Digital Mind отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Модный офис в стиле диджитал на Чистых прудах. Рядом много кафешек, и вообще приятное место.

Отрицательные стороны:
Детский сад как в эйчаре, так и в руководстве. До смешного. Руководитель айти направления во время собеседования 40 минут прилизывал шевелюру, руководитель эйчар не вступает в диалог в принципе, слушает рассказ без вопросов, а если и может что-то добавить, то это жесткая оппозиция. Нелепое собеседование, неприятные люди а-ля "Мы из диджитал, мы неформальные". Только очевидно люди путают "неформальный стиль" и "непрофессионализм". Кстати, я уточнила причину текучки. Ответ был "ожидания не совпадают с реальностью".

Положительные стороны:
Очень быстро активно кипит работа, нет возможности поспать за рабочим местом. Для тех, кто только закончил университет или еще учится - хороший старт карьеры. Активно развивающаяся компания, относительно дружный веселый коллектив. Приятные девочки на рецепшн.

Отрицательные стороны:
Не хватает пространства, ооочень тесно. Отдельная история - это финансовый отдел....Его можно описать одним словом - дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова - малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.

Положительные стороны:
Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.

Отрицательные стороны:
Шумно. Тесно. Нет кондиционера

Положительные стороны:
- Крутой офис в центре Москвы
- Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни.
- Очень много красивых девченок в офисе.
- Работа в режиме "УОЛЛ СТРИТ"
- Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок.
- Постоянные тренинги.
- Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки.
- Шанс для быстрого карьерного роста. Полгода в компании - считается "старичок", многие стали рук-лями своих отделов меньше чем за полтора года

Отрицательные стороны:
- Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву.
- Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах.
- Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП.
- У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы)
- Меняются постоянно мотивация и бонусы для всех : сейлов, аккаунтов и тд. Всегда не в лучшую сторону.
- Из молодых сотрудников выжимают все соки.
- Переработки
- Аттестация. Если ты недавно в компании, тебя завалят. Чтобы жил как "в аду" и боялся увольнения. Тех кто подольше и к кому привыкли, есть симпатия - тащат и помогают все сдать.
- Много мата, пошлых шуток и иногда прилюдных унижений коллег в офисе.
- Очень многое из того, о чем говорили на собеседовании не соответствовало действительности.

Положительные стороны:
Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь)

Отрицательные стороны:
Тот же опен спейс к которому тяжело привыкнуть.

Положительные стороны:
Добрый день! В Digital Mind попала абсолютно случайно, сначала были мысли и вовсе не идти на собеседование, так как к тому времени уже очень устала от активного поиска работы. Но все вышло так, как должно было быть. Собеседование проходило в необычном формате, который экономит время как HR, так и кандидатов. Отношение к кандидатам уважительное. Прежде чем приступить к беседе, HR-менеджер провела небольшой экскурс о компании, ввела в курс дела, и сразу предупредила, что сотрудники компании не работают от звонка до звонка. Если стоят задачи на день – их нужно выполнить, и неважно, насколько ты задержишься. Никто тебя не заставит отсиживаться до 19:00, если все задачи выполнены. В компании ценится время. Такой режим стимулирует выполнять все в сроки. Многие ребята не выдерживают бешеный ритм, уходят. Но как опыт – отлично для всех начинающих специалистов. Я рада полученному опыту и была счастлива поработать в этой компании.

Отрицательные стороны:
Кофе заканчивается, а новый не успевают привезти. Бывают переработки

Положительные стороны:
Digital Mind – отличное агентство. Очень была рада поработать в этой компании, хоть и не долго. Остались только положительные воспоминания о коллегах, уютном офисе в центре Москвы и атмосфере, которую создает коллектив профессионалов и друзей.

Отрицательные стороны:
бешеный ритм, тесный офис из за бурного роста компании

Положительные стороны:
Отличный карьерный старт! Активное развитие как профессиональных, так и личных качеств благодаря коллективу. Двери компании открыты для молодых и перспективных сотрудников, которые хотят и готовы вкладываться ради опыта. Динамичный рабочий ритм и многозадачность.

Отрицательные стороны:
Как и в любом рекламном агентстве - иногда объём работ превышает дедлайны, что влечёт за собой переработки, что в последствии только на пользу.

Положительные стороны:
Честный работодатель. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы. J Нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом, но и приятным времяпрепровождением.

Отрицательные стороны:
большая текучка

Положительные стороны:
Серая компания, которая постоянно меняет реквизиты, чтобы не обвинили в мошенничестве.

Отрицательные стороны:
Огромная текучка, профессионалы не задерживаются долго, слабый топ менеджмент, умеющий только делегировать задачи, ненависть между отделами, серая зп