Данон-ЮниМилк, ГК отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Белая ЗП, Служ. автомобиль, ДМС

Отрицательные стороны:
А с приходом "руками водителя" Зорина А. - меня понизили с должности менеджера по работе с дистрибуторами до должности Супервайзер, причем тот сотрудник (которого назначили на мое место с Данона) сейчас в регионе не справляется со своими обязанностями. Вот и делайте выводы про объективность...

Положительные стороны:
Белая ЗП, служ. автомобиль, ДМС.

Отрицательные стороны:
Да согласен с перечисленными отзывами - Морохов обычная прокладка Зорина А. Зорин очень редко вникает в работу линейных менеджеров и торговых представителей. Когда был Бачин М., было еще норм. заступался за Суперов, от Зорина спасал и прикрывал не раз, да и левых денег можно было подзаработать. Щас с приходом другого руководителя строже стало, вон Директор заставляет деньги торговым под роспись выдавать - мол чтобы деньги до торговых доходили. Насырова - проститука еще та - подружка Малышевой А., чуть что сразу Зорину бежит докладывать, а выгораживает только своих стукачей. Ладно хоть сейчас в Москве трется. Вот когда Нелли Осина с аудитом приезжала - хоть задницу прикрывала, своих не подставляла. Вообще могу сказать почти всех сотрудников структуры Юнимилк слили, оставили сотрудников Данон. Я вон раньше тоже когда была структура Юнимилк работал менеджером, с приходом "руками водителя" Зорина А. понизили в должности.

Положительные стороны:
Более мене выполняется соц. пакет, оплатили учебный отпуск даже!!!!

Отрицательные стороны:
Не могу не согласиться с мнениями остальных участников оставивших отзыв, чистая правда!!!! Ужасная компания, ужасное не профессиональное руководство, люди сидят не на своих местах это 100%!!! В коллективе раздор и подсиживание друг друга, начиная с низов, заканчивая высшим руководством. На работу берут в открытую только своих да наших ( Сергей Перекрест добрый вечер)....директору на все наплевать и кроме как "Если вам не нравиться идите" ничего не было услышано. Ну а обычных мерчей там просто за людей не считают, за 15000 вас будут долбать 24 часа в сутки, отчетами, идиотскими смс о вечных невыполнениях плана, еженедельными пустыми собраниями и прочей ересью!!! Я уже ни говорю о переработках которые в порядке вещей и за которые вам никто даже спасибо не скажет......когда-то возможно была хорошая компания и хороший коллектив, я к сожалению его не застал. На данный момент это 80% неадекватных быдло карьеристов, которые идут по головам....решение за вами=)

Положительные стороны:
Все что были - их уволили!

Отрицательные стороны:
Коллеги задумайтесь если вдруг пожелаете пойти работать в Данон в Нижнем Новгороде. На данный момент с уходом бывшего руководителя Слюнина В. и приходом Морохова Александра происходит полный развал компании. Для него все торговые и супервайзеры быдло конченное, сам ничего не знает и не понимает, ни в чем не разбирается и является "слугой" Зорина. Этот "мальчик" из банковской сферы никогда не работал в коммерции и кроме громких обещаний и заявлений ничего не делает. Научить ничему не может да и помочь тоже. В процессах ничего не смыслит. Всю эту идилию добавляет не менее конченая тренер Насырова Юля...поначалу пальцы разогнули , типа наведут порядок...а через месяц съехали и поняли, что они сами лохи те еще и кроме слов никакого дела у них не получается...только суперов до часу ночи сидеть заставляют. А для Насыровой заниматься перепиской святое дело. Ей в принципе по херу на весь Нижний и ее команду...она все равно в Москву метит и что здесь будет потом её вообще не интересует. Так что ребята - все чем можно было ранее гордиться - хорошим коллективом, мотивацией сотрудников, слаженной работой отделов, желанием работать и развиваться в данной компании в Нижнем Новгороде разрушено и продолжает разрушаться. Жалко бывшего директора - Слюнин Василий был оплотом всего , что было ранее и люди даже не за деньги работали и были, можно сказать лучшими в приростах и выполнениях планов, люди развивались, процесс налаживался. Над Мороховым даже люди со стороны смеются, они тоже понимают, что он сам никаких решений не принимает и сам ничего не может делать, к нему и отношение такое же...что он есть, что его нет.
Так что не советую идти не торговым, ни супервайзером и уж тем более директором, ну если вы не последняя сволочь конечно же (если ДА, то Вас ...именно Вас там ждут!!!) Люди пришедшие на год-два испортили компанию , которая строилась годами и коллектив тоже.
Сейчас взяли тренера именно на Нижний - как человек вроде он ничего, но в работе полностью подчиняется политике "Заморыша" - загноби или умри.
Надеюсь все думающие люди в компании скоро ее покинут и поймут, что в других компаниях их будут уважать больше!

Положительные стороны:
ДМС, корпоративный авто,связь

Отрицательные стороны:
После объединения с компанией Юнимилк - кумовство!!! После прихода на Волгу руководителя Зорина А.- тупость После прихода на волгу Малышевой А.- стукачество, полный развал ценностей компании

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
Ребята не в коем случае!!!