы разного рода, где и сколько я проработал это лично мое дело, назревает вопрос что же при приеме на работу не задали этот вопрос и взяли меня на работу. Всем кто планирует работать в данной компании настоятельно рекомендую внимательно обсуждать условия оплаты, да и оформлены вы будете на Строй-Фон где Дорошин Андрей не фигурирует ни где.

Уважаемый Андрей,конечно мою трудовую книжку нужно изучать внимательно, вы тоже ее изучали внимательно и вопросов у Вас не возникло, а если не изучали то вопрос опять же к профессионализму, в случае с Вашей компанией пару отзывов которые написаны другими сотрудниками тоже наверное миф,сколько я сменил мест и где я работаю это наверное лично мое дело и звонок от Вас с вопросом что это за отзыв и надо бы его удалить тоже фантазия.Да и хочу напомнить что не Вы меня уволили а я сам уволился от Вас и жалеете вы наверное что взяли меня на работу потому что афера с з.п. не удалась, всем будущим сотрудникам данной компании рекомендую закреплять договоренности на бумаге с четко прописанными условиями оплаты, во избежание ситуации которая сложилась у меня.

Уважаемый Иванов Олег! Я со своей стороны гораздо более разочаровался в Вас, как в сотруднике. И сожалею, что принял Вас на работу. Напомню, что в компании Вы проработали 3 месяца испытательный срок и далее условия оплаты менялись в сторону увеличения процентов с продаж и уменьшения окладной части. Цитата "а ряд компаний которые в последствие заключили договор и начали покупать, хотя Андрей кричал что нет они не будут покупать, забрал себе" - здесь видимо идет речь об одной продаже конечному потребителю, за которую Вам были выплачены проценты и более того перед уходом Вы шантажом у меня получили еще деньги за будущую продажу. Всем будущим работодателям данного субъекта, настоятельно рекомендую повнимательнее изучать его трудовую книжку, там можно найти много интересного, средний стаж от 3х до 6 мес. специализация от рабочего до менеджера. Как я понимаю уже после работы у нас Вы поменяли 3 компании, наверное там тоже нервные и жадные начальники, которым не хватает профессионализма оценить Ваш высокий уровень!

Уважаемый, Аноним! Вам сначала следует научится писать по русски без ошибок, тогда можно рассчитывать что Вам будет предложена работа выше по статусу, чем официант и курьер)))))