e-consulting отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Просто не має.

Отрицательные стороны:
Намагаються представить себе як ІТ компанія, але реалізація просто жах. Нікому не раджу. Всередені компанії ходять багато коридорних балачок, працівники втішають себе як трішки наберуться досвіду підуть в іншу компанію, але всі посміхаються щоб не видать себе.

Положительные стороны:
Опыт разумеется, но это не зависит от компании, а больше от личных качеств.

Отрицательные стороны:
Текучка. Берём студентов пачками и также их увольняем. На профи денег нет ибо за последние 2-3 года - 0 новых внедрённых проектов. Ждём лучших времён, а так печалька.

Положительные стороны:
Конечно никто не заходит на подобные сайты, чтобы писать положительные отзывы. Оно и понятно. Негде выплеснуть свое недовольство. У таких обычно виноват кто угодно, только не он сам.
В целом в компании больше достоинств, чем недостатков. Обучение, развитие, рост, только для тех, кто этого действительно хочет, а не протирает штаны и жалуется на зп, как работали – так и заработали.
Коллектив дружный, нет ненужного давления руководства, никто с плеткой над тобой не стоит, все работают, потому что нравится. Всегда есть возможность по-человечески отпроситься по срочным делам, чуть опоздать или задержаться на работе если нужно.
И если вам что-то не нравится, то ищите в первую очередь проблему в себе, а не в компании, так как компания работает на отличном уровне и активно развивается! Очень глупо методом хамства и обливания грязью пытаться реабилитировать свои неудачи))) желаем вам по достоинству оценить свои знания и умения, и найти одну работу на всю жизнь, чтобы не приходилось писать подобное о других работодателях)

Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Быстро набираешься опыта.
Зачастую не требуют наличия опыта работы в ИТ, поэтому идеально подходит для выпускников вузов, вчерашних студентов.
Сдача экзаменов в Майкрософт и получение сертификатов - за счет компании (в случае, если ты после сдачи экзамена еще год не будешь увольняться).
Молодая компания (средний возраст сотрудника ~23 года), поэтому веселый коллектив.
С легкостью берутся за новые задачи и проекты, даже если нет опыта и слабое представление о составе работ.

Отрицательные стороны:
бОльшая часть зп выплачивается в конверте. Низкие зп.
Не смотря на наличие мотивационных проектных бонусов, эти самые бонусы выплачивают не всем и не всегда.
Большая текучка персонала, так как не ценят опытных сотрудников и предпочитают набирать "зеленых" студентов. Из-за этого страдает качество продукта, приходится переделывать по несколько раз, затягиваются сроки сдачи задач или проектов (на несколько месяцев и даже более года).
Нет проектного управления как такового: никто не делает оценку проекта, поэтому стоимость проекта и сроки внедрения берутся "с потолка". Из-за этого по всем проектам постоянные факапы. Менеджеры проектов - на самом деле не менеджеры, а просто "раздаватели люлей" проектной команде, по совмещению с работой бизнес-аналитиков и консультантов по СРМ. Часто и надолго проектная команда предоставляется сама себе (то есть менеджер проекта вообще не следит ни за чем).
Не утруждаются прорабатывать проектную документацию, иногда ее делают пост-фактом, или вообще не делают.
Директор (Безгубенко А.В.) флиртует с молодыми сотрудницами, делает недвузначные намеки и предложения, может даже приставать. На встречах с клиентами напыщенно вешает на уши лапшу по поводу того, какая "е-Консалтинг" самая лучшая и невротебенная компания всея Руси.

Положительные стороны:
Работаю в компании больше 2х лет. Каждый из сотрудников нацелен на решение общей задачи,эмоционально вовлечён в процесс выполнения целей и задач. Руководство достаточно лояльное и справедливое.Все выплаты производятся своевременно. Система мотивации прозрачна и понятна. Конечно, в любой работе есть сложности, не без этого. Для меня плюсов оказалось больше. Проекты нравятся, клиенты крупные, в какой-то момент понял, что хочу развития - предоставили и такую возможность.

Отрицательные стороны:
Я всем доволен

Положительные стороны:
не заметил

Отрицательные стороны:
e-consulting(ex Everest)-директор он же собственник любит показывать фотографии, где он в "обнимку" с Биллом Гейцом. Облачные переспективы дальнейшей работы в компании...

Положительные стороны:
Не успел заметить.

Отрицательные стороны:
Собеседование проходил в три этапа. Всем интервьюерам очень понравился. Хотя мне руководитель отдела и ген.директор показались несколько напыщенными. На собеседовании ген.дир. пол-часа пытался восстановить какую-то скидочную карточку, которую он же забыл в одном из магазинов. Оказалось, на карточке было аж 100 грн. скидок.
В итоге меня не устроил уровень зарплаты ,и я вынужден был отказаться от их предложения. На что я получил довольно внушительную порцию хамства от HR-менеджера.

Положительные стороны:
Опыт. Работы довольно много, поэтому опыт получаешь быстро.

Отрицательные стороны:
Отсутствие времени на обучение. При этом необходимо сдавать экзамены. Абсолютно не ценят людей. Им проще нанять студента, чем достойно платить за работу опытного специалиста, проработавшего у них пару лет. Низкий уровень з.п. Пожалуй самый низкий в отрасли.